安全培训教育是传播安全文化重要途径.docx
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1、安全培训教育是传播安全文化重要途径企业安全文化建设就是要完成安全文化与全体员工的融合,落实全员安全文 化建设责任,鼓励和约束全院职工全方位、全过程的参与和响应,其核心是以人为 本、做好人的工作。因此,安全培训教育就成为传播安全文化、传递安全生产经验、 灌输安全学问的重要途径,是构建我院安全文化的重要手段。一、要构建先进的安全文化,就必需提高职工的安全素养,长抓不懈职工的安 全素养教育。所谓安全素养,大体包括安全意识、安全学问和安全技术。提高职工的素养是 安全文化建设的目的,也是安全文化建设的关键。职工的安全生产、生活的学问、 看法、意识、习惯,可以依据本职工作中安全技术和安全精神文化的需求,有
2、目的 地开展培训教育以获得和提高。二、安全技术学问和技能培训教育,是构建企业安全文化的根本条件。通过有针对性的进行电力生产、生活方面的安全学问教育,防止职工在操作中 只凭经验或麻痹大意违章作业,使职工在工作中不仅要安全,而且会安全,从而保 证良好的安全生产势头,为构建安全文化提供的根本条件。三、扎实有效的安全培训教育是建设安全文化的基础。俗话说百年大计,教育为本。安全生产法和有关安全管理的条例、细则, 都说明了安全教育的重要意义。要提高职工的安全素养,增加职工的自我爱护意识, 并非一朝一夕的事,更不是一件简单的事。安全工作具有长期性、艰难性和冗杂性 等特点,又是全员、全方位、全过程的工作。因此
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