人事处工作例会制度.doc
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人事处工作例会制度为规范人事处会议程序,提高工作质量和效率,特制定本制度。1、人事处工作例会每两周召开一次(一般为周一召开),根据需要可适当提前或延迟召开。2、工作例会由处长召集和主持,人事处全体工作人员参加。3、会议内容(1)学习传达、贯彻落实上级和学校有关会议、文件精神,落实学校工作部署及领导交办的工作任务;(2)研究和安排本单位职责内的重要工作,包括:人才引进、师资培训、职称评聘、人员调配、员工考核、工资待遇等;(3)讨论本单位工作计划、总结;(4)听取各岗位工作人员的工作汇报,研究、安排下一阶段工作;(5)需要会议讨论的其他工作事项。4、会议纪律(1)参加会议人员不得无故缺席,确因特殊原因不能参加者须提前向处长请假;(2)与会人员必须严守会议纪律,除需公布的内容外,不得以任何形式透露会议情况;(3)各岗位人员要根据工作分工认真抓好相关工作的落实,并及时向处长汇报工作进展情况。5、会议应指定专人做好会议记录,形成会议纪要并存档备案。
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