第二章工作分析与工作设计.ppt-得力文库

第二章工作分析与工作设计电子课件.ppt

人力资源管理人力资源管理刘存福刘存福1. 1. 工作分析概述工作分析概述2. 2. 工作分析的程序工作分析的程序3. 3. 工作分析的方法工作分析的方法4. 4. 工作设计工作设计第三章第三章工作分.

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第二章工作分析与评价.ppt

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第二章组织设计与工作分析.doc

第二章组织设计与工作分析教学目的工作分析是人力资源管理的基础,也是人力资源管理的一种基本方法和技术.通过本章的学习,了解和掌握工作分析的涵义及进行工作分析所需要的信息;工作分析的重要性;掌握工作分析.

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(中职）第二章组织设计与工作分析课件.ppt

中职第二章组织设计与工作分析课件第二章组织设计与工作分析2引例:从联想的发展看组织结构的变革与设计1.初创期19841987:直线式的组织结构;2.成长期19881993:直线职能制的组织结构;3.

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第二章工作分析的历史与发展.ppt

第二章工作分析的历史与发展主讲:杨春昭本章重点:n掌握工作分析活动的起源与发展脉络掌握工作分析活动的起源与发展脉络n掌握工作分析在西方国家的应用及其主要掌握工作分析在西方国家的应用及其主要代表人物代.

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工作分析与职务设计第二章企业职务设计(doc 52).docx

工作分析与职务设计第二章企业职务设计一概述一含义职务设计，又称工作设计，由于原有的职业规范已不适应组织目标任务和体制的要求；或由于现有人力资源在一定时期内难以达到职务规范的要求；或由于员工的.

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工作分析与职务设计第二章企业职务设计(doc 52).doc

工作分析与职务设计第二章企业职务设计一概述一含义职务设计,又称工作设计,由于原有的职业规范已不适应组织目标任务和体制的要求;或由于现有人力资源在一定时期内难以达到职务规范的要求;或由于员工的.

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（中职）人力资源管理第二章组织设计与工作分析电子课件.ppt

YCF正版可修改PPT,中职,人力资源管理第二章组织设计与工作分析ppt电子课件第二章组织设计与工作分析2引例,从联想的发展看组织结构的变革与设计1,初创期,1984,1987,直线式的组织结构,2,.

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第一阶段测试卷《工作分析与职务设计》第一章至第二章.docx

第一阶段测试卷考试科目:工作分析与职务设计第一章至第二章总分100分时间:90分钟学习中心教学点和匕次: 层次:专业: 学号:身份证号:姓名:得分:一填空题本题共10小题,每小题2分,共20分1工作分.

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实验设计与分析教学课件-第二章简单试验的统计分析PPT课件模板.ppt

试验设计与分析试验设计与分析第二章第二章简单试验的统计分析简单试验的统计分析讲授内容和学时讲授内容和学时讲授内容讲授内容学时学时n第一节第一节参数假设测验参数假设测验 2n第二节第二节参数的.

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【精品】【高级人力资源师工作要求第二章招聘与配置】精品ppt课件.ppt

高级人力资源管理师工作要求第二章招聘与配置第二章招聘与配置第一节招聘准备第二节招聘实施第三节对招聘部门的评价第一节招聘准备第一单元招聘环境分析与制度修改第二单元招聘规划第一单元招聘环境.

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第二章工作分析与工作设计.ppt

1,第二章工作分析与工作设计,2,工作分析可以获得有关工作岗位信息工作岗位上的人员的基本信息工作岗位的具体工作职责和工作任务岗位的具体要求什么样的人适合该岗位工作人力资源管理的基础,3,第一节工作.

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第二章-工作分析与工作设计-课件.ppt

第二章第二章工作分析与工作设计工作分析与工作设计学习目的与要求:学习目的与要求:1定义工作分析,说明为什么工作分析是人力资源管理的基本工具,并说明进行工作定义工作分析,说明为什么工作分析是人力资源.

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第二章工作分析与工作设计.pdf

第二章工作分析与工作设计广东外语外贸大学广东外语外贸大学陈震红陈震红引例引例如何实现人与岗位的如何实现人与岗位的完美匹配完美匹配一个机床操作工把大量的液体洒在他机床周围的地板上,车间主任叫操作工把洒.

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第二章工作分析与工作设计.docx

第二章工作分析与职务设计第一节工作分析的概念及意义一工作分析的基本术语一工作分析的概念工作分析的目的是为了解决以下6个重要的问题：1工作的完成需要什么样的体力和脑力活动2工作将在什么时候完成3工.

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海量营销管理培训资料下载第二章工作分析与职务设计第一节工作分析的概念及意义一工作分析的基本术语一工作分析的概念工作分析的目的是为了解决以下6个重要的问题:1工作的完成需要什么样的体力和脑力活动.

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Modern Organization Management Research Center of MUC第二章第二章工作分析与工作设计工作分析与工作设计贺新闻贺新闻博士博士Human Resou.

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第二章-工作分析评价与设计教程文件.ppt

1第二章工作分析评价与设计21.1 工作职务与职位工作与职务工作与职务工作与职位工作与职位重庆邮电大学经济管理学院重庆邮电大学经济管理学院 31.2 概念对组织中各项工作的内容规范任职资格任务与对组织.

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第二章(工作分析).ppt

第二章第二章岗位岗位职位研究职位研究20219301为什么有人工作量很大,做也做不完为什么有人工作量很大,做也做不完为什么有人没活干,整天喝茶看报纸为什么有人没活干,整天喝茶看报纸为什么会有人工作.

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