人事处工作例会制度.doc

人事处工作例会制度为规范人事处会议程序，提高工作质量和效率，特制定本制度。1、人事处工作例会每两周召开一次（一般为周一召开），根据需要可适当提前或延迟召开。2、工作例会由处长召集和主持，人事处全体工作人员参加。3、会议内容（1）学习传达、贯彻落实上级和学校有关会议、文件精神，落实学校工作部署及领导交办的工作任务；（2）研究和安排本单位职责内的重要工作，包括：人才引进、师资培训、职称评聘、人员调配、员工考核、工资待遇等；（3）讨论本单位工作计划、总结；（4）听取各岗位工作人员的工作汇报，研究、安排下一阶段工作；（5）需要会议讨论的其他工作事项。4、会议纪律（1）参加会议人员不得无故缺席，确因特殊原因不能参加者须提前向处长请假；（2）与会人员必须严守会议纪律，除需公布的内容外，不得以任何形式透露会议情况；（3）各岗位人员要根据工作分工认真抓好相关工作的落实，并及时向处长汇报工作进展情况。5、会议应指定专人做好会议记录，形成会议纪要并存档备案。