网络技术部管理制度.docx

网络技术部管理制度 网络技术部管理制度 第一章 总则 一、公司网站是公司对外形象宣扬与业务销售的重要窗口，为充分利用现有的网络资源，实现网络信息工作的规范化和制度化管理，促进公司内及行业内信息的沟通与共享，确保公司网站的正常运行,更好的为公司及各公司供应信息沟通平台及进行对外宣扬，特制定本制度。 二、网络信息工作以服务于公司宣扬、搭建信息沟通与沟通平台为中心，坚持统一领导、统筹规划、集中管理、分级负责的原则。 三、本制度适用于公司网络技术部。 其次章 工作岗位职责 网络技术部岗位包括：部门经理、网站美工、网站编辑、网络管理员。各岗位所担当的责任如下： 一、部门经理 网络技术部经理在总经理领导下，负责主持公司网络技术部的管理工作，其主要岗位职责如下： 1、负责网络技术部的日常工作，制定网络技术部工作安排和网络管理有关方法。 2、制定网络技术部各类人员的岗位责任制，组织制定网络技术部工作的有关细则，对网络技术部工作人员的分工进行支配。 3、统筹公司网站项目的开发建设，并负责实施和监督执行。 4、主动组织和协调并提高团队协作实力，提高整体工作效率。 5、负责组织网络技术部技术人员业务学习，不断提高他们的工作实力和业务水平。 6、负责保质保量按时完成公司下达的工作任务，并作好具体记录。 二、网站美工 网络技术部美工在部门经理的领导下开展规范性的工作，其岗位职责如下： 1、负责网页、网站整体栏目的设计制作，美术策划及网页制作； 2、负责网站宣扬广告、Flash、gif动画的设计和修改。 3、协作网站编辑完成网站的设计和页面美化等工作； 4、完成公司交办的其他事务。依据公司经营须要，进行各类美术设计和制作。 5仔细做好各类信息和资料收集、整理、汇总、归档等工作，为公司旗下各项目的胜利开发供应优质的素材。 6、不断进行业务学习，提高自己的业务水平，主动协作团队工作。 7、按时并高质高效地完成拟定的工作任务，并做好具体记录。 8、完成领导临时交办的其他任务：按时保质完成其他工作任务。 三、网站编辑 网络编辑在部门经理的领导下开展规范性的工作，其岗位职责如下： 1、负责公司网站相关栏目的信息搜寻、编辑、审校等工作； 2、负责网站栏目结构设计网站运用设计工作。 3、负责网站栏目内容的编写工作。 4、负责网站关键词及页面描述设置。 5、完成信息内容的策划和日常更新与维护； 6、编写网站宣扬资料及相关产品资料； 7、加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作。 8、按时并高质高效地完成拟定的工作任务，并做好具体记录。 9、完成领导临时交办的其他任务：按时保质完成其他工作任务。 四、网络管理员 网络管理员在部门经理的领导下开展规范性的工作，其岗位职责如下： 1.负责公司网络的规划、建设与维护：公司内部网络架构的规划与实施；公司内部网络的维护和运用培训；负责公司计算机软件的更新、维护，预防并刚好查杀计算机病毒。 2负责公司计算机软硬件等办公设备的修理、保养和更新：公司计算机等软硬件的维护和更新；公司计算机运用中的其他维护工作。 3、负责公司人员对计算机以及外设的正确运用：负责对计算机运用人员对电脑以及外设的各种正确用法。 4负责公司网站的更新与维护：公司网站平台维护；帮助公司网站内容的更新。 5、负责公司计算机的调换登记：新员工电脑配备；离职员工电脑资料备份等。 6、按时并高质高效地完成拟定的工作任务，并做好具体记录。 7.完成领导临时交办的其他任务：按时保质完成其他工作任务。 第三章 工作奖惩制度 一、部门奖惩制度 1、员工必需遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和确定，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。 2、禁止部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情，严峻者赐予辞退处理。 3、在办公场所内不得吸烟、乱扔纸屑；保持环境美观整齐，否则每发觉一次罚款10元。 4、在办公场所内不得说脏话及各种不文明用语，否则每发觉一次罚款10元。 5、在公司规定时间外，禁止在群内发布消息，违者每次罚款10元。 6、中午及晚上下班时间未关显示屏每次罚款20元，未关主机每次罚款50元，周五晚上下班未关显示屏及主机，加罚50元。 7、公司其他部门同事寻求帮助时，需严格执行工作流程，违者每次罚款10元。 8、同事之间应相互敬重和友好合作，不得有吵闹、搬弄事非、拉帮结派等破坏正常工作秩序的行为。 9、岗位轮岗期间，若为部门主要负责人，在职期间不得迟到，每迟到一次罚20元。 10、严格依据任务安排完成当天任务，长期不能按目标完成任务者，赐予肯定的惩罚，严峻影响网站进度者，将辞退处理。 11、月度内若员工在工作中有突出表现或进行了额外的工作，可由部门负责人依据实际状况酌情赐予肯定的嘉奖。 12、其他未尽事宜以公司制度及部门经理规定为准。 二、岗位奖惩制度 网站美工： 1、页面设计：设计制作的网页或客户广告等有出现客户不满足或投诉的现象，反复修改2次及以上，罚10元。 2、页面布局：符合标准化和肯定seo规范的页面制作，div+c制作，页面布局混乱或者出现客户端错误一次罚10元。 3、Js方面：代码的简洁和规范程度。 4、阅读器兼容方面：当月出现阅读器不兼容现象累计3次及以上罚20元。 5、修改时限：页面设计10分钟内；页面布局15分钟内；JS方面15分钟内；阅读器兼容性10分钟内。 6、超过时限5分钟以内加罚5元，5-10分钟内加罚10元；10分钟以上加罚20元。 7、当月工作错误率为零，则由部门经理酌情予以嘉奖。 网站编辑： 1、栏目设计：网站的栏目结构等出现客户不满足或投诉的现象，反复修改2次及以上罚10元。 2、内容编写：网站的内容编写等出现客户不满足或投诉的现象，反复修改2次及以上罚10元。 3、网站内容出现细微环节错误，如出现其他网站名字等，一处错误罚5元，累计3处以内罚10元，3处以上罚20元。 4、网站关键词及页面描述：关键词出现细微环节错误，一处错误罚10元，累计3处及以上罚20元；页面描述出错一次罚10元，累计3次及以上罚20元。 5、修改时限：关键词及页面描述10分钟内；内容细微环节错误5分钟内；栏目及内容重新编写30分钟内。 6、超过时限5分钟以内加罚5元，5-10分钟内加罚10元；10分钟以上加罚20元。 7、当月工作错误率为零，则由部门经理酌情予以嘉奖。 网络管理员： 1、计算机硬件故障解决时限：蓝屏，死机，机子不能启动15分钟内；键鼠故障10分钟内；机箱噪音10分钟内；电脑卡机5分钟；新员工电脑安装20分钟内. 2、计算机软件故障解决时限：电脑中毒，IE问题，软件出错10分钟内；QQ出错，WORD排版问题10分钟内；电脑不能连网等网络问题10分钟内；系统重装30分钟内；文件损坏修复15分钟内；软件运用问题15分钟内。 3、超过以上故障解决时限5分钟以内加罚5元，5-10分钟内加罚10元；10分钟以上加罚20元。 4、当月计算机硬件故障累计出现5次以上，罚30元。 5、当月计算机软件故障累计出现5次以上，罚30元。 6、当月计算机故障率为零，则由部门经理酌情予以嘉奖。 网络技术部2022-12-30 网络技术部管理制度 电视网络技术部民主管理制度 技术部管理制度 技术部报告管理制度 技术部平安管理制度 技术部规章管理制度 公司技术部管理制度 网络公司网站技术部管理制度（举荐） 网络技术部工作总结 网络技术部工作安排 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页