vi手册的使用规范和管理规范.docx
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1、vi 手册的使用标准和治理标准篇一:公司 Vi 手册治理方法 公司 Vi 手册治理方法第一章总则第一条xx 公司视觉识别治理手册以下简称“Vi 手册”,是 xx 公司 cis 识别系统的重要构成局部,包括根底局部和应用局部。其次条为科学、标准、高效使用 xx 公司 Vi 手册,增加分散力,树立良好的企业形象,特制定本方法。第三条本方法适用于 xx 公司各部门、各分、子公司。第四条 Vi 手册应用局部包括:办公事务系统、公关事务系统、会议系统、车辆识别系统、广告宣传系统、服饰系 统、办公场所环境识别系统、生产系统、标志符号指示系统、 正稿样本。其次章职责与权限第五条 xx 公司品牌决策委员会负责
2、 Vi 手册的审定。114第六条 xx 公司品牌中心负责 Vi 手册的设计、审核、修订。第七条xx 公司及各部门负责 Vi 手册应用过程中的治理、指导、审核、检查与考核;各部门负责督导本部门员工在具体工作中严格执行 Vi 手册的有关规定。第三章公布与保管第八条 xx 公司 Vi 手册由品牌中心统一下发,各部门按治理制度治理。第九条 Vi 手册是 xx 公司专有学问产权,各部门应妥当保管和使用,并履行保密责任和义务,未经批准,不得复印、 拍摄、外传、转借或供给电子版本;不准消灭缺页、非正常 破损或丧失;不准随便涂改和变更。第十条 xx 公司及各部门应分层次组织内部员工培训, 提高全体员工对 xx
3、 公司Vi 手册的生疏,把握相关内容和规定,确保 Vi 手册严格、标准使用。第四章使用标准第十一条 Vi 手册是xx 公司识别系统的标准文件,是公众和员工对其有效识别的依据,各部门在经营活动中涉及表 现xx 公司形象时,必需严格以 Vi 手册为标准,保证 xx 公司视觉形象的完整统一。具体执行中如遇 Vi 手册未涉及的局部,必需报公司审批后实施。第十二条 Vi 手册的根底局部和应用局部中,每局部分别涵盖了 xx 公司及各部门的相关内容,各部门在具体实施中,应认真对应查阅,标准使用。第十三条根底局部是 Vi 手册的核心局部,其中包含企业标志、标准字、标准色及各种标准组合等要素,是应用的 根底,各
4、单位在应用中,不得任意改动要素的尺寸、比例、 颜色、组合构造关系等,保证其完整性、统一性和准确性。第十四条企业名称的使用1、Vi 手册中,企业名称分别为全称“xx 股份”字体为繁体,英语全称“inVestmentco.,ltd”字体为 arial;简称“xx 公司”字体为繁体,英文“inVestment”字体为方正大标宋简体;第十五条企业标志的使用1、企业标志为xx 公司专有和下属各单位公用,任何状况下不得简化、变造、污损、残缺使用。各单位不得另行设 计标志,原已有标志的,停顿使用原标志。2、以下状况应当使用企业标志:xx 公司及各单位办公场所的突出位置;xx 公司及各单位所辖公共场合、重大仪
5、式庆典场所、人员聚拢地等重要场所的突出位置;xx 公司及各单位组织的各类活动、会议和工作工程 现场;xx 公司及各单位出版物和宣传品的突出位置;xx 公司及各单位在进展对外招投标、合作和开展相关工作时;xx 公司及各单位员工应依据标准要求佩戴企业标志,佩戴企业标志时,必需悬挂于胸前左上方。3、企业标志同“xx 公司”中英文组合使用,组合方式严格依据 Vi 手册的标准例如执行。第十六条企业标准色的使用xx 公司及各部门在使用标准色时必需遵循统一、准确的原则,在制作企业标志颜色图案时,要严格使用企业标准色; 在进展建筑物外观粉刷、制作牌板、广告招牌、展览室设计、室内墙体的着色、环境面貌颜色风格建设
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