《企业公司管理制度》薪酬绩效管理电力公司员工绩效考核管理制度(doc-9)(精品版).doc

电力公司员工绩效考核管理办法绩效工资考核办法1绩效工资基数的40为个人基础绩效工资，不进行考核，另外的60纳入动态考核。考核分数按统计分数计算。绩效工资系数不变。2绩效工资计算方法。绩效工资额分配绩效.

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《企业公司管理制度》薪酬绩效管理电力公司员工绩效考核管理制度(doc-9)(精品版) (1).doc

电力公司员工绩效考核管理办法绩效工资考核办法1绩效工资基数的40为个人基础绩效工资，不进行考核，另外的60纳入动态考核。考核分数按统计分数计算。绩效工资系数不变。2绩效工资计算方法。绩效工资额分配绩效.

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《企业公司管理制度》薪酬绩效管理某制药公司各部门员工绩效考核表(标准)汇编(DOC页)DOC.doc

某制药有限公司员工绩效考核表目 录市场部经理月度考核表3策划主管月度考核表5客户主管月度考核表7销售部经理月度考核表9省部经理月度考核表11生产部部长月度考核表13车间主任月度考核表15综合管理部部长.

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《企业公司管理制度》KPI指标库制度某控股集团公司员工绩效管理办法(DOC 12页).doc

某控股集团员工绩效管理制度第一章 总则第一条绩效管理是企业提高员工绩效和增加创造价值的基本管理手段。为了加强员工绩效管理，激发员工的工作热情和潜能，促进员工个人的绩效目标和企业经营目标的实现，特制定本.

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《企业公司管理制度》KPI指标库制度联想集团有限公司员工绩效管理工作规范（DOC 11页）.doc

联想集团有限公司LEGEND HOLDINGS LTD.联想集团有限公司LEGEND GROUP LTD.文件编号OUR REF：LGL02095拟文日期DATE：2002624文件类别CATEGOR.

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《企业公司管理制度》KPI指标库制度54_某控股集团公司员工绩效管理办法(DOC 12页).doc

某控股集团员工绩效管理制度第一章 总则第一条绩效管理是企业提高员工绩效和增加创造价值的基本管理手段。为了加强员工绩效管理，激发员工的工作热情和潜能，促进员工个人的绩效目标和企业经营目标的实现，特制定本.

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《企业公司管理制度》KPI指标库制度78_天津XX咨询公司企业标准员工绩效考核管理规定(DOC 15页).doc

天津格致咨询有限公司企业标准QGZGB022010员工绩效考核管理规定20100609发布 20100609实施天津格致管理咨询有限公司 发布天津格致咨询有限公司地址：天津市河西区新兴路都市花园大厦1.

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《企业公司管理制度》KPI指标库制度32_湖南XX电力公司部门与员工绩效考核方案设计(DOC 41页).doc

湖南电力公司考核方案设计2010年1月目 录一设计目标4二设计原则4三设计思路51季度绩效工资分配51.1季度绩效工资总额51.2部门季度绩效工资分配51.3员工季度绩效工资分配52年度绩效工资分配5.

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员工绩效考评制度.doc

绩 效 考 评 制 度 绩效考评（以下简称“考评”）是指用系统的方法、原理，评定、测量员工在职务上的工作行为和工作效果。 一、考评的目的和用途 1、考评的最终目的是改善员工的工作表现，以达到企业的经营.

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星级员工绩效评比制度.doc

星级员工绩效评比制度一 总则1目的为建立科学系统高效的绩效管理体系，不断改善员工和组织的行为与绩效，充分调动员工的积极性主动性创造性，持续激励员工，从而实现公司的发展战略和目标，保持企业与员工共同发展.

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员工食堂绩效考评制度.doc

员工食堂绩效考评制度 员工食堂为提升全体员工的服务水平，提高服务技能，更好的为员工和家属服务，经员工食堂研究并报请公司领导批准，拟对全体员工执行新的绩效工资考评，考评办法如下： 一、目的 执行新的绩效.

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员工工作绩效评估制度.doc

员工工作绩效评估制度目 录员工工作绩效评估制度的实施办法1月工作计划表2日工作计划及完成记录表3日工作计划及完成记录表的填写说明4合理化建议与意见提报表5工作完成情况周报表6月末未完成情况记录表7员工.

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新元制度之员工绩效考评制度.doc

辽宁新元纺织品进出口股份有限公司员工绩效考核制度为了深化公司人事制度改革，建立健全人力资源管理职能，加强员工考核管理工作，从而准确客观的评价员工履行岗位职责和工作任务的情况，特制定本制度。 制度解读：.

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员工绩效考核制度.doc

员工绩效考核制度 第一条 工作绩效考核，简称考绩，目的在于通过对员工一定时期的工作成绩、工作能力的考核，把握每一位员工的实际工作状况，为教育培训、工作调动，以及提薪、晋升、奖励、表彰等提供客观可靠的依.

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员工绩效管理制度.doc

1一、总则一、目的：1、 客观、公正地评价员工的工作绩效，肯定和体现员工的价值2、 保证公司内部压力传递机制在个人层面的运转，为个人绩效提供一个评价工具3、 帮助部门建立一个有效的沟通平台4、 促进.

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部门及员工绩效考评制度.doc

部门及员工绩效考评制度湖北博盈投资股份有限公司企业标准QBWG080204部门及员工绩效考评管理制度为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。1.目的通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核考评，建.

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员工绩效考核制度》.doc

人力资源 20091027 19:16 阅读638评论3 字号： 大大 中中 小小 员工绩效考核制度为了深化公司人事制度改革，建立健全人力资源管理职能，加强员工考核管理工作，从而准确客观的评价员工履行.

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员工绩效考核制度.DOC

制度名员工绩效考核办法电子文件编码GLWA047页码61公司员工绩效考核办法一总则一目的本规定的目的是为了充分了解员工的能力适应性和工作成绩,从而在开发人力资源时,谋 求人事管理的晋升晋级调动调配提薪.

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《员工绩效考核制度》.doc

辽宁新元纺织品进出口股份有限公司 员工绩效考核制度 为了深化公司人事制度改革，建立健全人力资源管理职能，加强员工考核管理工作，从而准确、客观的评价员工履行岗位职责

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公司员工绩效考评制度.doc

公司员工绩效考评制度1.0目的设立奖赏与工作表现挂钩的员工绩效考评制度，系统地评定测量员工的工作行为和效果，以改善提升员工绩效，促使公司目标有效快速地达成。2.0范围2.1虎彩印刷贺卡公司所有工作满一.

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