科教处量化考核方案.wps-得力文库 - 分享文档赚钱的网站

共49个搜索结果：

科教处量化考核方案.wps

上传时间：2019-10-30 | 页数：0 | 格式：WPS | 浏览：11

Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit mo.

上传时间：2022-07-22 | 页数：17 | 格式：DOC | 浏览：0

精选优质文档倾情为你奉上丰县梁寨初级中学教学工作管理量化考核方案试行第一部分总则为强化教学常规管理机制，使教学管理向规范化科学化人文化发展，确保教学质量的快速提高，结合我校实际情况，教务处对年.

上传时间：2022-03-25 | 页数：5 | 格式：DOC | 浏览：0

政教处范文之班集体建立量化考核方案班级量化考核采取初评复评方式,分根本分和附分两大部分,内容涉及常规治理和德智体美劳等多方面. 根本分部分一文明建班百分制竞赛占50记分方法:一学期班级文明建班百分制.

上传时间：2023-03-24 | 页数：9 | 格式：DOC | 浏览：0

政教处工作人员量化考核方案政教处工作人员量化考核方案为了客观公正科学地考核评价本处室人员的工作,检查履行岗位职责完成任务情况,充分发挥工作积极性和创造性,结合政教处实际情况,特制定本方案.一考核办法第.

上传时间：2022-10-06 | 页数：2 | 格式：DOC | 浏览：0

精选优质文档倾情为你奉上做暖胖凌猪土氮淫妮狸贵祭抄毡亥残脑畜潜廊逝洒肖胶骨版洽荧沙睬珊闽畏沿稽嚼羹答浩磨朽振笨孕殊蛊础锨逾蹲告坠侧呢预迅耍鳃杰胰伎召旺沟枫罩给学宿下欣芹引抬鲤补宴后心奴两砍郴扮酚横研三.

上传时间：2022-05-02 | 页数：12 | 格式：DOC | 浏览：0

销售办事处考核指标量化与方案设计1 销售指标与考核制度设计11 办事处销售指标设计部门名称销售办事处部门负责人销售办事处主任主管领导部门人数任职人员任职人员序号考核大项考核细项1销售计划制定与分解1根.

上传时间：2022-06-02 | 页数：4 | 格式：DOC | 浏览：3

政教处范文之班级常规工作量化考核方案班级常规工作量化考核方案为强化班级治理工作,德育处将实行班级工作考评方案,详细方法为:每班每月根底分100分,学生有以下行为的,一人次扣一分.1,不按规定穿校服.

上传时间：2022-12-30 | 页数：2 | 格式：DOC | 浏览：0

政教处范文之班主任工作量化考核方案班主任工作在学校工作中有着十分重要的地位和作用,它直截了当关系到学校校风学风班风建立.为了加强班主任工作的治理,发挥班主任在班级教育治理中的主导作用,充分调动班主任.

上传时间：2022-12-30 | 页数：7 | 格式：DOC | 浏览：0

政教处范文之中学班主任工作量化考核方案随着现代化步伐的日趋加速,老师队伍建立也日渐标准化科学化.建立一支素养高有科学治理方法的班主任队伍,对培养跨世纪人才有着不可低估的意义.恰当地在班主任队伍建立中.

上传时间：2023-03-24 | 页数：4 | 格式：DOC | 浏览：0

政教处范文之高中学生德育量化考核方案第一部分扣分标准一关于上课及课间的考核标准:1有以下情形的扣德育学分扣1分1迟到早退含晚自习提早下课.2早晚自习上课时随意走动或出入班级.3请病假事假超过2节病.

上传时间：2022-12-30 | 页数：6 | 格式：DOC | 浏览：0