企业绩效考核设计：长春第一汽车集团考评系统.doc-得力文库

企业绩效考核设计：长春第一汽车集团考评系统.doc

企业绩效考核设计：长春第一汽车集团考评系统一考评目的：为了深化企业人事制度改革，加强职工考核管理工作，用科学的定量和定性相结合的方法，通过对员工的能力对业绩贡献等加以把握，准确客观地评价职工履行岗位职.

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长春第一汽车集团考评系统一考评目的:为了深化企业人事制度改革,加强职工考核管理工作,用科学的定量和定性相结合的方法,通过对员工的能力对业绩贡献等加以把握,准确客观地评价职工履行岗位职责情况,从而达成薪.

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企业绩效考核设计长春第一汽车集团考评系统一考评目的:为了深化企业人事制度改革,加强职工考核管理工作,用科学的定量和定性相结合的方法,通过对员工的能力对业绩贡献等加以把握,准确客观地评价职工履行岗位职责.

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企业绩效效考核设设计长春第一一汽车集集团考评评系统一考评评目的:为了深化化企业人人事制度度改革,加加强职工工考核管管理工作作,用科科学的定定量和定定性相结结合的方方法,通通过对员员工的能能力对对业绩贡.

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