附件6-16949 部门及关键岗位职责.doc





《附件6-16949 部门及关键岗位职责.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《附件6-16949 部门及关键岗位职责.doc(6页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 附件6:部门及关键岗位职责为实现公司战略规划和经营目标,确保质量目标和组织绩效的有效性。根据公司组织架构图,在本手册和相关文件中,规定了与质量有关的所有人员的职责、权限及相互关系。 本公司各部门和主要岗位人员的职责和权限:1总经理:A) 拟订公司中长期发展规划和年度经营计划、公司经营制度;B) 审批年度财务收支预算和年度计划;C) 建立及规划公司组织架构及公司重大决策;D) 行使任免公司经理,副总经理及各管理高层人员等权力;E) 批准质量和环境手册及公司重要规章制度;F) 审批公司质量和环境、环境方针和目标;G) 为质量和环境管理体系的建立、实施、保持和改进提供必要的资源;H) 主持管理评审
2、。2管理者代表:A)负责按标准要求建立、实施、保持和改进公司发展相符的质量、环境管理体系;B)向总经理汇报公司质量/环境管理体系的运行情况和改进需求;C)在整个公司内部促进守法意识、环保意识、质量意识和风险意识;D)批准管理体系程序文件;E)配合总经理的工作,推行公司质量/环境方针及确保目标的实现;F)组织各体系的内/外审核工作及内外部联络。3市场部:A) 承接加工(OEM)订单及拟订内部需求通知单;B) 提出加工(OEM)订单报价,起草加工(OEM)合同;C) 下达客户订单,编制内部生产制令;D) 组织各部门实施计划、下达所有订单(包括公司自有产品)的内部生产通知;掌控实施进度;E) 承接加
3、工(OEM)资料并转发至文控中心;F) 与公司内部相关部门的联络(制造部、工程技术部、品质部、财务部等G) 部门的联络。即:物料的跟催、出货数量的监控、加工(OEM)订单的对帐及结算);H) 负责与外协厂的联络事宜,所有外协厂商的档案资料建立;I) 负责自主产品销售出库的单据制作、审批及备案;J) 核对帐务,制做结算清单并跟催客户款项;K) 每月30日前统计当月的产值月报表,加工结束后填写订单完成情况汇总表;4.工程部:A) 机器设备的登记、验收、保养、维修、标识。B) 机器设备定期的计划、实施、管理。C) 机器设备维修保养记录的标识、保存、处理。D) 设备和环境保护设施的更新、改进、购置、零
4、配件计划审购。E) 生产场地的规划及产线的布局。F) 生产辅料、设备配件的确认。G) 设备保养指导书及作业指导书的编制。H) 静电防护的计划及安装和日常维护、检测。I) 负责公司供电、生产照明、宿舍水、电的维护和维修。J) 监督各部门生产安全、防火、防盗情况。K)负责对客户技术资料的对接及内部文件的制作。L)与相关部门沟通,解决产品和服务方面的问题;M)制定适合的工艺流程,发布作业指引并监督各相关部门的实施;N)协助采购部选择适合供方及负责原材料的承认;O)负责公司产品不良品的维修。P)负责新产品的导入工作;5.采购部:A) 新项目物料报价,样板索取;B) 供应商开发及考核管理;C) 根据需求
5、购买生产及公司运作所需的各种物料;D) 采购订单管理,交货期控制;E) 来料异常处理;F) 供应商货款的核对及申请。G) 进料点收, 送检;H) 检验合格物料的入库, 根据要求分类储存;I) 根据制令备料,发料;J) 所有物料/产品进出仓库的帐务处理;K) 过期物料的清点及送检;L) 定期和不定期的物料盘点;M) 不良物料的处理;N) 成品的入库, 打包和出库;O) 对部门环境因素和危险源进行识别、评价及更新;P) 公司相关环保要求向供应商传达。6PMC、生产部:A) 落实生产计划的实施,监督各车间的生产进度,协调相关部门的沟通,遇有特殊情况,向上级汇报;承副总经理的指示,并向其汇报生产指令;
6、B) 制造部门的生产机器日常保养;C) 所需生产报表的制作,批准并向上级汇报;D) 分管部门资源的安排、调度、培训、考核;E) 与工程技术部及其它部门沟通,解决生产中出现的问题;F) 监督安全生产的实施;G) 监控并改善过程中产品品质。H) 对部门环境因素和危险源进行识别、评价及更新I) 相关废弃物的分类与收集。J) 化学物质的安全使用与MSDS培训。7.品质部:A) 协助管理者代表建立、推行、保持质量和环境管理体系的有效运行;B) 提交相关的质量和环境记录数据给予管理者代表;C) 负责进料、制程、实验测试、成品检验的实施、批准、确保产品符合客户要求;D) 与客户沟通,确保客户合理要求及产品需
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 附件6-16949 部门及关键岗位职责 附件 16949 部门 关键 岗位职责

限制150内