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  • 17个搜索结果:
    • 电子商务人员绩效考核方案(共3页).doc 电子商务人员绩效考核方案(3).doc

      精选优质文档倾情为你奉上电子商务人员绩效考核方案执行部门:监督部门:一考核原则1业绩考核定量行为考核定性2定量做到严格以公司收入业绩为标准,定性做到公平客观。3考核结果与员工收入挂钩。二考核标准1电子.

      上传时间:2022-05-02   |   页数:3   |   格式:DOC   |   浏览:1

    • 电子商务客服绩效考核(共3页).docx 电子商务客服绩效考核(3).docx

      精选优质文档倾情为你奉上昆恩赛服装有限公司绩效考核标准电子商务部门一 绩效考核定义 绩效考核是公司为不同岗位员工制定的相关工作职责,与考核指标办法。通过本考核标准作为员工管理的一种措施,既是激励员工的.

      上传时间:2022-05-02   |   页数:3   |   格式:DOCX   |   浏览:4

    • 电子商务美工KPI岗位绩效考核表(共3页).docx 电子商务美工KPI岗位绩效考核表(3).docx

      精选优质文档倾情为你奉上美工岗位绩效考核表姓名:部门:技术部最后得分:排名:时间:美工特殊说明:考核指标由任务绩效和行为绩效二大部分组成,自行拟定的岗位任务绩效指标占绩效考核权重70,行为绩效指标占绩.

      上传时间:2022-05-04   |   页数:3   |   格式:DOCX   |   浏览:2

    • 电子商务美工KPI岗位绩效考核表(共4页).doc 电子商务美工KPI岗位绩效考核表(4).doc

      精选优质文档倾情为你奉上美工岗位绩效考核表姓名: 部门:技术部 最后得分: 排名: 时间:美 工 特殊说明:考核指标由任务绩效和行为绩效二大部分组成,自行拟定的岗位任务绩效指标占绩效考核权重70,行为.

      上传时间:2022-05-10   |   页数:4   |   格式:DOC   |   浏览:2

    • 包装人员绩效考核方案(共3页).doc 包装人员绩效考核方案(3).doc

      精选优质文档倾情为你奉上包装人员绩效考核方案方案名称包装人员绩效考核方案受控状态编 号一目的 改善员工工作表现,提高包装质量,加强和提升员工绩效和公司绩效,合理配置岗位和人员,促进经营目标的完成。 为.

      上传时间:2022-03-04   |   页数:3   |   格式:DOC   |   浏览:1

    • 护理人员绩效考核方案(共3页).doc 护理人员绩效考核方案★★★(3).doc

      精选优质文档倾情为你奉上郊铸炸凛庶蕊城卢严公骡残漱琳通陷赏激狠帕绒勿旅真茅嘴秀盂固鉴婶载尔汾慈掖瞩捻盏苯层耻躇养凄徐节啼捅诵犊搔归遇法刷立银虾枚倒鄙圈伊冯宠乓垫玻揽兵拖诅揪完蕴耸旷淮帘栽唐谤闽迎议冶反.

      上传时间:2022-05-09   |   页数:3   |   格式:DOC   |   浏览:2

    • 研发人员绩效考核方案(共3页).doc 研发人员绩效考核方案(3).doc

      精选优质文档倾情为你奉上方案名称研发人员绩效考核方案受控状态编 号一考核实施目的1作为员工薪资调整绩效工资发放职务调整的依据。2有效增加员工的合作精神,对员工全面的工作进行客观了解和公正评价。3帮助员.

      上传时间:2022-05-02   |   页数:3   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 护理人员绩效考核方案(共3页).doc 护理人员绩效考核方案(3).doc

      精选优质文档倾情为你奉上护理人员绩效考核方案 为调动护理人员工作的积极性和主动性,提高护理质量和护理管理水平,促进护理人员分配制度改革,以充分调动护士的工作积极性和创造性,更好地促进护理工作的可持续性.

      上传时间:2022-04-30   |   页数:3   |   格式:DOC   |   浏览:1

    • 电商之工作职责和绩效考核制度-电子商务(共6页).doc 电商之工作职责和绩效考核制度-电子商务(6).doc

      精选优质文档倾情为你奉上电商之工作职责及绩效考核制度以前组团时做的工作职责以及绩效制度,不是很严谨,勉强可以给刚入行的看看具体的待遇水平,创业型公司没有专职文案也可以借鉴下吧。另外,部分内容基本为套词.

      上传时间:2022-05-01   |   页数:6   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 2017年护理人员绩效考核方案(共3页).doc 2017年护理人员绩效考核方案(3).doc

      精选优质文档倾情为你奉上随州东方医院护理人员绩效考核实施方案为进一步深化优质护理服务工作,真正体现多劳多得优劳优酬奖勤罚懒向重点岗位倾斜的分配原则,结合我院实际,经讨论重新修定如下量化绩效考核方案的奖.

      上传时间:2022-04-30   |   页数:3   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 质检人员绩效考核实施方案(共3页).doc 质检人员绩效考核实施方案(3).doc

      精选优质文档倾情为你奉上徐水县漕河驴肉食品有限公司质检人员绩效考核实施方案一考核目的 1.不断提高公司产品质量,提升公司竞争力。 2.改善并提高员工的工作绩效,建立适合公司发展战略的人力资源队伍。二适.

      上传时间:2022-04-30   |   页数:3   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 技术人员绩效考核实施方案(共3页).doc 技术人员绩效考核实施方案(3).doc

      精选优质文档倾情为你奉上专心专注专业人员绩效考核实施方案一 总则1 目的通过对员工的工作成绩工作能力工作努力程度进行正确的评价,积极利用调动晋升调配薪资调整及教育培训等人事管理手段,提高员工的工作能力.

      上传时间:2022-04-30   |   页数:3   |   格式:DOC   |   浏览:2

    • 采购人员绩效考核实施方案-范本(共3页).doc 采购人员绩效考核实施方案-范本(3).doc

      精选优质文档倾情为你奉上采购人员绩效考核实施方案方案名称采购人员绩效考核实施方案受控状态编 号一目的为贯彻企业绩效考核管理制度,全面评价采购人员的工作绩效,保证企业经营目标的实现,同时也为员工的薪资调.

      上传时间:2022-05-02   |   页数:3   |   格式:DOC   |   浏览:2

    • 电子厂各部门绩效考核方案-最新(共3页).doc 电子厂各部门绩效考核方案--最新(3).doc

      精选优质文档倾情为你奉上深圳市恒顺发电子科技有限公司文 件 修 订 记 录修改日期版本修订人修订内容A初版发行REV:A0 专心专注专业部门考核指标:1,工程部关键绩效考核指标:序号KPI指标考核周期.

      上传时间:2022-05-02   |   页数:3   |   格式:DOC   |   浏览:2

    • 某体检中心护理人员绩效考核方案(共3页).doc 某体检中心护理人员绩效考核方案(3).doc

      精选优质文档倾情为你奉上护理人员绩效考核方案 为调动护理人员工作的积极性和主动性,提高护理质量和护理管理水平,促进体检中心分配制度改革,以充分调动护士的工作积极性和创造性,更好地促进护理工作的可持续性.

      上传时间:2022-04-30   |   页数:3   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 公司行管人员绩效考核实施方案(共3页).doc 公司行管人员绩效考核实施方案(3).doc

      精选优质文档倾情为你奉上非经营岗行管月绩效奖金考核方案为激发员工的工作潜能,提高效率,增强团队凝聚力,提倡创新节约,本着公平公正公开的原则,实现:责任担当,创造共享的企业文化,对应各岗位职责,按照绩效.

      上传时间:2022-04-30   |   页数:3   |   格式:DOC   |   浏览:1

    • 乡镇事业单位工作人员绩效考核方案(共3页).doc 乡镇事业单位工作人员绩效考核方案(3).doc

      精选优质文档倾情为你奉上乡镇事业单位工作人员绩效考核方案第一章 总则第一条 为进一步规范镇事业单位工作人员绩效考核工作,正确评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩,促进作风建设,提高行政效能,根据云.

      上传时间:2022-04-30   |   页数:3   |   格式:DOC   |   浏览:0

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