2012年度综合治理人口计划生育目标管理责任制考核评分表.doc

2012 年度市公安局人口和年度市公安局人口和计计划生育划生育综综合治理工作考核合治理工作考核评评分表分表（总分100分）调查员： 调查时间： 年 月 日考考 核核 内内 容容评评分分标标准准调查调查评评分分（一）抓好本单位的人口和计划生育工作，建立健全计划生育管 理制度，加强对计划生育基本国策的宣传。积极配合属地人口计 划生育部门做好人口和计划生育工作，严格查处违法生育人员。（ （10 分）分）有分管领导、有职能科（室）负责、有专（兼）职管理人员、有管理制度、积极配合属地 计生部门做好人口计生工作的，得 10 分，缺一项扣 2 分。综综合合 考考 核核 指指 标标（ （30 分）分）（二）制定和完善行业人口和计划生育的管理制度，指导本系统 抓好人口和计划生育工作,特别是做好本系统三查服务和兑现优惠政策。 （ （20 分）分）有管理本系统计划生育的具体措施和有关规定的，得 5 分，否则不得分。建有应查环 查孕对象花名册，每个应查对象发放三查服务手册，得 5 分，否则不得分。组织本单 位的应查对象每年至少查环查孕 2 次以上（男职员的配偶属没有固定工作单位的，统 一纳入本单位管理，每季度查环查孕一次）而且三查率达 100%，得 5 分，否则不得分。 兑现国家、省、市关于计划生育的奖励优惠政策，含婚假、产假、哺乳期假和独生子 女父母奖励费的，得 5 分，否则不得分。（三）指导各级公安部门将流动人口计划生育工作纳入社区警务 责任制和出租屋管理工作中，发挥流动人口协管员作用。 （ （10 分）分）各级公安部门将流动人口计生工作纳入社区警务责任制和出租屋管理工作的，得 3 分，否则不得分；有协管员负责人口计生工作的，得 3 分，否则不得分；发挥作用的， 得 4 分，否则不得分。（四）督促各级公安部门在办理流动人口育龄妇女暂住登记和暂 住证时，要核查其现居住地乡镇（农场）计划生育部门查验过的 流动人口婚育证明，对无证人员督促补办，并将核查情况做好 登记，及时告知现居住地乡镇（农场）计划生育部门。 （ （10 分）分）各级公安部门在办理暂住登记和暂住证时，核查婚育证明、做好登记、每月向属地 计生部门通报信息的，得 10 分，缺一项扣 5 分，扣完为止。（五）督促各级公安部门依照有关规定办理新生儿户籍登记手续 时，核查出生医学证明，并保留存根。 （ （10 分）分）各级公安部门在办理新生儿入户时，核查出生医学证明，并保留存根的，得 10 分， 每抽查发现一个不核查的，扣 2 分，扣完为止。（六）指导、督促基层派出所每月 5 日前向辖区街道计划生育部 门提供上月辖区内出生入户、死亡、迁入、迁出人员有关信息， 配合计划生育部门提供有关超生人员的信息材料。 （ （10 分）分）基层派出所每月向属地计生部门提供有关信息的，得 10 分，每抽查发现一个派出所 不按时提供的，扣 2 分，扣完为止。（七）按规定查处“两非”案例，重点打击涉及“两非”的非法行医 行为及违法的计划生育手术行为。 （ （20 分）分）有参与打击、及时介入“两非”案件侦破、查处情况有记录，得 20 分，否则不得分。部部 门门 职职 责责考考 核核 指指 标标（ （70 分）分）（八）对干扰、破坏人口和计划生育工作，打击、报复计划生育 工作人员的行为，依照有关法律法规及时查处。 （ （10 分）分）各级公安部门对干扰、破坏人口计生工作，打击、报复计划生育工作人员的行为，依 照有关法律法规及时查处的，得 10 分，否则不得分。合 计2012年年度度市工商局市工商局人人口口和和计计划划生生育育综综合合治治理理工工作作考考核核评评分分表表（总分100分）考考 核核 内内 容容评评分分标标准准调查调查评评分分（一）抓好本单位的人口和计划生育工作，建立健全计划生育管理制度，加强对计划生育基本国策的宣传。积极配合属地人口计划生育部门做好人口和计划生育工作，严格查处违法生育人员。 （ （10 分）分）有分管领导、有职能科（室）负责、有专（兼）职管理人员、有管理制度、积极配合属地计生部门做好人口计生工作的，得 10 分，缺一项扣 2 分。综综合合考核考核指指标标（ （30 分）分）（二）制定和完善行业人口和计划生育的管理制度，指导本系统抓好人口和计划生育工作,特别是做好本系统三查服务和兑现优惠政策。 （ （20 分）分）有管理本系统计划生育的具体措施和有关规定的，得 5 分，否则不得分。建有应查环查孕对象花名册，每个应查对象发放三查服务手册，得 5 分，否则不得分。组织本单位的应查对象每年至少查环查孕 2 次以上（男职员的配偶属没有固定工作单位的，统一纳入本单位管理，每季度查环查孕一次）而且三查率达 100%，得 5 分，否则不得分。兑现国家、省、市关于计划生育的奖励优惠政策，含婚假、产假、哺乳期假和独生子女父母奖励费的，得 5 分，否则不得分。（三）督促各级工商行政管理部门，在办理流动人口个体工商户或私营企业经营者营业执照时，要核查其现居住地乡镇（农场）计划生育部门查验过的流动人口婚育证明，对无证人员督促补办，并将核查情况做好登记，及时告知现居住地乡镇（农场）计划生育部门。 （ （15 分）分）为流动人口个体工商户或私营企业办理营业执照时，核查婚育证明、做好登记、每月向属地计生部门通报动态信息的，得 15 分，缺一项扣 5 分。（四）督促各级工商行政管理部门建立个体工商户、私营企业流动人口计划生育登记册。指导各级工商行政管理部门和个体劳动者协会对个体工商户、私营企业经营者进行人口和计划生育宣传教育，督促其自觉遵守人口和计划生育法律法规。 （ （20 分）分）各级工商部门有建立登记册并开展计生宣传教育的，得 20 分；每抽查发现一个工商部门不按要求开展工作的，扣 5 分，扣完为止。五、积极配合人口计划生育部门开展对流动人口的清查验证活动，配合属地人口计划生育部门按照有关规定对违反人口和计划生育法律法规的个体工商户和育龄流动从业人员严格查处。 （ （20 分）分）各级工商部门配合属地计生部门开展工作的，得 20 分，每抽查发现一个工商部门不配合的，扣 5 分，扣完为止。部部 门门 职职 责责 考考 核核 指指 标标 （ （70 分）分）六、指导个体工商户、私营企业成立流动人口计划生育协会开展工作（ （15 分）分）在集贸市场、私营企业成立流动人口计划生育协会的，得 8 分，否则不得分；开展工作的，得 7 分，否则不得分。调查员： 调查时间： 年 月 日2012年年度度市人力市人力资资源保障局源保障局人人口口和和计计划划生生育育综综合合治治理理工工作作考考核核评评分分表表（总分100分）考考 核核 内内 容容评评分分标标准准调查评调查评分分（一）抓好本单位的人口和计划生育工作，建立健全计划生育管理制度，加强对计划生育基本国策的宣传。积极配合属地人口计划生育部门做好人口和计划生育工作，严格查处违法生育人员。 （ （10 分）分）有分管领导、有职能科（室）负责、有专（兼）职管理人员、有管理制度、积极配合属地计生部门做好人口计生工作的，得 10 分，缺一项扣 2 分。综综合合考核考核指指标标（ （30 分）分）（二）制定和完善行业人口和计划生育的管理制度，指导本系统抓好人口和计划生育工作,特别是做好本系统三查服务和兑现优惠政策。 （ （20 分）分）有管理本系统计划生育的具体措施和有关规定的，得 5 分，否则不得分。建有应查环查孕对象花名册，每个应查对象发放三查服务手册，得 5 分，否则不得分。组织本单位的应查对象每年至少查环查孕 2 次以上（男职员的配偶属没有固定工作单位的，统一纳入本单位管理，每季度查环查孕一次）而且三查率达 100%，得 5 分，否则不得分。兑现国家、省、市关于计划生育的奖励优惠政策，含婚假、产假、哺乳期假和独生子女父母奖励费的，得 5 分，否则不得分。（三）在制定劳动就业的政策、法规、规章时，体现计划生育的政策和规定，劳动合同中应有计划生育的内容。 （ （20分）分）在制定劳动就业有关政策时，把人口计生工作纳入其中的，得 20 分，否则不得分。四、人力资源保障部门把人口和计划生育工作纳入考核奖惩内容，在党政机关和事业单位公开招聘、录用国家工作人员时，对违法生育的人员不予招聘、录用;把计划生育作为评选先进单位或先进个人的条件。 （ （30 分）分）各级人力资源保障部门把人口计生工作纳入考核奖惩中的，得 10 分，否则不得分。在公开招聘、录用工作人员时，对违法生育的人员不予招聘、录用的，得 10 分，否则不得分。在评先时，征求属地人口计生部门意见的，得 10 分，否则不得分。部部 门门 职职 责责 考考 核核 指指 标标 （ （70 分）分） 五、人力资源保障部门在办理公务员及职工调动手续时，要检查人口计划委出具的计划生育审核证明，对违反计划生育的人员不予办理调动手续。 （ （20 分）分）人力资源保障部门在办理公务员及职工调动手续时，按要求核查计划生育证明的，得 20 分；每抽查发现一例没有检查计划生育证明的，扣 5 分，扣完为止。合计调查员： 调查时间： 年 月 日2012年年度度市民政局市民政局人人口口和和计计划划生生育育综综合合治治理理工工作作考考核核评评分分表表（总分100分）考核内容考核内容评评分分标标准准调查评调查评分分（一）抓好本单位的人口和计划生育工作，建立健全计划生育管理制度，加强对计划生育基本国策的宣传。积极配合属地人口计划生育部门做好人口和计划生育工作，严格查处违法生育人员。 （ （10 分）分）有分管领导、有职能科（室）负责、有专（兼）职管理人员、有管理制度、积极配合属地计生部门做好人口计生工作的，得 10 分，缺一项扣 2 分。综综合合考核考核指指标标（ （30 分）分）（二）制定和完善行业人口和计划生育的管理制度，指导本系统抓好人口和计划生育工作,特别是做好本系统三查服务和兑现优惠政策。 （ （20 分）分）有管理本系统计划生育的具体措施和有关规定的，得 5分，否则不得分。建有应查环查孕对象花名册，每个应查对象发放三查服务手册，得 5 分，否则不得分。组织本单位的应查对象每年至少查环查孕 2 次以上（男职员的配偶属没有固定工作单位的，统一纳入本单位管理，每季度查环查孕一次）而且三查率达 100%，得 5 分，否则不得分。兑现国家、省、市关于计划生育的奖励优惠政策，含婚假、产假、哺乳期假和独生子女父母奖励费的，得 5 分，否则不得分。（三）民政部门在办理收（送）养子女手续时，须核查乡镇（农场）以上人口计划生育部门出具的计划生育证明，防止以收养为名的政策外生育行为的发生。市民政局每季度将办理收养子女的有关信息反馈给市人口计生委。 （ （30 分）分）有文件明确规定，各级民政部门在办理收（送）养子女手续时，严把计生证明关的，得 20 分，否则不得分；每季度向属地人口计生部门反馈收养子女有关信息的，得10 分，每抽查发现一季度未反馈的，扣 5 分，扣完为止。（四）指导基层单位把人口和计划生育工作纳入城镇社区卫生服务体系，依托社区服务网络引导开展以生产、生活、生育为主要内容的服务活动。 （ （20 分）分）把人口和计划生育工作纳入城镇社区卫生服务体系的，得 10 分，否则不得分；开展以生产、生活、生育服务活动的，得 10 分；每抽查发现一个市县没有执行此项规定的，扣 5 分，扣完为止。部部 门门 职职 责责 考考 核核 指指 标标 （ （70 分）分）（五）指导基层单位在城市居民最低生活保障和农村特困户救济工作中，优先照顾和扶持实行计划生育的贫困户，凡符合条件和标准的，应及时纳入低保和救济范围。 （ （20 分）分）在制定城市居民最低生活保障和农村特困户救济有关规定时，有计生内容的，得 10 分，否则不得分；并优先落实各项计生政策的，得 10 分，否则不得分。合 计调查员： 调查时间： 年 月 日2012年年度度市住房和城市住房和城乡乡建建设设局局人人口口和和计计划划生生育育综综合合治治理理工工作作考考核核评评分分表表（总分100分）考考 核核 内内 容容评评分分标标准准调查调查评评分分（一）抓好本单位的人口和计划生育工作，建立健全计划生育管理制度，加强对计划生育基本国策的宣传。积极配合属地人口计划生育部门做好人口和计划生育工作，严格查处违法生育人员。 （ （10 分）分）有分管领导、有职能科（室）负责、有专（兼）职管理人员、有管理制度、积极配合属地计生部门做好人口计生工作的，得 10 分，缺一项扣 2分。综综合合考核考核指指标标（ （30 分）分）（二）制定和完善行业人口和计划生育的管理制度，指导本系统抓好人口和计划生育工作,特别是做好本系统三查服务和兑现优惠政策。 （ （20 分）分）有管理本系统计划生育的具体措施和有关规定的，得 5 分，否则不得分。建有应查环查孕对象花名册，每个应查对象发放三查服务手册，得 5 分，否则不得分。组织本单位的应查对象每年至少查环查孕 2 次以上（男职员的配偶属没有固定工作单位的，统一纳入本单位管理，每季度查环查孕一次）而且三查率达 100%，得 5 分，否则不得分。兑现国家、省、市关于计划生育的奖励优惠政策，含婚假、产假、哺乳期假和独生子女父母奖励费的，得 5 分，否则不得分。（三）住房和城乡建设部门与建筑单位（公司、工程队）和住宅小区签订人口与计划生育目标管理责任书，落实人口与计划生育管理职责。 （ （25 分）分）住房和城乡建设部门在指导、监督工作中，有明确规定计划生育工作职责的，得 10 分，否则不得分；与建筑单位（公司、工程队）签订责任书，并抓落实的，得 15 分； 每抽查发现一例未签订的，扣 5 分，扣完为止。（四）建设部门在办理建筑施工许可证时，对建筑单位所聘用的流动人口育龄妇女，要核查其现居住地乡镇（农场）计划生育部门查验过的流动人口婚育证明，对无证人员督促补办，并将核查情况做好登记，及时告知现居住地乡镇（农场）计划生育部门。（ （20 分）分）建设部门在办理施工许可证时，核查婚育证明并做好登记的，得 10 分，否则不得分；每月向属地计生部门通报信息的，得 10 分，漏一个月不通报的，扣 5 分，扣完为止。部部 门门 职职 责责 考考 核核 指指 标标 （ （70 分）分）（五）督促、指导物业管理公司落实计划生育管理法定代表人制，配合当地人口计划生育部门做好住宅小区人口和计划生育的管理。 （ （25 分）分）物业管理公司落实计划生育管理法定代表人制的，得 25 分，每抽查发现一个物业管理公司不配合属地人口计生部门做好住宅小区计生工作的，扣 5 分，扣完为止。合 计调查员： 调查时间： 年 月 日2012年年度度市市卫卫生局生局人人口口和和计计划划生生育育综综合合治治理理工工作作考考核核评评分分表表（总分100分）考核内容考核内容评评分分标标准准调查调查评评分分（一）抓好本单位的人口和计划生育工作，建立健全计划生育管理制 度，加强对计划生育基本国策的宣传。积极配合属地人口计划生育 部门做好人口和计划生育工作，严格查处违法生育人员。 （ （10 分）分）有分管领导、有职能科（室）负责、有专（兼）职管理人员、有管理 制度、积极配合属地计生部门做好人口计生工作的，得 10 分， 缺一项扣 2 分。综综合合考核考核 指指标标（ （30 分）分）（二）制定和完善行业人口和计划生育的管理制度，指导本系统抓好 人口和计划生育工作,特别是做好本系统三查服务和兑现优惠政策。（ （20 分）分）有管理本系统计划生育的具体措施和有关规定的，得 5 分，否则 不得分。建有应查环查孕对象花名册，每个应查对象发放三查服 务手册，得 5 分，否则不得分。组织本单位的应查对象每年至少 查环查孕 2 次以上（男职员的配偶属没有固定工作单位的，统一 纳入本单位管理，每季度查环查孕一次）而且三查率达 100%， 得 5 分，否则不得分。兑现国家、省、市关于计划生育的奖励优 惠政策，含婚假、产假、哺乳期假和独生子女父母奖励费的，得 5 分，否则不得分。各级医疗保健机构严格执行 B 超管理制度，得 20 分。擅自设置 和使用 B 超机的，扣 5 分；B 超操作人员不具有资格的。扣 3 分； 中期妊娠 B 超检查定点单位对中期妊娠孕妇 B 超检查时没有 3 名工作人员在场的，扣 5 分；没有粘贴警示标语的，扣 2 分；非定 点中期妊娠 B 超检查单位实施中期妊娠 B 超检查的，扣 5 分。（三）卫生部门履行打击“两非”职责。按规定加强终止妊娠手术、 终止妊娠药品器械和 B 超机的监管，落实妊娠 14 周以上 B 超检查 定点。 （ （40 分）分）各级医疗保健机构严格执行定点引产、凭证引产及查验、登记、 报告制度的，得 20 分。抽查发现定点引产单位没有凭证引产的 扣 5 分，没有认真查验证件、登记、上报的，扣 5 分；非定点引产 单位实施妊娠 14 周以上的引产的，扣 10 分。 ，部部 门门 职职 责责考考 核核 指指 标标（ （70 分）分）（四）督促各级卫生部门和医疗保健机构做好出生医学登记管理工 作，落实出生实名登记制度。 （ （20 分）分）各级卫生部门和助产单位执行出生实名登记制度，及时、如实登 记，得 10 分；发现漏录或错录一例，扣 1 分，扣完为止。2012年年度度市市卫卫生局生局人人口口和和计计划划生生育育综综合合治治理理工工作作考考核核评评分分表表（总分100分）考核内容考核内容评评分分标标准准调查调查评评分分部部 门门 职职 责责考考 核核 指指 标标（ （70 分）分）（5（指导、监督卫生部门在办理流动人口个体诊所的医疗机构执 业许可证时，要核查其现居住地乡镇（农场）计划生育部门查验过 的流动人口婚育证明，对无证或持有不合格流动人口婚育证明 的人员督促补办，并将核查情况做好登记，及时告知现居住地乡镇 （农场）计划生育部门。 （ （10 分分）在办理流动人口个体诊所的医疗机构执业许可证时，核查婚 育证明并做好登记的，得 5 分，否则不得分；合 计调查员： 调查时间： 年 月 日2012年年度度市食品市食品药药品品监监督管理局督管理局人人口口和和计计划划生生育育综综合合治治理理工工作作考考核核评评分分表表（总分100分）考核内容考核内容评评分分标标准准调查评调查评分分（一）抓好本单位的人口和计划生育工作，建立健全计划生育管理制度，加强对计划生育基本国策的宣传。积极配合属地人口计划生育部门做好人口和计划生育工作，严格查处违法生育人员。 （ （10 分）分）有分管领导、有职能科（室）负责、有专（兼）职管理人员、有管理制度、积极配合属地计生部门做好人口计生工作的，得 10 分，缺一项扣 2 分。综综合合考核考核指指标标（ （30 分）分）（二）制定和完善行业人口和计划生育的管理制度，指导本系统抓好人口和计划生育工作,特别是做好本系统三查服务和兑现优惠政策。 （ （20 分）分）有管理本系统计划生育的具体措施和有关规定的，得 5 分，否则不得分。建有应查环查孕对象花名册，每个应查对象发放三查服务手册，得 5 分，否则不得分。组织本单位的应查对象每年至少查环查孕 2 次以上（男职员的配偶属没有固定工作单位的，统一纳入本单位管理，每季度查环查孕一次）而且三查率达 100%，得 5 分，否则不得分。兑现国家、省、市关于计划生育的奖励优惠政策，含婚假、产假、哺乳期假和独生子女父母奖励费的，得 5 分，否则不得分。（三）（三）制定出台终止妊娠药品、器械的管理相关规定。 （ （20分）分）建立严格的终止妊娠药物（计生器械）经营使用管理制度，得 20 分。没有实行终止妊娠药物定点经营销售，扣 5 分；发现药品零售企事业经营终止妊娠药物（计生器械）的，扣 5 分；定点经营企业把终止妊娠药物（计生器械）销售给药品零售企业、未依法获准施行终止妊娠手术资格的机构和个人，扣 5 分；每年没有开展对全市各医疗机构和药品批发、零售企业例行督查的，扣 5 分。部部 门门 职职 责责 考考 核核 指指 标标 （ （70 分）分）（四）参加综合治理出生人口性别比偏高问题的执法检查。 （ （30 分）分）参加综合治理出生人口性别比偏高问题执法检查的，得 30 分，不参与的，每次扣 10 分，扣完为止。合 计调查员： 调查时间： 年 月 日2012年年度度市交通局市交通局人人口口和和计计划划生生育育综综合合治治理理工工作作考考核核评评分分表表（总分100分） 考核内容考核内容评评分分标标准准调查评调查评分分（一）抓好本单位的人口和计划生育工作，建立健全计划生育管理制度，加强对计划生育基本国策的宣传。积极配合属地人口计划生育部门做好人口和计划生育工作，严格查处违法生育人员。 （ （10 分）分）有分管领导、有职能科（室）负责、有专（兼）职管理人员、有管理制度、积极配合属地计生部门做好人口计生工作的，得 10 分，缺一项扣 2 分。综综合合考核考核指指标标（ （30 分）分）（二）制定和完善行业人口和计划生育的管理制度，指导本系统抓好人口和计划生育工作,特别是做好本系统三查服务和兑现优惠政策。 （ （20 分）分）有管理本系统计划生育的具体措施和有关规定的，得 5 分，否则不得分。建有应查环查孕对象花名册，每个应查对象发放三查服务手册，得 5 分，否则不得分。组织本单位的应查对象每年至少查环查孕 2次以上（男职员的配偶属没有固定工作单位的，统一纳入本单位管理，每季度查环查孕一次）而且三查率达 100%，得 5 分，否则不得分。兑现国家、省、市关于计划生育的奖励优惠政策，含婚假、产假、哺乳期假和独生子女父母奖励费的，得 5 分，否则不得分。（三）（三）指导、检查、督促交通部门按有关规定在为流动人口办理车辆营运手续或年审车辆时，要核查其现居住地乡镇（农场）计划生育部门查验过的流动人口婚育证明，对无证人员督促补办，并将核查情况做好登记，及时告知现居住地乡镇（农场）计划生育部门。 （ （40 分）分）为流动人口办理车辆营运手续或年审车辆时，核查婚育证明、做好登记、每月向属地计生部门通报信息的，得 40 分，缺一项扣 5 分。部部 门门 职职 责责 考考 核核 指指 标标 （ （70 分）分）（四）指导交通部门积极配合当地人口计划生育部门加强对个体驾驶员计划生育的管理。发现违法生育的，立即告知当地人口计划生育部门，并协助按有关规定作出处理。(30 分）分）按规定加强对个体驾驶员计划生育管理的，得 10分；发现违法生育，立即告知的，得 10 分；协助处理违法生育的，得 10 分，缺一项扣 10 分。合 计调查员： 调查时间： 年 月 日2012年年度度市市财财政局政局人人口口和和计计划划生生育育综综合合治治理理工工作作考考核核评评分分表表（总分100分）考核内容考核内容评评分分标标准准调查评调查评分分（一）抓好本单位的人口和计划生育工作，建立健全计划生育管理制度，加强对计划生育基本国策的宣传。积极配合属地人口计划生育部门做好人口和计划生育工作，严格查处违法生育人员。 （ （10 分）分）有分管领导、有职能科（室）负责、有专（兼）职管理人员、有管理制度、积极配合属地计生部门做好人口计生工作的，得10 分，缺一项扣 2 分。综综合合考核考核指指标标（ （30 分）分）（二）制定和完善行业人口和计划生育的管理制度，指导本系统抓好人口和计划生育工作,特别是做好本系统三查服务和兑现优惠政策。 （ （20 分）分）有管理本系统计划生育的具体措施和有关规定的，得 5 分，否则不得分。建有应查环查孕对象花名册，每个应查对象发放三查服务手册，得 5 分，否则不得分。组织本单位的应查对象每年至少查环查孕 2 次以上（男职员的配偶属没有固定工作单位的，统一纳入本单位管理，每季度查环查孕一次）而且三查率达 100%，得 5 分，否则不得分。兑现国家、省、市关于计划生育的奖励优惠政策，含婚假、产假、哺乳期假和独生子女父母奖励费的，得 5 分，否则不得分。（三）财政部门将人口和计划生育经费列入财政预算，逐年提高经费投入的总体水平。合理安排人口和计划生育工作所需经费。按要求落实上级转移支付经费有一定数量的金额用于人口和计划生育事业。 （ （40 分）分）财政部门将人口和计划生育经费列入公共财政支出预算并兑现的，得 20 分，否则不得分；财政部门落实中央、省转移支付经费有一定数量的金额用于人口和计划生育事业的，得 20 分，抽查发现有一个乡镇资金未落实到位的，扣 5 分，扣完为止。部部 门门 职职 责责 考考 核核 指指 标标 （ （70 分）分） （四）完善有关人口和计划生育各项事业费的财务管理办法，指导、监督人口和计划生育部门做好人口和计划生育各项经费使用和管理工作。 （ （30 分）分）开展此项工作的，得 30 分，否则不得分。合 计调查员： 调查时间： 年 月 日2012年年度度市市妇联妇联人人口口和和计计划划生生育育综综合合治治理理工工作作考考核核评评分分表表（总分100分）考核内容考核内容评评分分标标准准调查调查评评分分综综合合考核考核（一）抓好本单位的人口和计划生育工作，建立健全计划生育管理制度，加强对计划生育基本国策的宣传。积极有分管领导、有职能科（室）负责、有专（兼）职管理人员、有管理制度、积极配合属地计生部门做好人口计生工作的，得配合属地人口计划生育部门做好人口和计划生育工作，严格查处违法生育人员。 （ （10 分）分）10 分，缺一项扣 2 分。指指标标（ （30 分）分）（二）制定和完善行业人口和计划生育的管理制度，指导本系统抓好人口和计划生育工作,特别是做好本系统三查服务和兑现优惠政策。 （ （20 分）分）有管理本系统计划生育的具体措施和有关规定的，得 5 分，否则不得分。建有应查环查孕对象花名册，每个应查对象发放三查服务手册，得 5 分，否则不得分。组织本单位的应查对象每年至少查环查孕 2 次以上（男职员的配偶属没有固定工作单位的，统一纳入本单位管理，每季度查环查孕一次）而且三查率达 100%，得 5 分，否则不得分。兑现国家、省、市关于计划生育的奖励优惠政策，含婚假、产假、哺乳期假和独生子女父母奖励费的，得 5 分，否则不得分。部部 门门 职职 责责 考考 核核 指指 标标 （ （70 分）分）（三）指导各级妇联积极参与和支持人口和计划生育工作，组织妇女学习人口和计划生育政策法规、生殖健康等知识，积极参与计划生育工作，维护妇女实行计划生育的合法权益。 （20 分）分）有要求各级妇联积极参与和支持人口计生工作的，得 5 分，否则不得分；组织妇女学习计生政策法规等知识的，得 5 分，否则不得分；维护妇女实行计划生育合法权益的，得 10 分，否则不得分。（四）指导各级妇联将关注母亲、关爱女孩、提高妇女社会地位与计划生育“婚育新风进万家”宣传活动相结合，加强对育龄妇女知识和就业能力的培训，鼓励育龄妇女建功立业。实施“少生快富”工程，扶持帮助贫困母亲、计生困难户脱贫致富。 （ （20 分）分）指导各级妇联开展关注母亲、关爱女孩等活动与计生“婚育新风进万家”相结合的，得 10 分，否则不得分；加强对育龄妇女知识和就业能力培训的，得 5 分，否则不得分；实施“少生快富”工程的，得 5 分，否则不得分。（五）指导各级妇联把人口和计划生育工作作为评选妇女工作先进集体和个人的必备条件。 （ （20 分）分）在评选妇女工作先进集体和个人的，严把计生证明关的，得20 分；每抽查发现一例没有把关的，不得分。（六）妇联要依法保护妇女合法权益，动员组织妇女参与整治“两非”行为。 （10 分）有为受“两非”迫害妇女维权或宣传“两非”相关材料，得 10分，否则不得分。合 计调查员： 调查时间： 年 月 日2012年年度度市市发发改委改委人人口口和和计计划划生生育育综综合合治治理理工工作作考考核核评评分分表表（总分100分）考核内容考核内容评评分分标标准准调查评调查评分分综综合合考核考核指指标标（一）抓好本单位的人口和计划生育工作，建立健全计划生育管理制度，加强对计划生育基本国策的宣传。积极配合属地有分管领导、有职能科（室）负责、有专（兼）职管理人员、有管理制度、积极配合人口计划生育部门做好人口和计划生育工作，严格查处违法生育人员。 （ （10 分）分）属地计生部门做好人口计生工作的，得10 分，缺一项扣 2 分。（ （30 分）分）（二）制定和完善行业人口和计划生育的管理制度，指导本系统抓好人口和计划生育工作,特别是做好本系统三查服务和兑现优惠政策。 （ （20 分）分）有管理本系统计划生育的具体措施和有关规定的，得 5 分，否则不得分。建有应查环查孕对象花名册，每个应查对象发放三查服务手册，得 5 分，否则不得分。组织本单位的应查对象每年至少查环查孕 2 次以上（男职员的配偶属没有固定工作单位的，统一纳入本单位管理，每季度查环查孕一次）而且三查率达 100%，得5 分，否则不得分。兑现国家、省、市关于计划生育的奖励优惠政策，含婚假、产假、哺乳期假和独生子女父母奖励费的，得5 分，否则不得分。（三）积极参与人口计生部门制定人口发展规划，将改善人口结构与分布，促进人口与经济、社会、环境协调发展作为制定人口发展规划的主要目标。 （ （40 分）分）积极参与人口计生部门制定人口发展规划的，得 40 分，否则不得分。 部部 门门 职职 责责 考考 核核 指指 标标 （ （70 分）分）（四）参与拟定引导人口有序流动，促进人口合理分布的流动人口发展规划与政策，并将流动人口计划生育服务管理纳入当地经济社会发展规划。 （ （30 分）分）参与拟定引导人口有序流动，促进人口合理分布的流动人口发展规划与政策的，得 15 分，否则不得分；将流动人口计划生育服务管理纳入当地经济社会发展规划的，得 15 分，否则不得分。合 计调查员： 调查时间： 年 月 日2012年年度度市扶市扶贫办贫办人人口口和和计计划划生生育育综综合合治治理理工工作作考考核核评评分分表表（总分100分）考核内容考核内容评评分分标标准准调查评调查评分分综综合合考核考核指指标标（ （30 分）分）（一）抓好本单位的人口和计划生育工作，建立健全计划生育管理制度，加强对计划生育基本国策的宣传。积极配合属地人口计划生育部门做好人口和计划生育工作，严格查处违法有分管领导、有职能科（室）负责、有专（兼）职管理人员、有管理制度、积极配合属地计生部门做好人口计生工作的，得生育人员。 （ （10 分）分）10 分，缺一项扣 2 分。（二）制定和完善行业人口和计划生育的管理制度，指导本系统抓好人口和计划生育工作,特别是做好本系统三查服务和兑现优惠政策。 （ （20 分）分）有管理本系统计划生育的具体措施和有关规定的，得 5 分，否则不得分。建有应查环查孕对象花名册，每个应查对象发放三查服务手册，得 5 分，否则不得分。组织本单位的应查对象每年至少查环查孕 2 次以上（男职员的配偶属没有固定工作单位的，统一纳入本单位管理，每季度查环查孕一次）而且三查率达 100%，得5 分，否则不得分。兑现国家、省、市关于计划生育的奖励优惠政策，含婚假、产假、哺乳期假和独生子女父母奖励费的，得5 分，否则不得分。（三）做好优先安排农村贫困户中计划生育纯女结扎户参加各种免费技术培训和就业培训。 （40 分）分）在各种免费技术培训和就业培训中，有优先安排农村贫困户中计划生育纯女结扎户参加的，得 40 分，否则不得分。部部 门门 职职 责责 考考 核核 指指 标标 （ （70 分）分）（四）确保扶贫项目、资金在同等条件下向执行计划生育的家庭倾斜 30%。 （ （30 分）分）确保扶贫项目、资金在同等条件下向执行计划生育的家庭倾斜 30%的，得 30 分；倾斜 20%的，得 20 分；倾斜 10%的，得10 分；倾斜低于 10%的，不得分。合 计调查员： 调查时间： 年 月 日2012年年度度市广播市广播电视电视台台人人口口和和计计划划生生育育综综合合治治理理工工作作考考核核评评分分表表（总分100分）考核内容考核内容评评分分标标准准调查评调查评分分综综合合考核考核指指标标（ （30 分）分）（一）抓好本单位的人口和计划生育工作，建立健全计划生育管理制度，加强对计划生育基本国策的宣传。积极配合属地人口计划生育部门做好人口和计划生育工作，严格查处违法生育人员。 （ （10 分）分）有分管领导、有职能科（室）负责、有专（兼）职管理人员、有管理制度、积极配合属地计生部门做好人口计生工作的，得10 分，缺一项扣 2 分。（二）制定和完善行业人口和计划生育的管理制度，指导本系统抓好人口和计划生育工作,特别是做好本系统三查服务和兑现优惠政策。 （ （20 分）分）有管理本系统计划生育的具体措施和有关规定的，得 5 分，否则不得分。建有应查环查孕对象花名册，每个应查对象发放三查服务手册，得 5 分，否则不得分。组织本单位的应查对象每年至少查环查孕 2 次以上（男职员的配偶属没有固定工作单位的，统一纳入本单位管理，每季度查环查孕一次）而且三查率达 100%，得5 分，否则不得分。兑现国家、省、市关于计划生育的奖励优惠政策，含婚假、产假、哺乳期假和独生子女父母奖励费的，得5 分，否则不得分。部部 门门 职职 责责 考考 核核 指指 标标 （ （70 分）分）（三）有特定宣传人口和计划生育工作栏目，播放内容包括人口和计划生育政策法规、生殖健康，倡导社会积极参与计划生育工作，倡导社会维护妇女实行计划生育的合法权益，倡导社会性别平等、关爱女孩等理念。 （70 分）分）有特定宣传人口和计划生育工作栏目的，得 40 分，否则不得分；播放内容包括人口和计划生育政策法规、生殖健康，倡导社会积极参与计划生育工作，倡导社会维护妇女实行计划生育的合法权益，倡导社会性别平等、关爱女孩等理念的，得30 分，否则不得分。合 计调查员： 调查时间： 年 月 日2012 年度市教育局人口和年度市教育局人口和计计划生育划生育综综合治理工作考核合治理工作考核评评分表分表（总分100分）考核内容考核内容评评分分标标准准调查调查评评分分（一）抓好本单位的人口和计划生育工作，建立健全计划生育管理制度，加强对计划生育基本国策的宣传。积极配合属地人口计划生育部门做好人口和计划生育工作，严格查处违法生育人员。 （ （10 分）分）有分管领导、有职能科（室）负责、有专（兼）职管理人员、有管理制度、积极配合属地计生部门做好人口计生工作的，得 10 分，缺一项扣 2 分。综综合合考核考