学校教师量化考核细则.docx

学校教师量化考核细则 学校老师量化考核细则 一考核内容 考核内容分为4项：德200分能300分勤200分绩300分 二考核方法及等次的确定： 1考核方法：采纳日考核月考核学期考核年度考核相结合的方法，.

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教师校本培训考核细则.docx

教师校本培训考核细则高素质人才的培养必须依靠教育,要培养一流的人才必须具备一流的师资.根据我校教育队伍素质的现状和教育培训的需求,为了使教师培训工作深入开展,以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点,.

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教师教学实绩考核细则.docx

Xx中学教师教学实绩考核细则根据县局有关考核精神,为了更好地突出控辍工作的重要性,关 注学生成绩的整体提高,并兼顾优生培养,结合我校实际情况,分年 级按学科结合巩固率优生率合格率三个方面,特制订XX中.

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学校教师工作考核细则.docx

学校教师工作考核细则一教师职业道德15分模范遵守社会公德,为人师表,爱岗敬业.关心爱护全体学 生,尊重学生人格,严禁体罚和变相体罚学生,对待工作一丝不 苟,能够促进学生的全面发展,重视学生创新能力和实.

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美术教师成绩考核细则.pdf

文档美术教师成绩考核细则美术教师成绩考核细则一评价原则1由教师学生和评审领导小组对美术教师进行过程性阶段性相关项目的评价.2统一的评判标准,体现美术学科特点.过程性评价符合学校健康习惯学业育人理念;阶.

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教师考核细则125..pdf

125125 团中小学教师职业道德考核实施细则试行团中小学教师职业道德考核实施细则试行讨讨论论稿稿根据教师法义务教育法等教育法规精神,为进一步贯彻实施125 团中小学教师职业道德考核办法试行,在学习领.

上传时间：2023-02-25   |   页数：8   |   格式：PDF   |   浏览：0

教师教学能力考核细则.pdf

翠峰镇中心小学教师教学能力考核细则翠峰镇中心小学教师教学能力考核细则一教学常规80 分一计划与总结4 分包括学科计划教材分析学困生转化计划各项总结,要求齐全,按时上交,缺一扣 1 分,不能按时上交扣 .

上传时间：2023-02-25   |   页数：6   |   格式：PDF   |   浏览：0

学校教师年度考核细则.docx

教师年度考核分为:思想政治和教育教学业务两局部.思想政 治由学校根据教师职业道德规范,按照上级主管部门和学校有关工 作纪律要求,由学校党总支制定考核细那么进行量化;教育教学业务 工作以XX县教师教育教.

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教师综合量化考核细则.pdf

教师综合量化考核细则 瓦学校教师综合量化考核细则 考核时间: 考核教师: 序号 项目 内容 分值 评分条件 评估方法 评分标准 备注 得分 1 得 50 分 政 治 思 想 20 有高度的事业性和责任.

上传时间：2023-04-04   |   页数：6   |   格式：PDF   |   浏览：0

关于初中教师考核细则.docx

关于初中教师考核细则,一,政治学习,分,每学期集中学习,分,一次不参与扣,分,中途请假扣,分,学习笔记,分,检查时分优,良,中,差,按,计分,上交材料,分,二,师德师风,分,参与师德师风考试,分,师德.

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教师绩效考核月岗位考核细则.pdf

1 柯桥区双梅小学教师月岗位考核细则讨论稿为调动广大教师工作积极性主动性和创造性,全面提高教育质量,全面落实教育科学发展观,提升学校办学品位,创建和谐校园,特制订双梅小学教师月岗位考核细则,考核细则.

上传时间：2023-02-22   |   页数：4   |   格式：PDF   |   浏览：0

学校教师岗位工作考核细则.doc

宁阳县石镇杏山完小教师岗位工作考核细则讨论稿第一部分 劳动纪律与教师职业道德考核100分第二部分 常规教学工作考核150分第三部分 教学成绩考核200分第四部分 中层领导与教师月考评100分第五部分.

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小学教师工作考核细则.doc

教师工作考核细则 项目 内容 具 体 细 则 责任人 政 治 思 想 和 师 德 修 养 10分 （全体） 工 作 态 度 3分 、工作积极主动，服从组织领导和安排。不服从每次扣1分，发牢骚造成影响.

上传时间：2020-09-25   |   页数：9   |   格式：DOC   |   浏览：22

教师综合等级认定考核细则.doc

xxxx20172018学年度教师教学常规综合等级认定考核实施细则施行管理规范是学校发展的准绳，而加强教学常规管理,促使全体教师将教学常规工作落到实处是提高教学效益的根本保证。为了扎实推进课程改革,全.

上传时间：2022-08-06   |   页数：7   |   格式：DOC   |   浏览：0

青年教师考核评估细则.doc

Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit mo.

上传时间：2022-07-28   |   页数：9   |   格式：DOC   |   浏览：0

学校教师师德评价考核细则.doc

学校教师师德评价考核细则 为切实加强学校教师辅导员班主任的职业道德建设，强化教书育人管理育人服务育人意识，认真执行师德一票否决制度，特制定师德评价考核细则。 一指导思想 环绕加强教师队伍的职业道德建设.

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小学教师年度考核细则.doc

如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流小学教师年度考核细则精品文档第 7 页城关街道桃园小学教师年度考核细则试行为了严肃认真的做好我校年度考核工作，根据山阳县科教局城关中心校文件精神以及有关规定，结.

上传时间：2022-08-12   |   页数：7   |   格式：DOC   |   浏览：0

教师量化考核细则最终确定.doc

商丘市二回中教职工教育教学工作考核实施细则 一考核总则 1学校学年初对我校全体在岗教职工按上级规定的标准确定工作量,对每位教职工的工作情况实行考核;2对教职工的工作综合量化评估指标包括职业道德教学常规.

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青年教师发展考核细则.doc

青年教师发展考核细则威海恒山实验学校青年教师发展考核细则试行稿青年教师的发展包括师德师风建设教育教学业务发展教育科研水平的提高和随笔反思能力的提升,现将青年教师各项指标进行量化累加,以记录教师的成长过.

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小学教师考核评估细则.doc

根据老师们提出的修改意见,将原细则进行了修改.现将修改稿下发,望各年级组组织教师认真学习.如有意见本周内仍可提出.凌河镇慈埠小学教师考核评估细则修改稿一组织机构1.成立学校教师考核小组,成员由以下人员.

上传时间：2023-02-27   |   页数：8   |   格式：DOC   |   浏览：0