谈判心理三要素 感恩心理的三要素研究.docx
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1、谈判心理三要素 感恩心理的三要素研究 摘要国内外关于感恩的探讨没有从内容的结构维度方面对感恩做明确阐述。鉴于对青少年进行感恩教化的重要性和当前实证探讨的缺乏,本文试图从感恩认知、感恩情感和感恩行为三个方面,对感恩的内容维度进行阐述。在特定的感恩情境下,一个完整的感恩心理和行为活动过程是这三个要素相互影响、相互制约、共同作用的结果。关键词感恩心理结构行为动机中图分类号:G44 文献标识码:A1 感恩认知1.1 对感恩情境的认知对感恩情境的认知包括人们对于感恩事务发生的时间和空间特性的感知、记忆和辨别,及对于感恩情境之于当事人的意义、感恩情境的肇始缘由、感恩情境的类型划分以及感恩情境既成结果或可能
2、结果的归咎或判定。(1)情境的意义。情境是一种涉及价值观层面的认知活动。不同的情境对于认知者的意义可能不同;同一种情境对于不同的情境涉入者而言,其意义也可能不同。对某些人而言,某种情境的出现可能至关重要;而对于另一些人而言,该情境可能没有任何特别价值,一般而言,人们对情境意义的认知对于感恩情感和感恩行为具有唤醒和导向作用。(2)情境的起因。对情境起因的认知涉及人们对于感恩情境发生的动力因的推断。对于一种困难的感恩情境而言,其真正的起因可能部分源自感恩者自身,部分源自感恩者外部。韦纳的探讨表明,在面对主动或消极情境时,人们会对事情产生的缘由进行估计。感恩是一种缘由依靠型心情,它产生于受恩者把自己
3、的主动状况归因于他人的行动或努力。(3)情境的结果。对情境结果的认知是指人们对特定感恩情境可能结果或既成结果的预期或判定。对于事前感恩而言,对情境结果的认知主要是人们在对感恩情境的相关涉入者的人格特征断言的基础上,之于潜在情境结果的预期;对事后感恩而言,对情境结果的认知则是基于事实的判定。对于情境结果的预期或判定通常可以借助认知者对于结果是否或能否达到预期结果以及可否令人满足等指标来衡量。1.2 对情境可控性的认知假如说对感恩情境的认知是一种相对宏观的认知,那么对情境可控性的认知则属于一种对感恩情境的微观认知。(1)个人对事务的影响力。感恩者对事务影响力的认知是情境可控性推断中最干脆、最详细的
4、认知方面。较高的影响力示意事务沿着感恩者预想方向发生改变的可能性较高;相反则意味着较高的不行预见性。影响力包括某些外在的“刚性”资源,譬如地位、财宝等,也包括某些内在的“柔性”资源,譬如实力、人格品质等。对影响力的认知就是对个体是否拥有以及在多大程度上拥有这些资源的意识。(2)自我效能估计。自我效能感是对自身实力的综合估计。作为情境可控性的自我效能估计,与个体对情境性质的分辨、对情境影响力的估计以及能否有效应对情境中的现实和潜在因素及其影响力等方面都可能存在相互影响。1.3 对社会关系的认知感恩情境的一种社会情境。关于感恩情境的认知不仅涉及感恩者自身对情境影响力和限制性的评估,也包含感恩者对情
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