人力资源管理系统概要设计说明书11895.docx

人力资源系统 概要设计说明书人力资源源管理系系统概要设计计说明书书版本号:V2.0文档信息息及版本本历史文档信息息项目名称称人力资源源管理系系统文档名称称人力资源源管理系系统概要要设计说说明书存储位置置版本作者/修修改者日期描述概要设计计说明书书目录1引言221.1编编写目的的21.2背背景21.3定定义21.4参参考资料料22总体设设计22.1需需求规定定22.2运运行环境境3开发平台台32.3基基本设计计概念和和处理流流程32.4结结构42.5系系统用例例图52.6人人工处理理过程662.7尚尚未问决决的问题题63接口设设计63.1用用户接口口63.2外外部接口口63.3内内部接口口74运行设设计74.1运运行模块块组合77总体运行行设计774.2运运行控制制84.3运运行时间间85系统数数据结构构设计885.1逻逻辑结构构设计要要点8数据表设设计85.2物物理结构构设计要要点1225.3数数据结构构与程序序的关系系126系统出出错处理理设计1126.1出出错信息息126.2补补救措施施131引言1.1编编写目的的在需求分分析阶段段中，我我们已经经将系统统用户对对本系统统的需求求做了详详细的阐阐述，这这些用户户需求已已经在上上一阶段段的调研研中获得得，并在在需求规规格说明明书中做做到了详详尽得叙叙述及阐阐明。本阶段在在系统的的需求分分析的基基础上，对对系统做做概要设设计。主主要解决决实现该该系统需需求的程程序模块块设计问问题，包包括如何何把该系系统划分分成若干干个模块块、决定定各个模模块之间间的接口口、模块块之间传传递的信信息，数数据结构构、模块块结构的的设计等等。在以以下的概概要设计计报告中中将对在在本阶段段中对系系统所做做的所有有概要设设计进行行详细的的说明。在下一阶阶段的详详细设计计中，程程序设计计员可参参考此概概要设计计报告，在在概要设设计对系系统所做做的模块块结构设设计的基基础上，对对系统进进行详细细设计。在以后后的软件件测试以以及软件件维护阶阶段也可可参考此此说明书书，以便便于了解解在概要要设计过过程中所所完成的的各模块块设计结结构，或或在修改改时找出出在本阶阶段设计计的不足足或错误误。1.2背背景开发软件件名称：人力资资源管理理系统项目任务务提出者者：襄樊樊学院计计算机系系项目开发发者：“襄理”神马小组组用户：公公司或企企业实现软件件单位：“襄理”神马小小组1.3定定义MVC：网站项项目的三三层结构构：数据据-视图图-控制制模式Busiinesss llogiic cclasss：业务逻逻辑层DAO：数据访访问接口口JDBCC：连接数数据库的的协议1.4参参考资料料l 人力资资源管理理系统需需求分析析规格说说明书2总体设设计2.1需需求规定定通过该系系统的实实施，将将公司或或企业人人事管理理等方面面的工作作通过系系统来实实施，其中包包括员工工信息管理理、部门门信息管理理、招聘聘信息管理理、薪资资管理、奖惩制制度和系系统管理理等，使得得公司的的人事管管理方面面的业务务运转周周期缩短短20%以上，来提高公司的运转效率。同时，系统最大限度的实现易安装，易维护性，易操作性，运行稳定，安全可靠。2.2运运行环境境服务器软软件ü MS WWinddowss XPPü MyEcclippse 7.55ü MySQQL 55.1ü Tomccat 6.00.200ü DreaamWaaverr 20004ü UltrraEddit 15.00.0.110433开发平台台ü MyEcclippse 7.55ü MySQQL 55.1ü Tomccat 6.00.2002.3基基本设计计概念和和处理流流程设计概念念：软件架构构基于组组件技术术，采用用MVCC(Moode-Vieew-CConttrolllerr)结构构分隔业业务逻辑辑、工作作流和表表示逻辑辑。MaainSServvlett 是应应用的CConttrolllerr，是所所有请求求的入口口和分发发中心，它它根据HHTTPP请求的的URLL将所要要进行的的操作，从从ScrreennDeffiniitioon中找找到相应应的haandller处处理类，进进行相应应的处理理。处理理完毕再再向MaainSServvlett返回下下一个需需要显示示的页面面。JSP是是应用的的Vieew，没没有业务务逻辑，没没有Moodell信息，只只提供显显示页面面的功能能。Buusinnesss loogicc cllasss、DAOO(Daata Acccesss Obbjecct) 完成相相应的业业务逻辑辑处理和和相关数数据库的的操作。JDBCC是连接接数据库库的协议议，所有有操作数数据库的的动作必必须通过过DAOO和JDBBC来实实现。各各层次之之间的数数据交换换都用DDataa moodell, Datta mmodeel为序序列化类类。处理流程程：2.4结结构2.5人人工处理理过程说明在本本软件系系统的工工作过程程中不得得不包含含的人工工处理过过程（如如果有的的话）。2.6尚尚未问决决的问题题说明在概概要设计计过程中中尚未解解决而设设计者认认为在系系统完成成之前必必须解决决的各个个问题。3接口设设计3.1用用户接口口1用户户登陆的的用户与与密码输输入；2用户户的注册册信息的的录入；3用户户“个人资资料”点击进进入；4进入入后可更更改用户户基本资资料；5.“个个人资料料”的信息息录入；6. 不不同级别别管理员员进入后后更改相相关信息息；3.2外外部接口口1超级级管理员员登陆后后后访问数数据库，调调出所有有管理员员信息；2开首首页时，访访问数据据库，调调出“部门管管理”、“员工管管理”、等信息；3管理理员修改改个人资资料，访访问数据据库，调调出相关关个人信信息;4. 浏浏览者进进入”个人管管理获得相相关信息息；5. 管管理员登登陆后点点“员工管管理”访问数数据库，调调出相关关用户信信息;6.管理理员登陆陆后点“部门管管理”访问数数据库，调调出相关关用户信信息;7. 管管理员登登陆后点点“招聘管管理”访问数数据库，调调出相关关用户信信息;8.管理理员登陆陆后点“薪资管理理”访问数数据库，调调出相关关用户信信息;9. 管管理员登登陆后点点“奖惩制制度”访问数数据库，调调出相关关用户信信息;10 .管理员员登陆后后点“系统管管理”访问数数据库，调调出相关关用户信信息;11不不同级别别管理员进入后后台获得得相关信信息；3.3内内部接口口往数据库库插入内内容及信信息调用用函数连连接数据据库，并并通过SSQL语语句来对对数据库库进行操操作。数数据的显显示采用用绑定的的方式，就就列表显显法的使使用使得得所需数数据的使使用和操操作异常常方便。4运行设设计4.1运运行模块块组合总体运行行设计4.2运运行控制制软件运行行时有较较好的界界面，基基本能够够实现用用户的数数据处理理要求。4.3运运行时间间系统的运运行时间间基本可可以达到到用户所所提出的的要求。5系统数数据结构构设计5.1逻逻辑结构构设计要要点数据表设设计1) tb_ccj（奖奖惩方案案表）中文名字段名字段类型型长度是否空主键描述编号idint110PK标题cj_ttitllenvarrchaar2551类型cj_ttypeeint111内容cj_cconttenttnvarrchaar2551金额cj_mmoneeyDeciimall10,221日期cj_ttimeenvarrchaar25512) tb_ddepaartmmentt（部门门信息表表）中文名字段名字段类型型长度是否空主键 描述编号idInt110PK部门名称称dt_nnameenvarrchaar2551创建日期期dt_ccreaatettimeenvarrchaar2551备注dt_bbznvarrchaar25513) tb_eemplloyeee（员员工信息息表）中文名字段名字段类型型长度是否空主键描述编号Idint110PK员工号em_sseriialNNumbbernvarrchaar2551姓名em_nnameenvarrchaar2551性别em_ssexnvarrchaar2551年龄em_aageint111身份证号号em_IIDCaardnvarrchaar2551出生日期期em_bbornnnvarrchaar2551民族em_nnatiionnvarrchaar2551婚姻状况况em_mmarrriaggenvarrchaar2551政治面貌貌em_vvisaagenvarrchaar2551籍贯em_aanceestrralHHomeenvarrchaar2551联系电话话em_ttelnvarrchaar2551家庭住址址em_aaddrresssnvarrchaar2551毕业学校校em_aafteerScchooolnvarrchaar2551专业em_sspecciallityynvarrchaar2551文化程度度em_cculttureenvarrchaar2551上岗时间间em_sstarrtimmenvarrchaar2551部门编号号em_ddepaartmmenttIdint111部门工种种em_ttypeeWorrknvarrchaar2551登记时间间em_ccreaatimmenvarrchaar2551登记人名名em_ccreaateNNameenvarrchaar2551备注信息息em_bbznvarrchaar25514) tb_iinviitejjob（ 应聘人人员表）中文名字段名字段类型型长度是否空主键描述编号IdInt110PK姓名nameenvarrchaar2551性别sexnvarrchaar2551年龄ageInt111出生日期期bornnnvarrchaar2551应聘职位位jobnvarrchaar2551所学专业业speccialltynvarrchaar2551工作经验验expeerieenceenvarrchaar2551文化程度度teacchScchooolnvarrchaar2551毕业学校校afteerScchooolnvarrchaar2551联系电话话telnvarrchaar2551家庭住址址addrresssnvarrchaar2551登记时间间creaatettimeenvarrchaar2551个人简介介conttenttnvarrchaar2551是否录用用issttockkInt1115) tb_mmanaagerr（ 管管理员表表）中文名字段名字段类型型长度是否空主键描述编号IdInt110PK账号accoounttnvarrchaar2551密码passsworrdnvarrchaar2551级别manaagerrLevvelnvarrchaar25516) tb_ppay（ 薪资支支付表）中文名字段名字段类型型长度是否空主键描述编号IdInt110PK员工编号号pay_emNNumbbernvarrchaar2551员工姓名名pay_emNNameenvarrchaar2551当前月份份pay_monnthnvarrchaar2551基本工资资pay_basseMooneyyInt111加班费pay_oveertiimeInt111工龄费pay_ageeInt111考勤费pay_cheeckDeciimall10,221旷工费pay_abssenttDeciimall10,221保险费pay_saffetyyDeciimall10,2217) tb_ttraiin（ 培训人人员表）中文名字段名字段类型型长度是否空主键描述编号IdInt110PK培训人tn_mmannvarrchaar2551培训主题题tn_ttitllenvarrchaar2551培训时间间tn_ttimeenvarrchaar2551培训地点点tn_aaddrresssnvarrchaar2551参加人员员tn_jjoinnnvarrchaar2551备注信息息tn_bbznvarrchaar25515.2物物理结构构设计要要点给出本系系统内所所使用的的每个数数据结构构中的每每个数据据项的存存储要求求，访问问方法、存取单单位、存存取的物物理关系系（索引引、设备备、存储储区域）、设计考考虑和保保密条件件。5.3数数据结构构与程序序的关系系6系统出出错处理理设计6.1出出错信息息1 在用户使使用错误误的数据据或访问问没有权权限的数数据后，系系统给出出提示：“对不不起，你你非法使使用数据据，没有有权限！”而且且用户的的密码管管理可以以允许用用户修改改自己的的密码，不不允许用用户的匿匿名登录录。2 在客户没没有登陆陆情况下下点击等等提示信信息。6.2补补救措施施说明故障障出现后后可能采采取的变变通措施施，包括括：a. 由于数据据在数据据库中已已经有备备份，故故在系统统出错后后可以依依靠数据据库的恢恢复功能能，并且且依靠日日志文件件使系统统再启动动，就算算系统崩崩溃用户户数据也也不会丢丢失或遭遭到破坏坏。但有有可能占占用更多多的数据据存储空空间，权权衡措施施由用户户来决定定；b. WEB系系统崩溃溃后重启启应用服服务器就就可以了了；c. 降效技术术说明准准备采用用的后备备技术，使使用另一一个效率率稍低的的系统或或方法来来求得所所需结果果的某些些部分，例例如一个个自动系系统的降降效技术术可以是是手工操操作和数数据的人人工记录录；