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生产员工工资计算制度.docx

生产部一线员工薪资计算管理制度一目的：1总额控制品质优先原则。2兼顾公平奖优惩劣的动态管理原则。 3提高员工的工作效率，调动员工的工作积极性，实现按劳分配，多劳多得。二适用范围：本公司所有计件人员。三.

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员工工资.xlsx

考考勤勤表表编号姓名所属部门职工类别请假天数扣款0001刘伟办公室管理人员2.02000002李丽华财务部管理人员00003刘伟车间工人1.51500004范双供应部工人1.01000005刘桥销售部.

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员工工资计算方案(共6页).doc

精选优质文档倾情为你奉上员工工资计算方案1. 员工级所有员工的工资组成方式应该为 基本工资绩效工资出勤工资基本工资 底薪 700绩效工资 1提成 2提成奖励完成所有规定项目提成前5名的每项第一名100.

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11,员工工资计算表样本.docx

编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页 共2页员工工资表单位 年 月 日职 等小 计职 位姓 名应领工资金额本 薪主管津贴修护津贴交通津贴外调津贴全勤奖金绩效奖金应付.

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