[区林政管理稽查站双争先进事迹材料] 吉林省林业厅林政稽查局.docx
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1、区林政管理稽查站双争先进事迹材料 吉林省林业厅林政稽查局 区林政管理稽查站是一个务求实效、秉公办事的执法机构。稽查站连续两年被区人民政府授予行政执法“先进单位”;2022年获得全省林业系统先进集体的光荣称号。 自开展双争工作以来,全站职工仔细学习努力践行,借助比服务意识、比行政作为、比工作热忱、比法纪观念、比清正廉洁的五比活动来提高服务质量,在增加执法力度的同时,多从教化与感受化入手,严格杜绝以罚代管、以罚代法,各项工作都做得绘声绘色,深受广阔群众好评。春风化雨 志在先行今年,“双争”活动接着开展,林政稽查站在局属二级单位中领先召开专题会议。他们逐条学习仔细探讨双争文件,以每一个人都弄懂双争工
2、作意义为标准。只有充分的相识,才会有正确的思索;只有正确的思索,才会有主动的行动;而主动的行动,才是抵达志向目标的重要过程。他们还严格根据市、区和局党委关于双争工作的有关要求,科学地制定双争工作实施方案,即时聘请了双争监督员。紧接着拉横幅、写心得、出专栏,对外公布承诺,透视行业规程,选择特殊惹眼的地方悬挂看法箱和举报电话,将事情一件件落实到位,热情的双争工作氛围,使人深受感染。他们全员参加目标一样,人人都是双争对向,个个关系双争形象。区林政管理稽查站原有在职在编12人,为了听从全局须要,已有名队员抽调外派,现在稽查站在岗的仅仅只有5人。针对林政管理工作事多人少任务重的困难局面,在站领导的带领下
3、,没有退缩,在重压之下却喷发了泉涌般的力气,他们各负其责分中有合,全站就像一台联合收割机,开足马力高效运行。虽说全站只有5人,好在都年轻,年轻就是本钱,站领导号召大家主动开展“青春无悔”活动。站外与区属全部的林业站持亲密联系,尤其是加强与区辖外围周边林业站的跨域联络,全面驾驭林政动态,不允许遗留半点盲区,坚决做到一有消息即时反馈,以利随时出击,执法到位。一改过去蹲守办公室多,下乡下组少的现象,特殊注意加强与民众的接触,拓宽信息渠道。查纠并举 执法为民稽查站站领导带头书写自查自纠,并要求每份自查自纠报告都得在站里双争会上自行朗读,尔后,大家相互查阅与探讨,是否真实,是否存在遗漏,直至每一份报告得
4、到验收通过为止。暨内部的自查自纠之后,全体职工分头深化到基层和边区,尽最大的努力,争取寻访到更多的服务对象,恳切地征求他们对林业稽查工作的看法和建议,每一张看法表不准出现空白、很好或无的现象,更不允许一人代笔多张填写。通过多天的努力,收效不错。他们综合自查和外查的状况,全面梳理执法工作中存在的薄弱环节,共列3条,特殊针对以往以罚代管以罚代法和视人情办案的现象,再不允许有一件发生。结合工作实际,他们分列出马上整改、限时整改、跨部门多方协商整改和有待上报请示整改等四个等级,实施逐条针对,逐项落实,目标是:只要有一方不满足就不算合格为准则。林政稽查并非一项为民送暖和的爱心工程,针对各种违规违法的损害
5、林木与林地事务,志在爱护中必需施以强力的打击手段。依据情节轻重和事故起因,适当驾驭惩处尺度,做到惩罚合情合理又合法,使民众拥护,使当事人心服,收到教化和警示的双层社会效果,的确是一件非常艰难的事。事有大小之分,人有好恶之别,林政稽查站办事历来奉行对事不对人的处置方法。对于那些恶性案件或拒不认错的人,必需赐予坚决打击,以彰显法律威历,收到警戒于后的效果;对于那些无心过失且又知错的人,一律本着教化从严惩罚从宽的原则,以达到怀柔至善的目的。今年3月,接山坡乡群众举报,有一伙人打着修筑武咸城际铁路的幌子毁坏树木、滥占林地的状况相当严峻。在稽查站的带领下,稽查执法人员深化村组农户广泛收集办案线索,最终将
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