《OKR实践指南》.pdf

?1 前言 4 为什么要上OKR 12 OKR从哪里来 16 怎样进行OKR评分 31 案例一：王铁手机维修 33 案例二：茶叶供应商TeeBee 39 任务落实 45 OKR的基本制定流程 51 日.

上传时间：2020-11-03   |   页数：76   |   格式：PDF   |   浏览：62

Google-OKR.pptx

,Google OKR,考核制度,目录,历史故事 9. 注意事项2. 组成元素 10. 总结3. 目的4. 采用理由5. 基本点6. 关键点7. 工作原理8. 如何运行,Objectives and .

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-OKR的落地.ppt

上传时间：2020-10-15   |   页数：0   |   格式：PPT   |   浏览：8

培训-OKR.ppt

OKR培训人事部一OKR介绍OKR是公司最核心的管理制度,也是一套优秀的以目标为导向的任务管理工具.每个人合格的药兜人都必须掌握OKR,并能日常工作中熟悉使用OKR.OKR要求目标要可量化且尽量描述仔.

上传时间：2022-11-25   |   页数：6   |   格式：PPT   |   浏览：0

OKR工作法.ppt

荐 语 我们在高效能人士的七个习惯中重温了时间管理矩阵，知道要重视第二象限那些重要但不紧急的事情，但不紧急的事情就是容易被我们忽略啊，怎么办呢 办法就是把它们变得紧急。 而OKR就是一个能实现这一点的.

上传时间：2022-07-06   |   页数：26   |   格式：PPT   |   浏览：0

OKR体系(7页).doc

OKR体系第 7 页一什么是OKR体系OKR体系的全称是Objectives Key Results，即目标与关键成果。所谓OKR，O Objective 可以理解为企业目标，KR Key Resul.

上传时间：2022-08-28   |   页数：7   |   格式：DOC   |   浏览：0

OKR工作法.doc

OKR工作法读书笔记一序1.目标：通过本书的学习了解OKR工作法的基本原理和实施原则。本书围绕一家创业公司的试错困惑决断和成长的过程，带我们不断熟悉提升。2.实施过程中会遇到的问题：制定目标和关键成果.

上传时间：2022-08-16   |   页数：15   |   格式：DOC   |   浏览：0

OKR管理法.doc

微信搜索关注超级HR联盟获取更多免费资料课程OKR管理法一简介OKR全称是Objectives and Key Results即目标与关键成果法，是一套定义和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法。19.

上传时间：2021-11-26   |   页数：3   |   格式：DOC   |   浏览：0

OKR工作法.pdf

目录译者序 绝对聚焦用OKR实现最重要的团队目标序言 用关键结果衡量工作绩效前言第一章 确定目标,确保团队聚焦到重要目标上让喜欢喝茶的人喝到好茶要么非常乐观,要么执着到狂热在战略目标不变的情况下调整策.

上传时间：2022-12-01   |   页数：160   |   格式：PDF   |   浏览：0

最新OKR体系.docx

Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit mo.

上传时间：2022-08-21   |   页数：28   |   格式：DOCX   |   浏览：0

最新OKR体系.docx

Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit mo.

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OKR考核方案.doc

xx科技OKR考核方案OKR全称是Objectives and Key Results即目标与关键成果法，OKR是一套定义和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法.一OKR考核总则：1 OKRs要是可量.

上传时间：2022-08-02   |   页数：3   |   格式：DOC   |   浏览：0

OKR操作大纲.docx

OKR操作流程一 如何实施OKR使命感战略持 续馈 鼓 反 年度目标全员 励 全员 季度目标主动沟通执行执行执行下季度目标 KRS KRS关键结果 主动沟通 评 价评 分二 OKR基本流程一 设定目.

上传时间：2022-08-23   |   页数：5   |   格式：DOCX   |   浏览：0

OKR操作大纲.doc

微信搜索关注超级HR联盟获取更多免费资料课程 OKR操作流程1 如何实施OKR使命感战略持 续馈 鼓 反 年度目标全员 励 全员 季度目标主动沟通执行执行执行下季度目标 KRS KRS关键结果 主动沟.

上传时间：2021-11-26   |   页数：6   |   格式：DOC   |   浏览：3

OKR评价模板.xlsx

序序号号目目标标关关键键结结果果权权重重12345总总体体评评分分目目标标完完成成情情况况自自评评自自评评分分FASTFASTLeaderLeader 评评价价LeaderLeader 评评分分FAS.

上传时间：2021-11-26   |   页数：2   |   格式：XLSX   |   浏览：1

OKR分享材料.pptx

OKR分享, Timmy 2016年11月,什么是OKR,OKR定义：即目标和关键结果Ojective and Key Results，OKR是在一定周期内为企业和团队设定的战略和目标。OKR最初由英.

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OKR操作指引.doc

微信搜索关注超级HR联盟获取更多免费资料课程 OKR操作指引一什么是OKR目标与关键成果法 OKR目标与关键成果法是指一套有系统有计划，并加以执行的目标管理方法。O是目标，KR是关键成果，KRS是产出.

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OKR考核方案.pdf

xx 科技 OKR 考核方案OKR 全称是 Objectives and Key Results 即目标与关键成果法,OKR 是一套定义和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法.一OKR 考核总则:1.

上传时间：2023-03-24   |   页数：5   |   格式：PDF   |   浏览：0

《OKR考核方案》word版.doc

xx科技OKR考核方案OKR全称是Objectives and Key Results即目标与关键成果法,OKR是一套定义和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法.一OKR考核总则:1 OKRs要是可量.

上传时间：2022-10-26   |   页数：3   |   格式：DOC   |   浏览：0

【OKR干货合集—基础资料】OKR工作法介绍.ppt

OKR干货合集基础资料OKR工作法介绍引言:阿塔兰忒的故事WORK COMPLETION01什么是OKR工作法SUMMARY OF WORK EXPERIENCE02如何设定一个好的OKRFOLLOW.

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