《材料科述职报告(3篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《材料科述职报告(3篇).docx(9页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、材料科述职报告(3篇)材料科述职报告(精选3篇)材料科述职报告篇1这一年的时间过得太快了,在公司又不知不觉的度过了一 年,在这一年里我对我工作表现并不是十分的满意,但是总得来 说还是找不出什么太大的瑕疵,就是没有达到去年的目标,本来 想在今年的工作中更加的努力,让公司领导看到我的工作能力, 给予我更高的期望,升职我为采购组组长的,但是看来还是没有 达到公司的期望,并没有给我任何的升职,又是跟往年一样,平 凡普通的一年,但是我还是得对我这一年的工作,做一个工作总 结:我身为公司采购部的一员,在这一年里,严格遵守自己的岗 位职责,很好的完成了公司交付于我的各项采购任务,并且都是 以惠的价格拿到手,
2、极大的降低了公司的采购成本,为公司所作 出的贡献不是一星半点。我们公司是在全国有名的服装公司,我 负责采购的是服装所要用到的纽扣以及线条,我们因为跟公司 达成了长期合作目的,所以在这之前我们公司所有的纽扣都是在 他们这里进购,价格也算公道,但是我却发现一个问题,我们的 供货商只有他们一家,要是他们想对我们都有任何的不利,我们 就会完全处于被动状态,我们不能只有他这么一家供货商,要是 他们哪天翻脸不认人,不给我们供货了,故意抬高了物价,那我 们迫于生产,也不得不购买,基于这一点,我写了一份报告交于 公司的审计部门,我的请求也顺利的通过了,经过我这一年的长 调研,以及跟同行打听,发现原来有一家小一
3、点的公司,也在供 应这种纽扣,并且质量上一点都不输我们现在的合作公司,最关 键的是他们的价格还低了一个百分点,我把这个事情跟领导报告 之后,我们就换了一下供应商,别小看这一个百分点,日积月累 下来将是一笔巨大的数字。因此我也被领导表扬了,并给予了我 加薪。我们做采购的就必须意识到一点,我们是拿着公司的巨额公 款去购买东西的,但是怎么花最少的钱得到的东西,那就得看我 们采购员的能力了,我们剩下来的每一笔钱都将是我们对公司的 贡献。领导告知我,虽然我对公司的忠心以及贡献完全可以让我 升职,但是我在我们公司采购部待了才两年,工作时间、工作经 验还不是那么的全面,如果给予我升职会引起其他员工的抗议的。
4、 我能听到领导这么评价我,我这一年的困鞫睦屠邸疾n兔话追眩 劳玫搅斓嫉娜峡删褪俏业墓鞫AN 一嵩埃茨昙绦困鳗揪坊约旱 目赡范7请吾毕祝乙埃茨瓯还酒牢银屑壑翟惫偏俏依茨甑哪勘辕 欢u荒茏几毫斓级晕移谕材料科述职报告篇2各位领导、同仁们:您们好!我担任的是我们公司材料科科员的工作,长时间负责我们公 司材料进货、领用,地磅进料过磅等工作;与此同时还有单位加 油卡的充值和耗用结算,月末材料报表的总结制作和上报等。入 职以来,这种需要严谨的工作作风的任务成为了我进步的动力, 这种动力使自己能够真正的全身心地投入到材料科的工作中去。 经过这段时间的实践,我认为无论是公司的材料进货、领用,还 是月末材料报表
5、的总结制作和上报等都需要尽职尽责、尽心尽力; 都要努力学习,提高素质,提高自己的工作能力;都要高标准、 严要求、细管理、务实效。只有这样才能做好本职工作。接下来我将从以下几点做述职:一、强化思想、提高能力素质为了不断提高自己的思想和业务素质,我加大理论学习和业 务学习的力度,为做好本职工作打下良好基础。不断强化自己的 思想;为了让自己适应公司改革和发展的需要,努力在日常工作、 创优争强和突出特色上下功夫,不断提高自己对公司的凝聚力、 向心力和战斗力。紧密结合实际,认真提高自己工作思想的主动 性和创造性。通过团队集体中,我觉得自己在思想上、认识上、学习上、 工作上都有了进一步提升,更加坚定了自己
6、的工作信念,更加坚 定了自己对于公司的回归感与认同感。能够做到在观念上、行动 上和公司的理想保持高度的一致,和公司的要求保持一致,自己 能够始终遵守公司的组织纪律,遵守各项规定要求,身体力行。 能够坚持原则,自觉接受领导和同事们的监督;在工作中不讲条 件,不计较个人得失,克服家庭和工作上的困难,努力做好本职 工作。能力素质方面;努力学习熟练掌握业务知识,这是做好本职 工作的基础。通过这段时间的材料采集、领用,地磅进料过磅, 单位加油卡的充值和耗用结算,月末材料报表的总结制作和上报 工作等工作;自己的协调力、应急应变力、交际力以及创造力都 有了根本性的进步,使自己的业务素质和能力有了很大的提高。
7、二、工作严谨以待、努力务实在我看来,要想做好本职工作,必须认真细致,努力工作踏 踏实实地抓好落实领导的任务。材料科的材料采集的工作,首先是要抓好材料运输组织工作, 而要想组织好材料运输工作,就必须责任到位,研究到位,工作 落实到位。同时要突出重点,抓住关键,保证材料及时准量的运 输到位。还有材料的领用,必须按照公司的工作流程进行领采;其间 还有地磅进料过磅、单位加油卡的充值和耗用结算、月末材料报 表的总结制作和上报等,这些数据的统计与上报都必须严格把关, 如实务实的上报给领导,以便领导制定相应的公司发展方略。我是公司的一颗螺丝钉,但我要让自己在公司的运行中发挥 最大的效用!材料科述职报告篇3各
8、位领导:大家好!我叫张。现任热电厂技设科长一职,回顾过去一年的工作, 在各级领导的关怀支持帮助下,认真履行原则,完成了各级领导 交付的各项工作任务。现对自己的“德,能,勤,绩,廉”五个方 面向领导做个汇报,不仅是对过去的工作进行检讨,也是对今后 工作的一种促进。一、思想觉悟工作作风道德品质1 .从本职工作做起,坚决执行公司的一切规章制度,始终同 党委保持一致高度,有较强的事业心及责任感,尽职尽责的完成 各项工作任务。2 .对工作认真负责,团结关爱同志,在工作中顾全大局,不 争名夺利,不计较个人得失,勇于承担责任,时刻以党员的标准来要求自己的一言一行。3 .保持良好的道德品质,辛勤工作,敢于进行
9、批评与自我批 评,树正气,抓歪风,让职工的心血和汗水得到应有的回报。二、管理方法协调能力处理方法1 .能力决定着是否能够履行本职岗位工作,完成上级交付的 各项任务,所担负的各项设备保养维护工作,有效提高职工的创 造积极性,从容完成日常的各项工作。2 .充分发挥各人的长处,达到物尽所能,团结共事,经常和 职工进行心理沟通,使班组成员心往一处想,劲向一处使。注重 听取各方面意见,尊重职工的选择,相互帮助,使他们工作心情 舒畅,班组有团结向上的好局面。3 .及时掌握设备的运行状况,及时发现问题,对设备的运转 状态达到心中有数,而来安排为维护保养。对处理突发事故,能 够做到迅速、果断地进行处理,事后采
10、取对职工的四不放过 原则进行处理。三、态度素质责任意识1 .自参加工作来,始终保持良好的精神状态,对工作任劳任 怨,尽职尽责,遇到难题总是想尽办法去完成,对工作勤奋认真, 能以身作则,不搞特殊化。上班早来晚走习以为常,始终坚守在 工作岗位,以勤奋的理念去实现人生的价值观。2 .提高工作效率和工作质量,有职就有责,安排工作一丝不 苟去落实。对检查中的问题认真进行整改,在生产中对关键部位, 做到亲临现场,亲自部署解决,以促进企业的快速发展。四、节能降耗自主创新1 .本着对事业负责的态度,坚持任劳任怨,刻苦钻研,集思 广益,开拓创新,做好节能降耗工作。坚决杜绝设备的跑冒滴漏 现象,采取能修不换,修旧
11、利废的原则来节约费用,避免重复性 检修工作,充分发扬自力更生的精神,减少外协工作。2 .在各级领导的带领下,参与对乏汽回收,疏水排放回收的 改造工作,取得了显著效果。对脱硫用系统的创新改造,得到了 广大职工干部的认可,节能效果显著,保证了安全、稳定运行。 为主控室焊制椅子,节省了年年更换的所需费用。对各项工作所 取得的成绩,极大地激励了广大职工的积极性,形成了一种“比 学赶帮超”的干劲,由此被评为先进班组等荣誉称号。五、廉洁自律无私奉献1 .作为一名共产党员,在廉洁方面,做到自重,自省,自警, 自励、珍重自己的言行,人格,名誉,能维护大局。注重团结、以 诚待人、严于律己、身先士卒、提高自身修养
12、水平,树立正确的 人生观,用党的纪律来约束,始终保持旺盛的革命斗志。2 .加强政治思想和道德修养,吃苦耐劳,以身作则,经常加班加点去完成工作。保持清醒的头脑,自觉抵制不正之风和腐败 现象,努力工作,无私奉献,不辜负公司党委对我的期望,牢记 “实干兴邦,空谈误国”。在过去的一年,总体工作取得了一定的成绩,按照集团公司 的要求还存在着很多不足之处。由此体会到身为基层干部,要求 职工做到的,自己必须身先士卒,以身作则规范自身形象,做到 有困难挺身而上,遇到突发、紧急、危险情况要做出榜样,才能 让职工心服口服。要把为职工服务公司的利益行为做准则,脚踏 实地,说真话,办实事,端正自身形象,才能做好一名合
13、格的基 层干部。对工作要求标准不高表现在管理方面,对设备性能不太懂存 在不足之处,管理还有待提高。1、在管理上认识不足,学问水平有限,知识不够全面,对职 工思想教育不够完善,心理沟通不到位,使职工思想认识不到位, 违规违纪现象,部分员工钻空子,违规劳动纪律。交代的任务达 不到完美标准,以致影响公司形象。2、对设备的保养、维护、检修方面还存在着技术力量薄弱, 设备性能还达不到完全了解,致使维护保养不到位,使设备出现 大的缺陷而得不到彻底解决。如减温减压器,锅炉漏水而没有高 压焊工请外协。对空压机,汽轮机的检修还处于学习期间。这些不足时刻提醒我加强业务技术培训,从实践中提高管理能力,达 到懂专业会管理的多用人才。根据公司党委要求,年主要做好的事:1、继续加强业务技术学习及管理能力。2、提高班组的思想觉悟,自主创新能力。3、加强设备的保养维护工作。4、挖潜节能降耗,降低维修费用。5、夯实检修质量,提高运行周期及技术。6、推行绩效考核实施办法,使其标准化,规范化。7、配合各级领导完成各项检修工作任务。8、协助领导班子搞好电厂的经济、安全、平稳运行。
限制150内