人力资源管理系统概要设计说明书11895.docx
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1、人力资源系统 概要设计说明书人力资源源管理系系统概要设计计说明书书版本号:V2.0文档信息息及版本本历史文档信息息项目名称称人力资源源管理系系统文档名称称人力资源源管理系系统概要要设计说说明书存储位置置版本作者/修修改者日期描述概要设计计说明书书目录1引言221.1编编写目的的21.2背背景21.3定定义21.4参参考资料料22总体设设计22.1需需求规定定22.2运运行环境境3开发平台台32.3基基本设计计概念和和处理流流程32.4结结构42.5系系统用例例图52.6人人工处理理过程662.7尚尚未问决决的问题题63接口设设计63.1用用户接口口63.2外外部接口口63.3内内部接口口74运
2、行设设计74.1运运行模块块组合77总体运行行设计774.2运运行控制制84.3运运行时间间85系统数数据结构构设计885.1逻逻辑结构构设计要要点8数据表设设计85.2物物理结构构设计要要点1225.3数数据结构构与程序序的关系系126系统出出错处理理设计1126.1出出错信息息126.2补补救措施施131引言1.1编编写目的的在需求分分析阶段段中,我我们已经经将系统统用户对对本系统统的需求求做了详详细的阐阐述,这这些用户户需求已已经在上上一阶段段的调研研中获得得,并在在需求规规格说明明书中做做到了详详尽得叙叙述及阐阐明。本阶段在在系统的的需求分分析的基基础上,对对系统做做概要设设计。主主要
3、解决决实现该该系统需需求的程程序模块块设计问问题,包包括如何何把该系系统划分分成若干干个模块块、决定定各个模模块之间间的接口口、模块块之间传传递的信信息,数数据结构构、模块块结构的的设计等等。在以以下的概概要设计计报告中中将对在在本阶段段中对系系统所做做的所有有概要设设计进行行详细的的说明。在下一阶阶段的详详细设计计中,程程序设计计员可参参考此概概要设计计报告,在在概要设设计对系系统所做做的模块块结构设设计的基基础上,对对系统进进行详细细设计。在以后后的软件件测试以以及软件件维护阶阶段也可可参考此此说明书书,以便便于了解解在概要要设计过过程中所所完成的的各模块块设计结结构,或或在修改改时找出出
4、在本阶阶段设计计的不足足或错误误。1.2背背景开发软件件名称:人力资资源管理理系统项目任务务提出者者:襄樊樊学院计计算机系系项目开发发者:“襄理”神马小组组用户:公公司或企企业实现软件件单位:“襄理”神马小小组1.3定定义MVC:网站项项目的三三层结构构:数据据-视图图-控制制模式Busiinesss llogiic cclasss:业务逻逻辑层DAO:数据访访问接口口JDBCC:连接数数据库的的协议1.4参参考资料料l 人力资资源管理理系统需需求分析析规格说说明书2总体设设计2.1需需求规定定通过该系系统的实实施,将将公司或或企业人人事管理理等方面面的工作作通过系系统来实实施,其中包包括员工
5、工信息管理理、部门门信息管理理、招聘聘信息管理理、薪资资管理、奖惩制制度和系系统管理理等,使得得公司的的人事管管理方面面的业务务运转周周期缩短短20%以上,来提高公司的运转效率。同时,系统最大限度的实现易安装,易维护性,易操作性,运行稳定,安全可靠。2.2运运行环境境服务器软软件 MS WWinddowss XPP MyEcclippse 7.55 MySQQL 55.1 Tomccat 6.00.200 DreaamWaaverr 20004 UltrraEddit 15.00.0.110433开发平台台 MyEcclippse 7.55 MySQQL 55.1 Tomccat 6.00.2
6、002.3基基本设计计概念和和处理流流程设计概念念:软件架构构基于组组件技术术,采用用MVCC(Moode-Vieew-CConttrolllerr)结构构分隔业业务逻辑辑、工作作流和表表示逻辑辑。MaainSServvlett 是应应用的CConttrolllerr,是所所有请求求的入口口和分发发中心,它它根据HHTTPP请求的的URLL将所要要进行的的操作,从从ScrreennDeffiniitioon中找找到相应应的haandller处处理类,进进行相应应的处理理。处理理完毕再再向MaainSServvlett返回下下一个需需要显示示的页面面。JSP是是应用的的Vieew,没没有业务务逻
7、辑,没没有Moodell信息,只只提供显显示页面面的功能能。Buusinnesss loogicc cllasss、DAOO(Daata Acccesss Obbjecct) 完成相相应的业业务逻辑辑处理和和相关数数据库的的操作。JDBCC是连接接数据库库的协议议,所有有操作数数据库的的动作必必须通过过DAOO和JDBBC来实实现。各各层次之之间的数数据交换换都用DDataa moodell, Datta mmodeel为序序列化类类。处理流程程:2.4结结构2.5人人工处理理过程说明在本本软件系系统的工工作过程程中不得得不包含含的人工工处理过过程(如如果有的的话)。2.6尚尚未问决决的问题题
8、说明在概概要设计计过程中中尚未解解决而设设计者认认为在系系统完成成之前必必须解决决的各个个问题。3接口设设计3.1用用户接口口1用户户登陆的的用户与与密码输输入;2用户户的注册册信息的的录入;3用户户“个人资资料”点击进进入;4进入入后可更更改用户户基本资资料;5.“个个人资料料”的信息息录入;6. 不不同级别别管理员员进入后后更改相相关信息息;3.2外外部接口口1超级级管理员员登陆后后后访问数数据库,调调出所有有管理员员信息;2开首首页时,访访问数据据库,调调出“部门管管理”、“员工管管理”、等信息;3管理理员修改改个人资资料,访访问数据据库,调调出相关关个人信信息;4. 浏浏览者进进入”个
9、人管管理获得相相关信息息;5. 管管理员登登陆后点点“员工管管理”访问数数据库,调调出相关关用户信信息;6.管理理员登陆陆后点“部门管管理”访问数数据库,调调出相关关用户信信息;7. 管管理员登登陆后点点“招聘管管理”访问数数据库,调调出相关关用户信信息;8.管理理员登陆陆后点“薪资管理理”访问数数据库,调调出相关关用户信信息;9. 管管理员登登陆后点点“奖惩制制度”访问数数据库,调调出相关关用户信信息;10 .管理员员登陆后后点“系统管管理”访问数数据库,调调出相关关用户信信息;11不不同级别别管理员进入后后台获得得相关信信息;3.3内内部接口口往数据库库插入内内容及信信息调用用函数连连接数
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