欢迎来到得力文库 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
得力文库 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • 8722个搜索结果:
    • 综合能力考核表(DOC 4页).pdf 综合能力考核表(DOC 4页).pdf

      被评估人被评估人职务评估人评估人职务被评估的时间范围进行此次评估的日期自年月日:到年月日:年月日:综合能力考核表综合能力考核表下级对上级下级对上级评估步骤:1.下属单独填写此项评估,不需要和任何人进行.

      上传时间:2023-02-04   |   页数:4   |   格式:PDF   |   浏览:0

    • 绩效计划考核表(DOC 3)3408.docx 绩效计划考核表DOC 3)3408.docx

      姓名: 部门门: 岗位: 考考核期间间:年月日至年月日 第一部分分:工作作业绩计计划考考核表重点工作作项目目标衡量量标准关键策略略把重点点工作按按照时间间和关键键节点进进行展开开权重资源支持持承诺参与.

      上传时间:2022-12-29   |   页数:7   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 综合能力考核表(DOC 4)13860.docx 综合能力考核表DOC 4)13860.docx

      综合能力力考核表表下级对上上级被评估人人 被评估人人职务 评估人 评估人职职务 被评估的的时间范范围 自年年月日: 到到年月日日:进行此次次评估的的日期年月月日:评估步骤骤:1. 下属单独独填写此此项.

      上传时间:2022-11-24   |   页数:5   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 管理员工考核表(DOC 2)1741.docx 管理员工考核表DOC 2)1741.docx

      管理员工工考核表表姓名: 部门:岗位位:考考评日期期:评价因素素对评价期期间工作作成绩的的评价要要点评价尺度度优良中可差1.勤务务态度A 把把工作放放在第一一位,努努力工作作.B 对新新工作表表现出积.

      上传时间:2022-11-22   |   页数:3   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 普通员工考核表(DOC 2)12171.docx 普通员工考核表DOC 2)12171.docx

      普通员工工考核表表姓名: 部门:岗位位:考考评日期期:评价因素素对评价期期间工作作成绩的的评价要要点评价尺度度优良中可差勤 务务态 度度A严格格遵守工工作制度度,有效效利用工工作时间间.B对新工工作持.

      上传时间:2022-11-22   |   页数:2   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 员工通用项目考核表(DOC 1)9231.docx 员工通用项目考核表DOC 1)9231.docx

      员工通用用项目考考核表编号: 任职人人: 年 月日考 核项项 目考 核要要 素考 核 内 容容标准分加扣分分自评考核小组组考核得分分职业道德德200忠于职守守热爱本岗岗位工作作4工作素质质热爱集体体,.

      上传时间:2022-11-22   |   页数:2   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 管理员工考核表(DOC 2页)9508.docx 管理员工考核表DOC 2页)9508.docx

      管理员工考考核表姓名: 部门:岗岗位:考评评日期:评价因素对评价期间间工作成绩绩的评价要要点评价尺度优良中可差1.勤务态态度A 把工工作放在第第一位,努努力工作.B 对新工作表现出积极态度.C 忠于职.

      上传时间:2022-12-29   |   页数:3   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 技术人员能力考核表(DOC 1)3244.docx 技术人员能力考核表DOC 1)3244.docx

      技术人员员能力考考核表姓名决定评定定分数考核标准准 A.特别别优秀B.优秀秀C.普通通D.需要要努力E.差 专业技术术高超能能准确执执行上级级指示责责任感极极强有良好的的技术素素质和创创新能力力能随机.

      上传时间:2022-11-24   |   页数:2   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 职员考核表非部门经理(DOC 2页).pdf 职员考核表非部门经理(DOC 2页).pdf

      职员考核表非部门经理职员考核表非部门经理DOC 2DOC 2 页页非部门经理年月日姓名出勤奖勤奖惩加 扣分出勤警告奖惩次加 扣分项考核内容最高自行初核复核分数评分评分评分151311852017141.

      上传时间:2023-02-04   |   页数:2   |   格式:PDF   |   浏览:0

    • 管理人员绩效考核表.DOC.pdf 《管理人员绩效考核表.DOC》.pdf

      管理人员绩效考核表姓名:岗位:出勤情况:部门:评估日期:奖惩情况:致各位管理人员:本评估目的在于由你的上级与你共同总结你在过去一年里的工作状况,以确认你的工作成绩,揭示你在工作中存在的问题,指出你改进.

      上传时间:2023-02-01   |   页数:4   |   格式:PDF   |   浏览:0

    • 经理人员能力考核表(DOC 1页)17437.docx 经理人员能力考核表DOC 1页)17437.docx

      经理人员能能力考核表表分类评价内容满分1次2次3次4次工 作态 度1经营计划的的立案实实施是否有有充分的准准备52是否以长期期的展望探探索公司的的未来153是否有以负负责人的眼眼光注意到到全体54是否.

      上传时间:2022-12-30   |   页数:1   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 普通员工绩效考核表(doc 9)12170.docx 普通员工绩效考核表(doc 9)12170.docx

      普通员工工绩效考考核表管理能力姓 名名年 龄龄任职时间间职 务务职 务务直属上级级管理能力评价因素素A优秀B良好C合格D不合格格本项评语语领导能力力ABCD本项评语语协调能力力ABCD本项评语语责任心.

      上传时间:2022-11-22   |   页数:14   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 职员考核表-非部门经理(DOC 2页)43640.docx 职员考核表-非部门经理(DOC 2页)43640.docx

      职员考核表表非部门经经理 年 月 日 姓名部门 职称性别到职日期 出勤奖惩奖勤迟到 次旷工 次娩假事假 次病假 次次婚假 次未打卡 次次丧假 次通报批评 次加扣分出勤奖惩警 告 次小 过 次次大 过 .

      上传时间:2022-12-30   |   页数:3   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • xx汽车总站员工年度考核表(doc 15)21146.docx xx汽车总站员工年度考核表doc 15)21146.docx

      xx汽车总总站员工年年度考核表表 成绩与效率率评估行政管理人人员中阶管理理干部专业人员员姓名工作职职称部门考核期期间自至工作说明书书如附件正修订中中,随后检检送前一年年达成的成成果逐项摘述前前一年度所.

      上传时间:2022-12-29   |   页数:12   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • xx汽车总站员工年度考核表(doc 15)2699.docx xx汽车总站员工年度考核表doc 15)2699.docx

      xx汽车车总站员员工年度度考核表表 成绩与效效率评估估行政管理理人员中阶管管理干部部专业人人员姓名工作作职称部门考核核期间自自至工作说明明书如附件件正修订订中,随随后检送送前一一年达成成的成果果逐项摘.

      上传时间:2022-11-24   |   页数:12   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 某某投资管理公司员工考核表(DOC 9)10245.docx 某某投资管理公司员工考核表(DOC 9)10245.docx

      北京XXX投资管管理有限限公司员工考核核用表北京多星星企业管管理咨询询公司二一一年八月月考核表表管理理人员用用姓名:部门:岗位:考核时间间: 年 月月 日项目考核内容容自评得分初评得分复审得分优秀良好.

      上传时间:2022-11-22   |   页数:13   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 管理人员绩效考核表(DOC 4)1681.docx 管理人员绩效考核表DOC 4)1681.docx

      管理人员员绩效考考核表姓 名:部 门:岗 位:评估日期期:出勤情况况:奖惩情况况:致各位管管理人员员:本评估目目的在于于由你的的上级与与你共同同总结你你在过去去一年里里的工作作状况,以以确认你你的工作.

      上传时间:2022-11-22   |   页数:5   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 管理人员绩效考核表(DOC 4页)8753.docx 管理人员绩效考核表DOC 4页)8753.docx

      管理人员绩绩效考核表表姓 名:部 门:岗 位:评估日期:出勤情况:奖惩情况:致各位管理理人员:本评估目的的在于由你你的上级与与你共同总总结你在过过去一年里里的工作状状况,以确确认你的工工作成绩,揭揭示.

      上传时间:2022-12-29   |   页数:5   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 安全生产责任制考核表(DOC 63页)8133.docx 安全生产责任制考核表(DOC 63页)8133.docx

      安全生产产责任制制考核表表姓名杨延良岗位总经理考核时间间存在问题题考核结果果考核人领导小组岗位职责责:a.总经经理是公公司安全全生产第第一责任任人,对对公司安安全生产产工作全全面负责责,负责责建立健健.

      上传时间:2022-11-22   |   页数:76   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 周边考核表.doc 周边考核表.doc

      周边考核表 Circumjacent Assess Form 口月度 口季度 口半年度 口年度 计划期间: 年 月 日 年 月 日 被考核人姓名: 职务: 部门: 考 核 人 姓 名: 职务: 部门:.

      上传时间:2020-09-25   |   页数:1   |   格式:DOC   |   浏览:43

    关于得利文库 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得利文库网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号-8 |  经营许可证:黑B2-20190332号 |   黑公网安备:91230400333293403D

    © 2020-2023 www.deliwenku.com 得利文库. All Rights Reserved 黑龙江转换宝科技有限公司 

    黑龙江省互联网违法和不良信息举报
    举报电话:0468-3380021 邮箱:hgswwxb@163.com  

    收起
    展开