XX公司年度招聘计划方案.pdf

K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案XX 公司年度招聘计划方案为迎合我司发展的步伐，实现我司为迎合我司发展的步伐，实现我司 20122012 年的经营目标，根据我司年的经营目标，根据我司 21112111 年的标准岗位，特制年的标准岗位，特制定本年度的招聘计划方案。定本年度的招聘计划方案。一、招聘需求计划（招聘职位详见附件）我司我司 20122012 年招聘需求总人数为年招聘需求总人数为 6868 人，计划人，计划3 3 月份到岗月份到岗 4545 人，人，7 7 月份到岗月份到岗 2323 人；人；其中，其中，中高中高层管理人员层管理人员 1717 人，普通岗位员工人，普通岗位员工 5151 人。人。二、招聘渠道根据招聘需求岗位的性质和人员到岗的时间，本年度的招聘渠道建议通过以下三个方面进行：根据招聘需求岗位的性质和人员到岗的时间，本年度的招聘渠道建议通过以下三个方面进行：1 1、在沈阳日报刊登招聘广告、在沈阳日报刊登招聘广告沈阳日报刊登一期的招聘广告信息，具体如下：沈阳日报刊登一期的招聘广告信息，具体如下：报纸名称报纸名称沈阳日报沈阳日报 招聘专栏招聘专栏刊登日期刊登日期20122012 年年 6 6 月月 2020 日日刊登版面刊登版面精英特刊普通版精英特刊普通版刊登内容刊登内容6 6 月计划到岗人员的名单和招聘要求月计划到岗人员的名单和招聘要求规格规格24243434（半版）黑白（半版）黑白价格（一期）价格（一期）4700047000 元（含税）元（含税）2 2、通过网络招聘、通过网络招聘网络上应聘信息量巨大，时效长，价格相对较低，在弥补报纸招聘不足的同时，亦网络上应聘信息量巨大，时效长，价格相对较低，在弥补报纸招聘不足的同时，亦可为可为 7 7 月份的招聘做人才储备，月份的招聘做人才储备，因此，因此，建议从建议从 5 5 月下旬开始，月下旬开始，展开为期一年的网络招聘工作，展开为期一年的网络招聘工作，具体如下：具体如下：职位发查询简价格网站名称布数量历数量增值服务（元/年）（个）（份）XXXX 网网5000500020020020002000沈沈阳阳地地区区热热门门招招聘聘列列58005800150150700700XXXXXX 工作网工作网名，知名企业列名，名，知名企业列名，400400条短信条短信通过对通过对 XXXX 网、网、XXXXXX 工作网两家招聘网站的对比，综合网站的访问量、用户数量、人气等工作网两家招聘网站的对比，综合网站的访问量、用户数量、人气等因素，建议采用因素，建议采用 XXXX 才网，价格为才网，价格为 50005000 元元/年。年。3 3、委托猎头公司招聘部分关键岗位、委托猎头公司招聘部分关键岗位在本年招聘计划中，有一些关键岗位，如：总经理助理、融资总监等，由于其岗位的特在本年招聘计划中，有一些关键岗位，如：总经理助理、融资总监等，由于其岗位的特殊性，殊性，在上述两个招聘渠道难以觅得优秀人才，在上述两个招聘渠道难以觅得优秀人才，所以建议委托猎头公司对这些岗位进行招聘，所以建议委托猎头公司对这些岗位进行招聘，预算费用不低于预算费用不低于 2020 万。万。猎头公司的收费标准，一般为客户所委托招聘职位税前年收入的猎头公司的收费标准，一般为客户所委托招聘职位税前年收入的 30%30%，最低收费标，最低收费标准取决于该职位的搜寻难度及客户的特定要求，一般不低于准取决于该职位的搜寻难度及客户的特定要求，一般不低于 5 5 万元。签订合同后，将收取总万元。签订合同后，将收取总费用的三分之一作为启动金，余款将于推荐人到职后七个工作日内收取。若推荐人在入职日费用的三分之一作为启动金，余款将于推荐人到职后七个工作日内收取。若推荐人在入职日起计三个月内自行离职，或被终止聘用，猎头公司在合同服务期限内和服务费已经支付的情起计三个月内自行离职，或被终止聘用，猎头公司在合同服务期限内和服务费已经支付的情况下，负责免费提供该岗位的替代人选。况下，负责免费提供该岗位的替代人选。三、招聘的费用预算综合上述三个招聘渠道的费用，本年度的招聘费用预算如下：综合上述三个招聘渠道的费用，本年度的招聘费用预算如下：招聘渠道费用（元）备注4700047000沈阳日报沈阳日报一期一期50005000XXXX 网网一年一年200000200000猎头公司猎头公司视岗位而定视岗位而定1 1K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案合计合计252000252000世上没有一件工作不辛苦，没有一处人事不复杂。不要随意发脾气，谁都不欠你的2 2