高中政治部编版选择性必修二《法律与生活》第三单元《就业与创业》填空练习题(分课时编排)(附参考答案).doc
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1、高中政治法律与生活第三单元填空练习班级 考号 姓名 总分 第七课 做个明白的劳动者一、立足职场有法宝(一)什么是劳动者:1.含义:具有 能力、以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源、在用人单位的管理下从事 并获取 的人。2.要求:应当达到 就业年龄,除特殊情况外,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。(二)法律守护劳动者1. 规定,公民有劳动的权利和义务。2.我国制定了以 为代表的一系列劳动法律、法规,为公民的 提供了有力的法律保障,有助于健全 机制,构建 ,促进广大劳动者实现 、 。(1)劳动法:主要调整 与 在 过程中发生的社会关系,即 关系。(2)劳动法的基本原则劳动法的首要原则是保
2、护 。劳动法就是 法;劳动者平等竞争的原则劳动者享有 和 的权利;b.劳动者就业,不因 、 、 、 不同而受歧视。坚决防止和纠正 ,营造 制度环境。(3)特殊劳动保护的原则劳动法对劳动者的权利进行 保护。还注重对 、 、 、 等特殊劳动者的劳动保护,切实保障劳动者的合法权益。(三)劳动也要签合同1.劳动合同的含义及意义(1)劳动合同的含义:是 与 确立 关系、明确双方 和 的 。注意: 建立劳动关系,应当订立 劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自 之日起 订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自 起建立。(2)劳动合同的意义:有了劳动合同,劳动
3、者维权 ,可以更好地保护自己的合法权益,构建和发展 的 关系。2.劳动合同的条款(1)必备条款:是任何劳动合同 具备的条款。主要包括:劳动合同 ,工作 和工作 ,工作 和 , , , 、 和 防护,等等。(2)可备条款:是除必备条款外劳动合同中 的条款。包 、 、 、 和 等条款。3.订立劳动合同的原则: 、 、 、 、 。4.劳动合同的效力(1)有效劳动合同:劳动合同符合 的条件才产生法律效力。劳动合同 由双方当事人 或者 ,即对双方形成 当事人应当 ,不得随意 。用人单位必须按照合同约定履行对劳动者的各项 ,并且不得随意 劳动合同。劳动者必须按照合同约定 ,并 用人单位的各项规章制度。(2
4、) 无效或者部分无效劳动合同具有下列情形之一的,劳动合同无效或者部分无效:以 、 的手段或者 ,使对方在 的情况下 或者 劳动合同的;用人单位 自己的法定责任、 劳动者权利的;违反 、 强制性规定的。【注意】劳动合同的无效,由 或者 确认。无效的劳动合同,从 的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果 其余部分的效力,其余部分 。二、心中有数上职场(一)明明白白工作1.劳动者的权利取得劳动报酬的权利:劳动报酬即工资,用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以 形式 支付给 的报酬。工资分配应当遵循 原则,实行 ;用人单位支付劳动者的工资不得低于当地 工资标准;不得 和或者 劳动
5、者的工资。休息休假的权利:休息权是宪法规定的劳动者的 权利。职工每日工作 小时,每周工作 小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息 。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者 后 工作时间。用人单位必须向劳动者支付 正常工资的 工资。我国还实行 休假制度。获得劳动安全卫生保护的权利:用人单位必须建立、健全 制度,并为劳动者提供符合国家规定的 条件和必要的 用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行 。享受社会保险和福利的权利:社会保险制度: 保险、 保险、 保险、 保险、 保险等。用人单位和劳动者 依法参加社会保险, 社会保险费。用人单位应当 条件, 集体福利, 劳动者的福利待遇。对少数
6、单位逃避缴纳社会保险费的义务、侵害职工合法权益的行为,国家可以依据相关法律、法规,对缴费单位及其责任人员进行 。其他权利: 和 的权利、接受 的权利、依法 和 的权利、参与 的权利、提请 的权利等。2.劳动者的义务劳动者应当完成 任务;提高 ;执行 规程;遵守 和 【注意】:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在 期间被证明 录用条件的;(二)严重违反 的规章制度的;(三) , ,给用人单位造成 的;(四)劳动者 与其他用人单位建立 ,对 本单位的工作任务造成 影响,或者经 提出,拒不改正的;(五)因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同 的;(六)被依法追
7、究 责任的。(二)清清楚楚维权1.协商:发生劳动争议,在 、 的基础上,劳动者可以与用人单位协商,也可以请 或者 共同与用人单位协商,达成 协议;2.调解:当事人 协商、协商 或者达成 协议后不 的,当事人可以向本单位 等调解组织申请 。在劳动者与用人单位 的前提下,按照 、 的原则达成 协议,签订 协议书。 协议书对双方当事人具有 ,当事人应当履行。3.仲裁:当事人 协商和调解、协商或调解 、当事人达成和解或调解协议后不 ,可以自当事人 或者 其权利被侵害之日起 内,向 委员会提出 仲裁申请,由仲裁委员会依法作出具有 的裁决。除特定情形外,未经 程序,当事人不得 向人民法院提起 【仲裁前置原
8、则】4.诉讼:劳动争议仲裁委员会对当事人的仲裁申请不予 或者 出仲裁决定,申请人可以向人民法院提起诉讼。当事人对仲裁裁决 的,可以自收到仲裁裁决书之日起 日之内向人民法院提起诉讼。【补充】:第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。【注意】:劳动者还可以通过劳动 来维护自身合法权益。第八课 自主创业与诚信经营一、自主创业 公平竞争(一)迈出创业的第一步1.选择经营主体:创业
9、的第一步,需要考虑创办什么样的经营主体。(1) 、 、 ,这些经营主体组织结构简单,出资人对经营主体的债务承担 责任。(2) 公司和 公司,这些经营主体组织结构严格,股东以认缴出资或认购股份承担 责任。2.准备相应文件:创办企业应当符合 规定,并准备相应的文件。3.办理企业登记:创办企业应当按照规定在相关 办理企业登记,领取 。4.企业信息公开:企业登记的相关信息应当 。国家实行企业 制度。5.学习法律法规:创业者有必要在创业之前了解相关法律规定,学会 管理。(二)市场竞争讲公平1.经营者应当遵守规则, 。2.不正当竞争行为的主要表现:(1) 行为(“搭便车”):经营者利用他人已经建立的商业信
10、誉,通过某种 或者 手段,使消费者发生 的不正当竞争行为。这种行为既损害他人的 ,又可能对消费者构成 ,损害社会 ,属于不正当竞争。(2)虚假宣传行为:经营者不得对其商品的性能、功能、质量、销售状况、用户评价、曾获荣誉等作 或者 的商业宣传, 、 消费者。经营者不得通过组织 等方式,帮助 经营者进行 或者 的商业宣传。(3)其他不正当竞争行为:如实施 行为、 销售行为、商业 行为、 或者 其他经营者合法提供的 或者 正常运行的行为等。二、诚信经营 依法纳税(一)诚信经营,保护消费者1.为什么要维护消费者的合法权益 (1)必要性:由于科学技术的快速发展和市场上商品种类的不断增多,消费者仅凭一己之
11、力很难 商品的实际品质。 经营者与消费者之间呈现一种“ ”状态,消费者处于 地位,其利益容易受到损害。(2)意义:有利于 经营者和消费者之间的关系,而且有助于守法诚信的 扩大市场,并最终增进社会整体 。2.如何保障消费者合法权益(1)我国制定了中华人民共和国 法中华人民共和国 法等一系列法律、法规,要求经营者 、 经营,保护消费者的合法权益。(2)经营者应当遵循 , , , 的原则, 经营,保护消费者的合法权益。应当保证消费者 的权利、保障消费者的 和尊重消费者的 权。(3)消费者可以通过多种途径维护自身权益: 与经营者 ,请求 或者依法成立的其他 组织 ,向有关 投诉,通过 或者 的方式解决
12、与经营者之间的争议。(二)依法纳税是义务1.依据和意义依据:税收是国家财政的 , 、 。个人或者企业均应当依法履行 义务。意义:纳税人自觉履行纳税义务是对经济社会发展的 。企业依法诚信纳税,既是 的最好体现,也是企业最好的 。2.主要税种增值税:是以商品流转过程中产生的 为计税依据而征收的一种税。增值税的最大特点是减少 征税,有利于减轻企业 。企业所得税:是对我国境内的企业和其他取得收入的组织的 和 征收的一种税。除 企业与 企业外,其他企业统一适用中华人民共和国企业所得税法。个人所得税:个人所得税是针对居民个人在 外取得的收入或者非居民个人从 取得的收入而依法征收的一种税。新的个人所得税法不
13、仅提高了基本 标准,增加了与民众生活密切相关的 扣除,而且采用 征收的方式。个人所得税法律制度的完善有利于增强公民的 意识和 观念。个人所得税是国家财政收入的 ,也是 个人收入分配、实现 的有效手段。附:参考答案(教师版)第七课 做个明白的劳动者一、立足职场有法宝(一)什么是劳动者:1.含义:具有劳动能力、以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源、在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的人。2.要求:应当达到法定就业年龄,除特殊情况外,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。(二)法律守护劳动者1.宪法规定,公民有劳动的权利和义务。2.我国制定了以中华人民共和国劳动法为代表的一系列劳动法律、
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