2022年五篇计划生育责任书.docx
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1、2022五篇计划生育责任书为实施安排生育决策,落实全面两孩政策,进一步深化安排生育服务管理,确保安排生育工作依法有序平稳实施,特制责任书。下面是我给大家带来的安排生育责任书范文欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧!五篇安排生育责任书范文(一)依据县委办公室县政府办公室关于印发远安县20xx年度县直有关部门人口和安排生育目标管理责任书的通知(远办发20xx3号)文件精神要求,为进一步落实安排生育工作,县文体局机关与各二级单位签订此责任书。一、人口与安排生育目标管理任务1、严格执行安排生育政策,符合政策生育率达101%以上,杜绝政策外生育。2、加强流淌人口管理,供应充龄妇女信息精确率达101%,人口
2、诞生精确率达101%,供应流淌人口登记率达101%,办证率达98%,督促流入人口持证率达98%,验证率达101%。3、依法帮助征收社会扶养费,征收面达101%,征收额达80%。4、按政策和规定标准落实单位职工的独生子女费发放,落实上年和当年长效节育措施率达70%。5、主动组织形式多样的群众性文化、文艺活动,排演提倡安排生育男女同等、生男生女顺其自然等新型婚育观念的节目下乡巡演,主动参加关爱女孩行动、生育文明建设等系列活动。二、责任:1、坚持单位一把手亲自抓,总负责,负责范围:本单位职工(含临时工)及其二级单位、单位所在院落内居住人员及房屋出租对象。2、各二级单位每月1号向局机关供应育龄妇女信息
3、、人口诞生信息、政策外生育信息,流入、流出信息。3、仔细做好安排生育宣扬工作,定期组织妇女参与的妇女保健学问学习活动。三、措施:1、各二级单位必需有稳定的人员专管人口与安排生育工作,单位实行一把手总负责,确保一名领导分管计生工作,支配一名责任心强、素养高的人员管理安排生育详细工作。2、严格实行安排生育一票推翻制。对当年有效政策外生育和在省、市、县、乡镇、半年、年度考核中有重大失误的单位,坚持一票推翻。3、局机关与各二级单位依据须要可随时互通人口与安排生育工作状况,表彰和通报工作状况,并上报县、镇计生部门。四、考核:责任目标由局机关汇同各二级单位统一进行,总分为101分,得95以上的为优秀,得9
4、094分为合格,低于89分为不合格,作为重点管理单位,实行一票推翻,并由计生部门提出整改看法,限期整改。五篇安排生育责任书范文(二)为了有效落实安排生育目标管理责任,现由学校(甲方)与(乙方)签订安排生育管理责任书如下:一、乙方安排生育任务:1、每位教职工都要实行安排生育,育龄员工要刚好领取准生证书或独生子女证,杜绝安排外生育。2、强化安排生育孕前管理,杜绝大月引产。已婚育龄妇女(不含结扎一年以上和安排内怀孕者),每年应主动到安排生育服务所查环查孕三次,并做好登记,妥当保管好安排生育服务证,以备随时检查。3、全部临时聘用人员都要求持有流淌人口婚育证明或未婚证,并在每学期初与学校负责人签订劳动佣
5、工合同由学校办公室同意验证,并保留复印件。4、在办理非深圳户籍儿童入学手续时,班主任和教育处必需审核居住地安排生育部门出示的安排生育证明后,方能赐予办理入学手续,验证率要达101%,并保留原件,由计生专干统一保管。5、每一位教职员工都有责任和义务刚好向学校举报各类违反安排生育政策的事务。6、学校校医要结合相应课程,刚好对学生进行各种形式的有关健康、卫生方面的教化。二、每年5月份和10月份,由学校根据责任书进行检查,对不完成相应任务的赐予通报指责,对违反安排生育的实行一票推翻。三、本责任书一经签订,乙方要实行有效措施,坚决贯彻执行,以确保本单位对安排生育管理工作任务的完成。四、此责任书一式两份,
6、甲、乙双方各执一份,由签订之日起生交效。五篇安排生育责任书范文(三)为了更好地稳定低生育水平,促进诞生人口性别比结构平衡,提高诞生人口素养,推动安排生育体制创新,加快实现工作新思路和新方法的转变,依据主管部门下达的责任目标和要求,结合我局实际状况,特制定二0xx年度安排生育目标管理责任书:一、责任目标1、坚持持证怀孕凭证生育,符合政策生育率达101。2、流淌人口符合政策生育率达到95以上,流出人口登记率达到98以上,流出人口bàn zhèng率达到95以上,流入人口持证验证率达到95以上。3、各单位、部门对安排生育工作要做到一把手(或法人代表)亲自抓,负总责,分工一
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- 2022 年五篇 计划生育 责任书
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