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    • 职务调查表范本.doc 职务调查表范本.doc

      职务调查表职务调查表编号: 填表日期: 年 月 日姓名职称现任职务 (工作)工龄性别部门直接上级进入公司时间年龄学历月平均收入从事本工作时间填表说明: 相对可能性:1=很小 2=较小 3=一般 4=较.

      上传时间:2019-10-19   |   页数:12   |   格式:DOC   |   浏览:9

    • 职务调查表.doc 职务调查表.doc

      职务调查表 编号: 填表日期: 年 月 日姓名职称现任职务工作工龄性别部门直接上级进入公司时间年龄学历月平均收入从事本工作时间填表说明:相对可能性: 1很小 2较小 3一般 4较大 5很大相对时间占用.

      上传时间:2022-12-24   |   页数:11   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 职务调查表(1).docx 职务调查表(1).docx

      职务调查表 编号: 填表日期: 年 月 日姓名职称现任职务工作工龄性别部门直接上级进入公司时间年龄学历月平均收入从事本工作时间填表说明:相对可能性: 1很小 2较小 3一般 4较大 5很大相对时间占用.

      上传时间:2022-07-16   |   页数:11   |   格式:DOCX   |   浏览:2

    • 职务调查表xxx.doc 职务调查表xxx.doc

      职务调查表 编号: 填表日期: 年 月 日姓名职称现任职务工作工龄性别部门直接上级进入公司时间年龄学历月平均收入从事本工作时间填表说明:相对可能性: 1很小 2较小 3一般 4较大 5很大相对时间占用.

      上传时间:2022-11-03   |   页数:12   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 职务分析调查表.docx 职务分析调查表.docx

      打印目的:问卷调查法的设计阶段需要编写一份比较详细的职务分析调查表。该职务分析调查表能够比较全面的反映出该职务的工作内容工作职责职务任职资格等内容。问卷调查法步骤:1. 事先需征得样本员工直接上级的同.

      上传时间:2022-07-18   |   页数:2   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 职务分析调查表模板 (2).doc 职务分析调查表模板 (2).doc

      职务分析调查表,1,一,基本信息姓名,填写日期,年月日职务名称,职务编号,所属部门,部门经理姓名,二,调查信息1请准确,简洁地列举你的主要工作内容,若多于8条可以附纸填写,下同,1,2,3,4,5,6.

      上传时间:2023-07-15   |   页数:5   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 职务分析调查表(2).docx 职务分析调查表(2).docx

      打印职务分析调查表26请简明地描述你的哪些工作是不被上级监督的7请详细地描述你在工作中需要接触到哪些职务的其他员工并且讲明接触的原因。8请简明地列举你编写的需要作为档案留存的文件名称和内容提要。1 2.

      上传时间:2022-07-19   |   页数:3   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 职务分析调查表(3).docx 职务分析调查表(3).docx

      打印职务分析调查表316你认为什么样的知识范围能够更好的胜任该任务17请描述该职务的工作环境,你认为什么样的工作环境更合适工作18请列举你直接领导的下述的职务姓名和工作内容:19你对该职务的评价:20.

      上传时间:2022-07-19   |   页数:3   |   格式:DOCX   |   浏览:2

    • 职务分析调查表(1).docx 职务分析调查表(1).docx

      打印职务分析调查表1一基本信息姓名:填写日期: 年 月 日职务名称:职务编号:所属部门:部门经理姓名:二调查信息1请准确简洁地列举你的主要工作内容若多于8条可以附纸填写,下同:1 2 3 4 5 6 .

      上传时间:2022-07-19   |   页数:3   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 职务调查表(1)42177.docx 职务调查表(1)42177.docx

      职务调查表编号: 填填表日期: 年 月 日姓名职称现任职务工作工龄性别部门直接上级进入公司时时间年龄学历月平均收入入从事本工作作时间填表说明:相对可能性性: 11很小 22较小 3一一般 4较较大 5.

      上传时间:2022-12-30   |   页数:18   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 2022年职务分析调查表.doc 2022年职务分析调查表.doc

      打印职务分析调查表1一根本信息姓名:填写日期: 年 月 日职务名称:职务编号:所属部门:部门经理姓名:二调查信息1请精确简约地列举你的主要工作内容假设多于8条能够附纸填写,下同:1 2 3 4 5 6.

      上传时间:2023-02-22   |   页数:3   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 职务分析调查表(共11页).doc 职务分析调查表(共11页).doc

      精选优质文档倾情为你奉上职务调查表 编号: 填表日期: 年 月 日姓名职称现任职务工作工龄性别部门直接上级进入公司时间年龄学历月平均收入从事本工作时间填表说明:相对可能性: 1很小 2较小 3一般 4.

      上传时间:2022-02-10   |   页数:12   |   格式:DOC   |   浏览:3

    • 职务分析调查表-模板3.doc 职务分析调查表-模板3.doc

      职务分析调查表3欢迎关注人力资源管理师:HRM1688,猎取更多资料16你认什么缘故样的知识范围能够更好的胜任该任务17请描画该职务的任务状况,你认什么缘故样的任务状况更适合任务18请列举你开门见山指.

      上传时间:2022-11-02   |   页数:2   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 职务分析调查表-模板2.doc 职务分析调查表-模板2.doc

      职务分析调查表2欢迎关注人力资源管理师:HRM1688,猎取更多资料6请简明地描画你的哪些义务是不被上级监督的7请详细地描画你在义务中需要接触到哪些职务的其他员工同时说明接触的缘故.8请简明地列举你编.

      上传时间:2022-11-02   |   页数:2   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 职务分析调查表-模板1.doc 职务分析调查表-模板1.doc

      职务分析调查表欢迎关注人力资源管理师:HRM1688,猎取更多资料一全然信息姓名:填写日期:年月日职务名称:职务编号:所属局部:局部经理姓名:二调查信息1请准确繁复地列举你的要紧义务内容假设多于8条可.

      上传时间:2022-11-02   |   页数:3   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 职务分析调查表-模板4.doc 职务分析调查表-模板4.doc

      职务调查表欢迎关注人力资源管理师:HRM1688,猎取更多材料编号:填表日期:年月日姓名职称现任职务任务工龄性不部分开门见山上级进入公司时辰年岁学历月平均收入从事本任务时辰填表阐明:相对可以性:1特不.

      上传时间:2022-11-02   |   页数:12   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 职务分析调查表42196.docx 职务分析调查表42196.docx

      打印目的:问卷调查法法的设计阶阶段需要编编写一份比比较详细的的职务分析析调查表.该职务分析析调查表能够比较较全面的反反映出该职职务的工作作内容工工作职责职职务任职资资格等内容容.问卷调查法法步骤:1.

      上传时间:2022-12-29   |   页数:2   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 职务(岗位)调查表42176.docx 职务(岗位)调查表42176.docx

      职务调查表表复杂填表日期:年月日姓名职称现任职务工工作工龄性别部门直接上级进入公司时时间年龄学历月平均收入入从事本工作作时间工作的时间要求1 正常的工作作时间每日日自时时开始至时结束.2 每日午休时时.

      上传时间:2022-12-30   |   页数:12   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 职务(岗位)调查表13069.docx 职务(岗位)调查表13069.docx

      职务调查查表复复杂填表日期期:年月日姓名职称现任职务务工作作工龄性别部门直接上级级进入公司司时间年龄学历月平均收收入从事本工工作时间间工作的时间要求1 正常的工工作时间间每日自自时时开始至至时时结束.

      上传时间:2022-11-22   |   页数:12   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 某管理咨询公司职务调查表401.pdf 某管理咨询公司《职务调查表》401.pdf

      人力资源调查表 07 1XX 公司职务调查表1姓名 职称 现任职务 工龄 性别 部门 直接上级 进入公司时间 年龄 学历 月平均收入 从事本工作时间 工作 时间 要求 1正常的工作时间每日自时开始至时.

      上传时间:2023-04-04   |   页数:5   |   格式:PDF   |   浏览:0

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