严肃换届纪律意见.docx
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1、严肃换届纪律意见 篇一:肃穆换届纪律工作几点建议 肃穆换届纪律工作几点建议 今年是换届选举年。党中心、自治区党委高度重视,相应出台了换届纪律的相关文件,确保换届工作风清气正。笔者认为,要把肃穆换届纪律一抓究竟,一是要加强教化。坚持教化在先、警示在先,预防在先,筑牢广阔党员干部严守纪律的思想防线。“5个严禁、17个不准”等换届纪律,是换届工作的“高压线”,必需通过广泛宣扬,让广阔党员干部和人民群众知晓。要通过组织专题学习、开展谈心谈话等方式,教化干部增加党性观念、大局观念、组织观念,正确对待个人进退留转,坚决听从组织须要,正确行使民主权利;二是要树立正确的导向。要确立科学的选人用人标准,真正把那
2、些政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部选拔出来。要坚持正确的选人用人导向,把坚持党管干部原则、树立正确导向和运用科学的干部考核方法有机结合起来,公道正派、任人唯贤,努力营造风正气顺的换届环境;三是要加强监督检查。搞好换届必需有严格的纪律作保证,各纪检监察机关和组织部门要亲密协作,肃穆换届纪律,加强监督检查,加大执行力度,坚决订正选人用人上的不正之风,坚决惩治请客送礼、拉票贿选、跑官要官、买官卖官和突击提拔干部等行为,以铁的纪律保证换届风清气正,确保换届工作顺当进行。 作为组织部门的工作人员,要以高度的政治责任感对待 这项工作,加强业务学习,仔细学习换届选举学问和有
3、关文件精神,抓紧时间尽快了解和驾驭相关法律、法规政策,特殊是要把实施方案吃透,根据时间支配,按部就班,规范操作,稳扎稳打地开展此次党组织换届工作。 把肃穆换届纪律进行究竟。但换届工作涉及面广,时间跨度长,须要各级党委结合实际抓好学习,实行有效措施实行;须要各级党员领导干部以身作则,严于律己;须要全党动手,全民参加,构建横到边,纵究竟的的监督网络。只有这样,才能够确保中心肃穆换届纪律的有关要求实行到位,营造一个风清气正的换届工作环境。 篇二:如何做到肃穆换届纪律,保证换届风清气正 首先,要加强宣扬、教化,引导党员干部自觉遵守换届纪律。要从思想上“打预防针”,筑牢思想的堡垒,从源头上杜绝不正之风的
4、产生,督促广阔党员干部仔细学习换届选举工作的政策、法律、法规及章程,特殊是换届选举中提出的纪律要求,要将要求公之于众,使广阔干部群众知道,让广阔干部群众监督。同时,要对近几年来查处的用人上不正之风的典型案例进行深化剖析,作为教化材料,与换届文件和纪律规定一并传达到每个党员干部,加强警示教化, 并从中吸取教训。 其次,要加强政策执行力度,维护换届工作的肃穆性。必需严格执行换届工作和干部选拔作用工作的政策法规,不折不扣落实中纪委、中组部“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律。对于在选举当中出现的违纪行为要坚决赐予打击,绝不姑息,将之作为反面典型警示各 级官员严守换届纪律。 再次,要加强监督力
5、度,确保选举公正、透亮。群众的眼睛是雪亮的,发挥广阔党员群众的力气,对换届选举加以监督,公开选举过程,增加选举透亮度。要始终坚持把严格的监督贯穿于干部提名举荐、考察公示和换届选举的各个环节,确保每个环节不出现任何的差错,一但出现差错,要刚好启动予警机制加以改正。各级纪检机关和组织部门要派出特地的督查组, 实行有效方式进行巡回监督检查,检查状况要刚好进行通报。 最终,要加强各部门协调、协作,保证换届工作有序、平稳开展。各级纪检机关及组织部门要亲密协作,在肃穆换届纪律上坚持重大问题共同探讨、重要工作共同部署,真正做到齐抓共管、形成合力。纪检机关要仔细履行党内监督特地机关的重要职责,肃穆纪律,为换届
6、顺当进行供应纪律保证。组织部门要切实发挥干部管理方面的职能,加强组织协调,把肃穆组织纪律贯穿于换届选举工作的全过程。同时,要充分发挥好各级审计、综治、计生等部门的作用,真正使换届选举工作在有关部门的共同努力下,保证换届工作有序、平稳开展,努力 提高选人用人公信度,保证换届清风气正顺当进行。 篇三:关于肃穆换届纪律工作的实施看法 西乡镇关于肃穆换届纪律的实施看法 根据中心和省、市委的部署,今年省、市、县、乡镇四级党委进行换届。为进一步肃穆换届纪律,营造风清气正的换届环境,保证换届工作顺当进行,依据中纪委、中心组织部和省市纪委、组织部门关于肃穆换届纪律工作的部署和要求,结合我镇实际,制定本实施方法
7、。 一、基本原则 严格执行干部选拔任用工作政策法规,严明纪律、警示在前,全程监督、综合治理,惩防并举、严格问责,用铁的纪律保证换届风清气正。 二、工作任务和要求 1、加强对换届纪律的学习宣扬 提请镇党委近期召开一次专题学习会议,仔细学习中纪委、中组部关于肃穆换届纪律保证换届风清气正的通知和肃穆换届纪律保证换届风清气正视频会议精神。刚好组织镇政府干部进行学习。 刚好学习传区委在肃穆换届纪律保证换届风清气正视频会议上,区委组织部已将通知和肃穆换届纪律警示教化案例选编印发给各乡镇,请刚好组织有关人员仔细学习,开展警示教化。近期,区委组织部还将通知和肃穆换届纪律警示教化案例选编印发给区委管理领导干部学
8、习。在召开民主举荐会前,将通知函送给每一位参与民主举荐的人员学习,要求作出严守换届纪律的承诺,并填写回执寄回,回执时也可以反映违反换届纪律的问题。在下发党代会会议通知时,将通知一并函送每一位代表和委员,要求既严格遵守又加强监督,坚决抵制不正之风。 5月下旬至6月上旬,区委组织部已通过本地主要媒体对肃穆换届工作纪律进行集中宣扬,把“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律要求公布于众,同时公布了举报受理电话,提高广阔干部群众知晓率,接受广阔干部群众监督。 乡镇党委换届工作启动前,区纪委和区委组织部负责同志实行适当方式,适时与区委管理的主要领导干部和后备干部进行一次肃穆换届纪律的专题谈心谈话,提
9、示督促他们带头严格执行换届纪律。 2、加强对换届工作全过程的监督检查 在召开民主举荐大会时,由考察组组织开展肃穆换届纪律状况问卷调查,了解相关人员驾驭“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求状况,了解是否有干部存在违反换届纪律的行为。对问卷调查中反映的违反换届纪律的问题,由考察组结合考察工作进行深化了解,或托付有关部门调查核实,并形成书面结论。问卷调查结果向区委和组织部门主要负责同志反馈,同时送干部监督科汇总分析。 在发布考察对象公示通知时,将考察对象是否有违反换届纪律行为列为一项内容,并在考察过程中了解考察对象遵守换届纪律状况。发觉考察对象违反换届纪律的问题,组织部门会同纪检机关根据有关规
10、定处理。 在给党代会代表发会议通知时,提示一并发送换届风气测评表,请他们对本地换 届风气总体状况和是否存在突出问题进行民主测评,并在党代会会议结束前收回。换届风气测评表,由督导指导组负责回收统计。 镇党委换届期间,区纪委、组织部部门派出督查指导组,对执行换届工作政策法规、肃穆换届纪律状况进行巡回检查。镇党委换届工作结束后,对有关工作进行总结,形成书面材料并填写统计表,报送区委组织部干部监督科。 3、加强对违反换届纪律行为的查处 畅通举报渠道,公布“12380”和区纪委、区委组织部举报电话,刚好受理反映违反换届纪律的举报。 实行违反换届纪律问题查核专办制度,对反映问题线索清晰、内容详细的举报,要
11、组织特地力气,进行重点查办,明确办结时限,确保一查究竟。换届考察组对收到的反映考察对象违反换届纪律的问题举报,要刚好会同相关部门调查核实。区纪委、区委组织部对接到的反映违反换届纪律问题的举报,实行立项督查,并在15日内完成查核状况。反映考察对象问题的,在考察工作结束前办结。 严格查核工作责任制,明确查处工作的详细承办人和负责人,举报查核状况报告要由详细承办人和负责人署名,对查核结果负责。 肃穆追究问责,对经查的确存在违反换届纪律问题的,要依照党纪处分条例和干部选拔任用工作责任追究方法,处理到位、追究到人;对压案不查、查处不力的,要肃穆追究有关责任人的责任。加大通报力度,对违反换届纪律的典型案件
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