在共青团工作座谈会上的讲话.doc

1在共青团工作交流会上的讲话佘俊臣（2013 年 3 月 25 日）今天，我们和县（市、区）以及部分重点单位的团委书记们一起，利用一整天的时间进行了充分而深入的交流。大家都做了认真的准备，做了深入的思考，谈了工作体会、工作方法，以及今年的工作思路，相信对大家都有所启发。明玥、跃春、慧中三位书记也分别就自己分管的工作提了要求，我都赞成。今天这个会更重要的是把问题讲清、把要求说清、把思路理清。一年之计在于春，现在即将进入二季度，时间过得很快，任务还很多，如何在高位求进，做好全年的工作，在会议结束前，我做个发言，谈几点想法，与大家交流。一、关于这次会议的目的、收获与感受1、目的。今天的会议是新一届团市委班子组织召开的第一个面上的会议。之所以开这个会，我们的初衷是，这是工作交流会，交流贯彻落实省、市团代会精神的工作思路和举措；是工作探讨会，探讨共青团工作面临的新形势、新要求以及团自身的工作特点和工作基本方法；是工作部署会，部署全市共青团 2013 年的重点工作；还是个人成长共享会，分享了每个人的个人成长感悟。今天，我们让县（市、区）、高校、2机关和企事业单位的团委书记们坐在一起交流，也是有所考虑的。一方面，这些领域对全市来说，都是共青团工作的重要组成部分；另一方面，各个领域有各自的特点，也形成了自己的方法与重点，这样的交流有利于大家拓宽视野，有利于相关工作、活动的借力与整合，有利于大家相互借鉴、共同提高。2、收获。我感到，今天的会议基本达到了上述的目的。今天的会议，既是务虚的，更是务实的。大家在对共青团工作思考、总结、谋划的基础上，进行了深入而自由的探讨、交流，达到对共青团工作在认识层次、思维层次、方法层次都有所提升的目的。具体来讲有以下几点：一是分享了成一是分享了成长长体会体会。一些同志谈了在共青团的工作体会，其实更重要的也是个人的成长体会。我感触特别深的是：谈到了要用心工作，用心两个字是我们每个人成长过程中干好每一件事的前提。我们在团代会报告中也提到，对待每一项工作都不能一般化要求，不能经验化对待，不能简单化处理，其核心要义还在于要用心去对待工作；谈到了要勤勉，能吃苦是年轻人最大的资本，付出的辛劳与收获的成长是成正相关关系的；谈到了要专业，要干一行爱一行，在一个岗位、干一项工作，就要成为这个岗位的行家里手。二是交流了工作思路。二是交流了工作思路。大家交流了今年的总体工作思路和重点工作安排，相信大家都从别人那里收获了不少启发。三是探三是探讨讨了工作方法了工作方法。方法是最高层次的凝炼。很高兴，3今天不少同志都谈了共青团工作的方法论层面的感悟，这个很不容易。四是提出了存在的四是提出了存在的问题问题。各地之间、各部门之间、地区与部门之间的情况都不一样。总结起来大家刚才提到的问题集中有以下几点：关于团干部队伍建设的问题。县（市、区）提到乡镇这一级团干部队伍建设还有待进一步加强；机关提到团干部兼职化及身份、级别的问题。这些应该说都是比较现实的问题。要解决这个问题要紧紧抓住“党建带团建”这个关键，多向党委、向组织部门汇报，争取它们对团的干部队伍建设的关心。这个方面，我们要主动去跟，主动去要，不能坐等党委和组织部门来关心。关于开展团的工作缺乏资源问题。这个问题解决就是一句话：“有为才能有位”。团的工作，人的决定因素很明显。乡镇的、机关的团的书记们是否真正有存在感，是否真正理解并热爱这个岗位，是否有在岗位上干出点成绩的激情，这个很重要。团的干部，既不能妄自尊大，也不能妄自菲薄，团的岗位是一个重要的平台，还是能干成很多成绩的。要紧紧围绕本地本部门的中心大局，主动作为，积极作为，有效作为，切实帮忙不添乱，通过工作实绩来争取各方的支持。关于团市委机关要给基层更多指导的问题。这实际上是对团市委机关包括书记室提出了要求，就是团市委机关的每位同志首先要成为自己那个领域的行家里手，这样才能谈4得上指导。关于为团干部创造更多学习交流机会、特别是能有“走出去”的机会的问题。这将会在今年的工作计划中作适当的安排。3、感受。我们注意到，党的十八大以来，在每个重要会议、重要时刻、重要场合，中央都特别强调要发挥青年作用，特别注重青年工作。大家谈起共青团就想到希望，看到团干部就想到活力，可以说，从党委、政府到社会各界对共青团都寄予了期望。我以前对共青团工作并不陌生，现在又具体从事共青团工作，近 3 个月来，我也在一直在思考共青团及共青团工作。这里与大家交流三点感受。一是共青一是共青团团干部既要勇于干部既要勇于创创新，也要善于思考。新，也要善于思考。大家对团干部的印象是有活力、有激情，有创意、有想法，但团干部也相对较年轻，理论上的积淀不够，岗位上的历练不够。团干部要有意甚至刻意地锻炼自己的思考能力、总结能力。这次会议下发的新闻宣传的意见，目的也在于此。思考、总结，是重要的思想方法和工作方法，工作要靠做，也要靠说。怎么说，从哪个角度说，用什么语言说，这里面大有学问，需要用心去揣摩。同样一个工作，用什么方式方法总结起来、呈现出来，这个很重要。二是共青二是共青团团工作既要有声有色，也要落地落工作既要有声有色，也要落地落实实。 。群众对共青团既熟悉又陌生。熟悉是知道团组织的存在，陌生是对团组织具体承担哪些职能，有哪些具体的任务，并不是很清5楚。所以，团的工作需要大张旗鼓地来号召，需要通过系列活动载体来推动，以最大限度、最广泛地影响青年，传递团的声音。但同时，团的工作在一些服务中心大局，服务广大青年的举措上，又必须是落地落实，富有实效，要让党委、政府切实感到共青团所做的工作有实效，让青年切实感受到来自团组织的关心、支持和帮助，努力改变外界对团组织的一些不实在、虚、空的看法。许多工作不能自娱自乐、自拉自唱，而是要切实有具体的抓手，有实在的效果。三是共青三是共青团组织团组织既要覆盖全体青年，也要影响全体青年。既要覆盖全体青年，也要影响全体青年。“两个全体青年”是共青团工作的最终目标。共青团是党和政府联系青年的桥梁和纽带，共青团的工作对象包含广大团员，但不能仅限于团员，广大青年都是我们的工作对象。这是由共青团的基本职责和根本任务所决定的。我们的工作不能脱离最广大的青年，不能贵族化、机关化、精英化。应该说，前一阶段，团中央通过组织格局创新和乡镇大团委建设，初步实现了覆盖，下一步要在“实”和“活”上做文章，通过做实和做活，来服务青年、影响青年、凝聚青年。二、关于各地各部门的共青团工作在团市委五届班子的领导下，在在座各位的共同努力下，全市共青团工作有了一个良好的基础。与大家共事的这段时间内，我能感受到大家精神振奋，有干好工作的活力冲劲；思路清晰，有干好工作的路径方法；举措务实，有干好工作的实招实效。我在与团省委领导交流时，团省委领导也指出，就6地市级来说，既要做好市级层面的团的工作，也要指导、推动各地各部门特别是县（市、区）的团的工作出实绩、出经验、出品牌。对照这个要求，我谈几点对各地各部门团的工作的认识：1、发展上不够均衡。各地各单位共青团整体工作总体表现为发展态势的不平衡性。有的县（市、区），如宝应、邗江，有的市直单位，如职大、机关工委、公安、广电，由于有良好工作基础的积累、丰富工作经验的传承、完善人员配备和工作机制的保障，团的基础建设扎实、工作状态稳定、品牌成效显著，值得充分肯定。但总体来看，全市面上的整体性工作还稍显薄弱，思路前瞻性不强、工作活跃度不高、落实推进工作的手段也相对传统。2、特征上不够突出。各地各单位致力于活动形式和载体的创新，经过不断的探索实践，创造出了一些工作经验，其中不乏可圈可点的闪光之处。如宝应的大学生村官、青年文化建设工作，高邮的网络团建工作，仪征的农村青年信用示范户工作，江都的少先队工作，广陵的少先队和志愿者工作，邗江的青年创业、非公团建工作，开发区的青年联谊活动，机关工委的青年论坛、广电的共享团、卫生的团干部培养等。但是，工作中的闪光之处如果不能配以经验的适时总结、体制机制的探索和工作模式的打造，将难以形成一个地区和单位的工作特色，更难以体现一个地区和单位的性格特征。因此我们要多一些探索和创造，多一些谋划和打造，多一些思7考和总结，真正做到既做得好，也说得好；既拉得出，更打得响。3、推进上不够协同。我们常说事业需要整体推进，只有协同推进，才能形成合力，形成声势，产生影响，这就要求我们必须树立上下一盘棋的思想。近年来团省委致力打造“青春燎原计划”，并将之作为全省共青团工作和建设的统一品牌，此举为我们提供了很好的范例。 “青春燎原计划”犹如一条主线而牵动全身，各地在此框架下，因地制宜不断深化创新。我们在协同推进、合力打造工作品牌上做得还很不够。团代会上，我们围绕世界名城建设的“六为”路径，提出了“六大计划”，但就上下联动实施的情况来看，有的地区、单位跟进不紧、旗帜不鲜明，上下合力没有得到充分彰显，这样不利于我们集中各方智慧做出工作成效。三、关于 2013 年的重点工作安排近年来，共青团的发展方式和工作机制发生了重大转变，由此带来的是工作思路、工作要求和评价方式的转变。各个层级团组织的联系互动更加频繁、自上而下传递的工作压力不断增大。省委罗志军书记、市委谢正义书记的重要讲话，是我们做好工作的指南。省、市团代会确定的目标和路径，是我们今后工作的方向（省第十四团代会提出 “八大行动”，全面对接“八项工程”；市第六次团代会提出紧紧围绕“六为”路径、实施“六大计划”）。 今年，团市委将着重在推进青年创新创业、加大青年人才培养、开展青少年生态实践、丰富青8少年精神文化生活、组织青少年共建精致城市、实施青少年民生幸福工程、加强团的基层基础建设等七个方面开展工作，实施 15 个重点工作项目。全年的工作要点和重点工作项目已经发给大家，大家要认真学习执行。希望全市各级团组织要牢固树立“一盘棋”的思想，在总体框架之下，进一步彰显特色，努力提升工作成效和影响力。这里我再谈几点想法，既是对上述重点项目和工作要点的解读，也是对工作推进和落实过程中的要求。1、锁定一个思路。这个思路就是市第六次团代会确立的基本思路：以“凝心跟党走，聚力建名城”为统揽，突出建设更有凝聚力的共青团这条主线，紧紧围绕建设世界名城的“六为”发展路径，深入实施“青春建功、青春菁英、青春乐活、青春领航、青春共建、青春服务”六大计划，以改革创新精神加强团的自身建设。2、立足两个基点。团的工作要以青年为本，为青年服务，就要立足两个基点：一方面要了解“青年在想什么，盼什么，期望团组织做什么”。另一方面要思考团组织能够为青年做什么，如何把青年需求设计为团的工作内容，真正走进青年的内心，走进他们的话语体系，用最自然的方式、最受欢迎的载体、最广泛参与的活动来引导青年、服务青年、凝聚青年。3、坚持三个原则。一是一是谋谋定而后定而后动动。 。做团的工作，需要搞活动，但每天在9活动中奔波并为具体事务所累并不是我们的最终目的。我们不能为了搞活动而搞，而是在每一个活动的开始，就要整体性设计、系统化推进，加强工作的系统化建设。加强工作的系统化建设至少应包含三层意思：其一，在谋划工作思路和设计工作载体的时候，应当体现更深层次的思考，那就是工作是否注重了两个“度”的把握，即是否紧紧抓住了与党政中心的“结合度”和与上级团委部署的“契合度”。其二，每个活动不能是零星的、孤立的，要在思考和策划系列的、整体性推进的、主题层层递进深入的活动上下更大的功夫。其三，要着眼于工作的长效性和延续性，无论是成效的显现，还是特色的打造，都不是一朝一夕就能成就的。所以，要更加注重工作模式和体制机制的建设，打造出一些在全省叫得响的工作品牌。二是二是发发力更借力力更借力。团的工作关键还是要靠我们广大团干部发挥自身的主观能动性，身体力行，亲力亲为，创新落实。团的工作更需要我们整合资源，借助专业人士的力量，借助职能部门的力量，借助社会的力量，借助广大青年的力量来实现。比如创业工作中的政策、融资等环节，权益工作中的法律援助、司法保护等环节，专业性都很强。要想把工作做深、做透，不浮于表面，我们就要学会加强自身的专业能力建设，同时学会借力于专业化的机构或“术业有专攻”的人，以他们专业化的视角和能力，协助我们把各项工作做得更加专业、更具水准。同时，对于共青团工作来说，面临人脉10少、资源少、经费少的“先天不足”，我们要用最少的资源办成最大的事，更要强调工作的社会化。这既是我们有效的工作手段，也应该作为工作重要路径。要通过加强与新媒体的的合作、加强与团的外围组织的联合，延伸团的工作手臂，努力构建社会化动员和运行机制。三是三是创创新不唯新。新不唯新。团的工作需要创新，创新是我们工作的生命。但不能为创新而创新，不能把创新仅仅理解为有新的思路、新的口号、新的活动、新的载体，把过去的东西推翻另搞一套。其实，把一些基础性工作做实做出成效，做得比别人好，这是创新；把一些传统品牌，如青年文明号、希望工程等，赋予其新的内涵，让其焕发新的活力，这也是创新。创新，归根结底，应该体现在基础的做实上，工作的做优上，难题的破解上，品牌的树立上。4、强化四个意识。一是一是强强化大局意化大局意识识。把紧紧围绕中心、服务大局作为工作的生命线，使团的工作与党委、政府的工作更紧密融合，与党委、政府的关心关注更紧密融合，与党委、政府对共青团和青年的期待更紧密融合，切实做到哪里是主战场哪里就有生力军，在每个重点工作、重大活动、重要节日都要有团的声音，有青年的身影。二是二是强强化争先意化争先意识识。 。 “法乎其上，得乎其中；法利其中，得利其下”。要确立更高的目标定位，把团的工作不仅放在扬州全市的大局中去定位、思考与谋划，同时也要放到全省团的11工作的格局中去定位，推动扬州共青团实现“整体工作争先进位，特色工作有声有色”。三是三是强强化青年意化青年意识识。凝聚引领青年是共青团的根本职责，也是广大青年对我们的期待。要全力打造青年身边的、触手可及的共青团，做到哪里有青年需求哪里就有团的服务，哪里有青年梦想哪里就有团的引领，哪里有青年期待哪里就有团的回应。四是四是强强化作化作为为意意识识。团的工作要做实，要让纸上的计划落到地上。所以，既要有想法，更要有办法；既要有行动，更要有作为；既要有成绩，更要有成果。要积极作为、主动作为、迅速启动，有板有眼、不折不扣推动落实。讲作为，并不是讲动作、活动规格越高越好、规模越大越好，而是要努力把握住青年的特点，抓住他们的关注点和兴奋点，力求通过策划系列“微活动”，实现“广覆盖”，以“活动微小化”达到“效果最大化”。5、落实五点要求。一是一是强强基基础础。基础工作是硬任务，必须一着不让、不折不扣落实团省委、团市委交待的各项基础性任务。比如，当前，乡镇大团委建设已经完成了初步的覆盖阶段，下一阶段就是让他们活起来。我们初步考虑完善“星级化管理、网格化推进、菜单式指导”的意见，大家要按照意见的要求推进落实。再比如，青年创业就业工作，社会对我们很关注，也有期待。我们要推动这些工作得到实实在在的落实。12二是争二是争进进位位。各个条线对自己在省里的位置要做到心中有数，看清差距，明确追赶办法，努力争牌子、争位次。三是三是树树典型。典型。建设世界名城，需要名人、名牌、名企、名家。扬州共青团工作也要有自己的名人、名牌、名家。典型，既要有工作的典型，也要有青年的典型。每个典型都要可听、可看、可学。可听就是要有活动、有内容、有成效，可看就是要有载体、有阵地、有现场，可学就是要有经验总结，可复制、可推广。如果树典型？这里有几个思路大家可以参考：做好结合文章，与各地的中心工作、重点工作、特色工作相结合来树典型。做好嫁接文章，与名人、名牌、名企做好嫁接来树典型。做好探索文章，对党委政府、上级团委关注关切的重点难点焦点问题探索出自己的路子来打造典型。这里特别要强调一点，我们一直说要坚持“党建带团建”，从党建的角度要主动“带”，但从我们共青团的角度，我们更要主动“靠”，团建要自觉学党建，党建方面的一些好的思路、好的经验、好的典型，团委要主动对接，主动学习。这方面的意识还要再强化。四是出四是出经验经验。 。要善于总结，着眼于长效化、机制化，固化好的做法，形成立得住、喊得出、叫得响、推得开的经验。五是走基五是走基层层。会上下发了全市团干部挂钩联系基层制度，这也是落实市第六次团代会精神的具体举措。在走基层的过程中，每个团干部都要带着感情下基层。团的定位就是党联系青年的桥梁和纽带，团干部应是骨干力量，是先锋队伍，13通过团干部最广泛联系青年，让青年感到团组织的存在。始终把青年放在最高位置，以青年为本，为青年服务，真心实意地走进青年，联系青年。带着责任下基层。我们都肩负着指导基层工作，推进重点工作任务落实的责任，到基层去，就是要与基层团组织面对面对接任务，手拉手推进工作。带着问题下基层。认真搞好调查研究，在基层寻思路、找对策、问答案。带着政策下基层。要把党的十八大精神带下去，把市委、市政府的要求带下去，把团组织为农村青年、基层青年的优惠政策带下去。带着形象下基层。严格遵守中央和省、市委联系基层的各项制度要求，切实树立团干部的好形象。最后，我再强调一下关于各项既定工作任务的推进。会上下发了今年的重点项目表。对于既定的每个重点项目，都要有时间要求、有工作要求，有责任部门、有责任人员，有计划、有推进，有成效、有总结。同时，今年的考核办法中，对各县（市、区）的考核增加了创新创优项目部分，每个县（市、区）今年重点推进一个创新创优项目，力争推进一个项目、破解一个难题、形成一项制度、打造一个典型。今后，我们将采用现场观摩会的形式来促进各项重点工作任务的落实。每两个月围绕一个主题，在县（市、区）召开一次现场观摩推进会。各县（市、区）根据自身工作实际，确定两个可以开现场会的选题报上来，我们再统筹安排。我就讲这么多，谢谢！