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    • 专升本组织行为学.docx 专升本《组织行为学》.docx

      试题分类:专升本组织行为学11000350题型:单项选择分数:21.我不喜欢我的老板这句话反映了态度的哪一种因素答案:B2.角色知觉的管理者一般采取用什么管理方式A.人群关系管理方式C.应变管理方式D.

      上传时间:2022-08-20   |   页数:22   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 专升本组织行为学.doc 专升本《组织行为学》.doc

      试题分类:专升本组织行为学11000350题型:单项选择分数:21。我不喜欢我的老板这句话反映了态度的哪一种因素A。认知B。情感C。行为意向D。内聚性答案:B2.角色知觉的管理者一般采取用什么管理方式.

      上传时间:2022-07-26   |   页数:14   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 动物行为学绪论-动物行为学.ppt 动物行为学绪论-动物行为学.ppt

      绪绪 论论一一动物行为学的动物行为学的研究对象研究对象二二动物行为学的动物行为学的产生与发展产生与发展三三学习动物行为学习动物行为学的目的与意学的目的与意义义动物行为学绪论动物行为学 Still wa.

      上传时间:2022-11-01   |   页数:51   |   格式:PPT   |   浏览:0

    • 组织行为学-组织行为学导论.ppt 组织行为学-组织行为学导论.ppt

      组织组织行为学行为学主讲:赵波主讲:赵波本次课的主要内容本次课的主要内容课程介绍课程介绍1考试方式考试方式2学习方法学习方法3第一章第一章 组织行为学导论组织行为学导论4目的目的:了解组织行为学了解组.

      上传时间:2022-12-19   |   页数:49   |   格式:PPT   |   浏览:0

    • 组织行为学组织行为学导论.ppt 组织行为学——组织行为学导论.ppt

      组织组织行为学行为学主讲:赵波主讲:赵波本次课的主要内容本次课的主要内容课程介绍课程介绍1考试方式考试方式2学习方法学习方法3第一章第一章 组织行为学导论组织行为学导论4目的目的:了解组织行为学了解组.

      上传时间:2022-12-08   |   页数:49   |   格式:PPT   |   浏览:0

    • 组织行为学试题.doc 《组织行为学》试题.doc

      精品文档如有侵权,请联系网站删除,仅供学习与交流组织行为学试题.精品文档.组织行为学模拟试题一一 填空题每小题2分,共10分 1组织行为学是研究一定组织中人的心理和行为规律性的科学。 2管理是协调控制.

      上传时间:2022-05-24   |   页数:21   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 组织行为学教案.docx 《组织行为学》教案.docx

      组织行为学教案马工程组织行为学教 案组织行为学编写组 2020年1月绪论一教学目的组织行为学是系统地研究组织中人的思考感受活动的内容和方式的学科。学习组织行为学有助于我们更系统地认识和了解组织中人的行.

      上传时间:2022-05-20   |   页数:29   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 组织行为学 重点.doc 组织行为学 重点.doc

      精品文档,仅供学习与交流,如有侵权请联系网站删除组织行为学范畴:是指与组织行为学有关的重要概念的集合。主要包括:组织行为人的行为个体行为群体行为组织行为组织行为学组织行为学的相关学科组织行为学的主要研.

      上传时间:2022-08-11   |   页数:10   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 消费行为学 .ppt 消费行为学 .ppt

      消费行为学 现在学习的是第1页,共26页课件下载邮箱:课件下载邮箱:密码:密码:123456现在学习的是第2页,共26页为什么要学好消费行为学成熟消费者,提高消费效益 经营者,提高经营效益 例:定价消.

      上传时间:2022-10-15   |   页数:26   |   格式:PPT   |   浏览:0

    • 组织 行为学重点.doc 组织 行为学重点.doc

      第一章 组织行为学的研究对象与研究方法1 组织的概念:组织应该把握的六点重点,多出简答和论述,P32 行为的概念:人的行为的特点5点,重点,P43 组织行为学概念四个要点,重点,P564 管理者为什么.

      上传时间:2022-10-16   |   页数:7   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 组织行为学 课件.ppt 组织行为学 课件.ppt

      组织行为学 第1页,此课件共27页哦一主要领导理论一主要领导理论w所谓领导,就是管理者为实现预定目标对群体活动进行组织指挥的行为,是领导者和被领导者相互作用的一个完整过程.第2页,此课件共27页哦1领.

      上传时间:2023-03-16   |   页数:27   |   格式:PPT   |   浏览:0

    • 组织行为学案例.pdf 《组织行为学》案例.pdf

      案例一:群体规范案例 某大学青年教师宿舍的一层,门对门十间房,住了 6 个系的 18 名青年教师.这是一个由年龄地位和收入大致相同者组成的松散生活群体.用电规则 上赫然规定:严禁使用电炉,违者重罚.然.

      上传时间:2023-04-04   |   页数:9   |   格式:PDF   |   浏览:0

    • 组织行为学 动机.pptx 组织行为学 动机.pptx

      1.1.动机的含义动机的含义动机动机 是一种心理过程,它体现了个体为了实现目标而付出是一种心理过程,它体现了个体为了实现目标而付出是一种心理过程,它体现了个体为了实现目标而付出是一种心理过程,它体现了.

      上传时间:2023-04-16   |   页数:42   |   格式:PPTX   |   浏览:0

    • 组织行为学教案.pdf 《组织行为学》教案.pdf

      组织行为学教案高树军版本组织行为学教案高树军版本 20162016 年修订年修订绪论日期:本章课时:2 课时教学内容第一节 组织行为学的概念和研究内容第二节 组织行为学的产生与发展第三节 组织行为学的.

      上传时间:2023-04-17   |   页数:13   |   格式:PDF   |   浏览:0

    • 组织行为学-理论.docx 《组织行为学》--理论.docx

      1人际关系学说,人群关系理论,9,主要论点,生产效率不仅受物理和生理因素的影响,也受到社会和心理因素的影响,相对于传统的科学管理人际学说的新观点,1,员工是,社会人人不是单纯地追求金钱收入和物质条件的.

      上传时间:2023-06-16   |   页数:6   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 组织行为学课件.pptx 《组织行为学》课件.pptx

      组织行为学目录组织行为学概述组织结构与设计组织文化与价值观组织行为与领导力激励与绩效管理组织沟通与冲突管理组织行为学在实践中的应用组织行为学概述01组织行为学是一门研究组织中人的行为和心理活动的学科,.

      上传时间:2024-04-24   |   页数:31   |   格式:PPTX   |   浏览:0

    • 组织行为学课件.pptx 《组织行为学》》课件.pptx

      组织行为学ppt课件REPORTING目录组织行为学概述组织结构与设计组织文化与领导力组织沟通与决策组织冲突与变革组织绩效与激励PART01组织行为学概述REPORTING定义组织行为学是一门研究组织.

      上传时间:2024-04-19   |   页数:27   |   格式:PPTX   |   浏览:0

    • 组织行为学a课件.pptx 《组织行为学a》课件.pptx

      组织行为学appt课件组织行为学概述组织行为学的发展历程组织结构与设计组织文化与人力资源管理组织沟通与领导力组织行为学在实践中的应用组织行为学概述01定义与特点定义组织行为学是一门研究组织中人的行为和.

      上传时间:2024-04-19   |   页数:27   |   格式:PPTX   |   浏览:0

    • 行为学(4页).doc 行为学(4页).doc

      行为学第 4 页行为学告诉你,凡是你排斥的,就是你所要学习的 。 来源: 韩滢的日志 法则一:从外在看内在,从别人看自己。透过别人,你才能认识真正的自己你从别人身上看到的其实是自己。我们对别人的意见,.

      上传时间:2022-08-31   |   页数:4   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 组织行为学 笔记 复习必备 组织行为学概述.pptx 组织行为学 笔记 复习必备 组织行为学概述.pptx

      Page1of392023421教学提示教学提示教学目的与要求教学目的与要求教学目的与要求教学目的与要求,掌握,掌握,掌握,掌握,1111,定义,研究范围,研究目的,发展历史定义,研究范围,研究目的,.

      上传时间:2023-04-26   |   页数:39   |   格式:PPTX   |   浏览:0

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