2022年海航企业文化心得2022_2022如何进行企业文化的塑造.doc
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1、2022年海航企业文化心得2022_2022如何进行企业文化的塑造企业文化建设是理性改良和感性突破的结合,是一种平衡。塑造企业文化如何进行呢?塑造企业文化有什么好的方法吗?小编为你带来了 如何塑造企业文化 的相关知识,这其中也许就有你需要的。 如何塑造企业文化 一个初创的企业一定要有自己的企业文化,如果说一个企业就是一个人的话,那么企业文化就是这个人的魂,没有魂,一个人再好也是虚设的。所以企业文化特别重要,那么如何塑造企业文化呢? 首先,塑造企业文化第一步就是要梳理自己企业的定位,一个没有定位的企业是发展不起来的,也不会长远,跟着市场走是对的,但是一定要有自己的定位,是在生产制造行业还是轻加工
2、行业,亦或者是服务行业,定位一定要清晰。 除了企业的定位要清楚,作为创始人和发起人也就是企业的核心人物的定位也要清晰,对于自己今后要成为一个怎样的企业家,关乎企业的发展壮大,所以企业重点人物的定位也至关重要。 定位清晰了,接下来就是企业的经营理念,一个好的经营理念关系着企业的发展和壮大,经营理念不仅仅是指生产上、管理上,还有人文上,所以塑造企业文化也要塑造好的经营理念。 企业的使命和愿景也是塑造企业文化的关键,一个没有使命也没有愿景的企业是不会长远的,关于使命和愿景要从实际情况出发,要根据自己企业的现状来确定,而不是盲目的虚假的。 塑造企业文化,离不开每个企业成员的参与,所以要塑造企业文化,就
3、要发掘企业背后的故事,文化因为故事而闪光,故事因为文化而久存,一个鲜活的企业故事正是企业文化最好的呈现。 有了故事有了愿景和使命,有了企业定位和领导人定位,我们还需要全体成员的一起努力,企业文化是深入人心的才可以称之为企业文化,只有这样的企业文化才是真正的文化,才是成功的塑造了企业文化。 如何塑造好的企业文化 企业文化是一个组织的价值观、精神、愿景、使命、作风等组成的特有的组织文化体系,是在一定条件下企业生产经营和管理活动中所创造的、具有该企业特色的精神财富集合。企业文化不仅是企业在经营活动中形成的经营理念、价值观念、经营形象等的总和,而且是企业个性化的根本体现,更是企业生存、竞争、发展不可缺
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