2011年建筑行业薪酬调查报告.ppt
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1、2023年建筑行业薪酬调查报告 “”规划中明确指出,将来五年,努力实现居民收入增长和经济进展同步、劳动酬劳增长和劳动生产率提高同步,扭转收入差距扩大趋势。这将与我们每个职场人的生活息息相关。作为职场专业人士,你目前的薪酬是怎样的?2023年你有怎样的薪酬期望?2023年你就业的目标城市是哪里?2023年11月,国内最具权威性的分行业专业人才聘请网站英才网联旗下建筑英才网联合自由建筑报道、暖通空调在线、中国建设网、建筑中国网、中国建筑与室内设计师网、中国建筑电气网、搜房家居、中国建筑新闻网、建材在线等多家合作伙伴发起了2023建筑行业薪酬白皮书调研。此次调查以建筑英才网专业人才为主,涵盖建筑设计
2、、工程施工、装饰装修、房地产等领域从业人员,历时两个月,共回收问卷22330份,其中有效问卷20860份。调查显示,超七成建筑从业者对薪酬不满,有43.3%的人选择跳槽来转变薪酬现状。2023年建筑行业薪酬调查报告受访者专业人才超七成,具有多年工作经受受访者专业人才超七成,具有多年工作经受此次建筑行业薪酬调查问卷发放为定向发放,以工作时间此次建筑行业薪酬调查问卷发放为定向发放,以工作时间3年以上含年以上含3年的建筑专业人士为主,另有对此次调研感兴趣的行业人员参与,从统年的建筑专业人士为主,另有对此次调研感兴趣的行业人员参与,从统计结果来看,超过七成参与者符合调研目标范围,其中工作时间超计结果来
3、看,超过七成参与者符合调研目标范围,其中工作时间超9年的年的占到占到27%。2023年建筑行业薪酬调查报告 建筑行业人才越老越吃香建筑行业人才越老越吃香 本次调查,通过对建筑从业者工作年限和薪资的比照觉察,工作年限和薪资之间呈现正相关的关系,随着工作年限的增加,薪资也随之增加。刚入行的建筑行业职场新人薪资主要集中在3000元以下的区间,具有行业阅历和积存4年以上的从业者,薪资主要集中在5000元以上,6年以上行业阅历的职场人士则集中在万元以上。2023年建筑行业薪酬调查报告设计师、土建工程师、构造工程师时机多空间大设计师、土建工程师、构造工程师时机多空间大从北京地区本科学历背景的建筑师/建筑设
4、计师薪酬数据分析来看,无论工作时间长短,在薪资上8000到10000是一个门槛,也是职场人的一个瓶颈,能顺当进入下一个进展通路,无论职业成长是还是将来的薪资都将进入一个新的平台。2023年建筑行业薪酬调查报告设计师、土建工程师、构造工程师时机多空间大设计师、土建工程师、构造工程师时机多空间大英才网联就业指导专家表示,对于建筑行业那些马上进入职业瓶颈期的从业者来说,要准时调整心态,开阔视野和思路,无论是专业技能的贮存、学问构造的完善,以及行业资源人脉的整合,都要做好规划和预备,为下一轮的薪酬增长做好铺垫。2023年建筑行业薪酬调查报告学历明显影响起薪凹凸学历明显影响起薪凹凸 此次调查中,受访者中
5、本科及以上学历占到66%,专科及以下占到34%,人才数量和质量与建筑英才网十年的人才积存形成强大而稳定的专业人才群体有直接关系。通过数据细分觉察,学历对于薪资起步影响显著,专科学历背景超过半数的在最低的一档,本科学历占到四成。本科学历背景起薪大都在3000左右,争论生学历背景起薪则是5000左右,博士生则要8000左右起步。2023年建筑行业薪酬调查报告学历越高期望薪酬涨幅越高学历越高期望薪酬涨幅越高 2023年建筑行业薪酬调查报告学历越高期望薪酬涨幅越高学历越高期望薪酬涨幅越高 从调查来看,绝大局部从业者希望大幅度提高自己的薪酬水平,期望涨幅在30%以上的比例最高,到达36.1%,其次是涨幅
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