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    2022年度领导干部民主生活会对照检查研讨材料.docx

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    2022年度领导干部民主生活会对照检查研讨材料.docx

    2022年度民主生活会个人发言材料XXX (职务)XXX (姓名)(2023 年 2 月)根据市纪委市委组织部转发省纪委省委组织部关于 开好2022年度全省县以上党和国家机关党员领导干部民主 生活的通知(市委组通(2023) 2号)要求,本人围绕主 题,深化学习研讨,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议, 联系思想和工作实际,围绕六个方面开展个人对照检查,联 系自身工作实际,对过去一年的政治、理论、思想、工作、 学习和生活等方面进行反思,围绕主题、对标对表,主动按 照将自己摆进去、将职责摆进去、将工作摆进去的“三个摆 进去”要求,对照查摆自身存在的不足和差距,深刻剖析产 生问题的根源,检视了问题、明确了方向、提出了整改措施, 形成个人对照检查材料。现对照检查如下。一、深入查摆存在问题本人对照党章党规党纪,围绕要求逐个查摆,逐条分析 梳理,从以下几个方面查找存在的突出问题,主要有:1.在四个意识方面,有待提高。自99年参加工作以来, 走到科级的领导岗位上,每一步成长都离不开党的培养、组 织的信任,从内心深处对党无比热爱,饱含感恩之情,自己 对中国特色社会主义伟大事业也充满信心,对以义同志为核 心的党中央无比信赖,无论政治立场还是思想觉悟,都是纯 正的、可靠的。但在提速紧跟、领悟精髓上,也还是存在这 样那样的问题。政治认识的高度还不够。对一些对党的政治 纪律、政治规矩的模糊认识和不当言行,自认为自己不做不 说并要求下属不做不说就行了,对新时期党面临的“四大危 险” “四大考验”认识不深,缺乏高度的警惕性和斗争性。2.精细落实的力度还不不够。有时对上级一系列决策部署和 工作要求把握不够全面、理解不够深刻,使一些政策的实施 和决策的执行不够到位。存在着与单位或个人关系不大,结 合不太紧密或者执行中有困难的,就采取开个会,要求一下 就完事的情况,实际上是打折扣,搞变通的表现。3.在“四个自信”方面,有待加强。自己能够深刻认识 到,作为党员牢记第一身份是党员、第一依靠是组织。二十 年来,自己能够始终贯彻落实上级党委和局党组的各项决策 部署,坚决服从组织决定,听从组织安排,主动向组织汇报 思想,如实报告个人有关事项;言论和行动方面,旗帜鲜明 地拥护党的重大决定,毫不动摇地保持高度统一。但在实际 工作过程中,一是理论学习深度不够。虽然在集体学习中学 习了党的报告、学习了新修订党章,但是在领会精神实质方 面还缺乏深度厚度,存在形而上学、实用主义等现象,在学 懂、弄通、做实上功夫不够。二是导向实践力度不够。虽力 求不断强化战略思维、创新思维、辩证思维能力,但在处理 实际问题,尤其是面临和处理困难复杂局面时仍时有不全面 不理性的问题。3 .在工作作风方面,有待审视。任职以来,尤其是党的 以来,自己能够认真落实为民务实清廉的要求,存在的问题 一个是,“求突破”的创新意识需要强化,习惯于“看文件 写没写、过去有没有、别人干没干“,没有从更高标准、更 好成效去思考研究工作中深层次的问题,比如面对党风廉政 建设、管理体制改革的新形势,面对市场主体多元化、市场 秩序复杂化的新挑战,如何创新方法去解决问题做的还不够; 再一个是,“钉钉子”的工匠精神还有差距,抓工作落实的 韧劲不足,工作深入钻研不够、大而化之,重指导轻一线操 作、重布置轻节点落实,工作中有依赖思想,满足于多督促 检查几次就可以了,有当“甩手掌柜”的思想倾向。4 .在作用发挥方面,有所减退。作为支部书记,同时也 是机关党委专职副书记,自己能够全面履行全面从严治党责 任,带头作决策、抓落实,带头解难题、搞协调,尤其是去 年下半年以来,重点抓了加强党风廉政建设、深化XX改革、 推进非公党建等方面,都取得了明显成效。尤其是牵头抓的 市委巡察组、审计组反馈问题整改工作,敢于较真碰硬,拉 单列条逐个解决,目前上级反馈34个问题,已整改落实32 个,还有2个正在按节点推进落实。虽然自己日常工作中基 本做到了尽心、尽力、尽责,但用更高标准来衡量,平时工 作忙的时候,还不同程度存有等一等的思想,“五加二”“白 加黑”意识有所减弱,思想意念中经常“惦记”着节假日; 遇到棘手事或协调阻力较大时,还有懈怠和畏难情绪,全身 心干事创业的工作有所减退。5 .在自我要求方面,还做得不够。通过近年来的不断学 习,我深切感到,党面临的形势任务越复杂、肩负的任务越 艰巨,就越要加强纪律建设,确保全党统一意志、统一行动、 统一步调前进。因此,自己坚持把时刻听党话、跟党走作为 干事创业的首要一条,确保在任何情况下都做到绝对忠诚于 党,绝对忠诚于人民,绝对忠诚于党和人民事业。对我个人 来讲,纪律和规矩不仅是高压线,也是护身符,我发自内心 地尊崇敬畏,在工作和生活中我也始终把纪律规矩挺在前、 装在胸,但党性修养严度还不够,虽然在行动上能够与上级 党组织要求保持高度一致,但是在思想上不能时时刻刻对照 党员标准严格要求自己,缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死 而后已的精神境界,党性修养与党的事业要求、人民群众期 盼存在一定差距。6 .在形式主义和官僚主义方面,还有欠缺。1.服务群众 意识还有欠缺。有时还不能把实现维护人民群众的根本利益 作为出发点和落脚点,工作中有时还存在着留在机关时间 多,深入基层一线时间少、到企业听听看看多,沉子认真研 究解决问题少、抓“专项整治” “集中治理”多,抓“长效 管理”少等问题。2.思想政治工作还不到位。作为支部书记, 加强班子成员、普通党员交流,及时了解思想动态和苗头是 一项基本功。但这方面仍存在不足,有时也做了安排,但经 常被一些事情冲突,没有坚定地挤时间安排。二、立足自身实际,认真剖析原因通过认真剖析,深入思考,个人认为产生上述问题的根 源是多方面的,重点在三个方面需要引起高度重视。(一)政治理论修养有待提高。没有把政治理论学习放在 首要位置,对政治理论研究理解不够深刻,学习精神和准 则条例仍存在浮于表面的现象,在入脑入心上还要下 苦功夫。加之学习存在片面性,不系统、不经常不深入,在 实际工作中,自觉运用正确的方和立场观点分析问题、解决 问题的能力仍需进一步提升。(二)党性锻炼不够经常主动。以忙于日常事务为由,静 下心来思考“入党为了什么、在党做了什么”不够,对“贯 彻二十大”的理解和认知还不够深刻系统,满足于干好本职 工作,经常性的党性锻炼不够主动。另外,宗旨意识和群众 观念不够强,平时与支委成员谈心交心多一些,与普通党员 群众沟通交流少,从基层一线查找自身存在的问题方面做得 不够,没能真正做到从群众中来、到群众中去。(三)自觉接受监督的意识不够强。总觉得自己受党组织 培养锻炼多年,又走上了科级领导干部岗位,自认为自我要 求严格,对于党内监督、外部监督、制度约束的重要性和必 要性认识但要不断强化。信任替代不了监督,个人必须服从 组织,个人必须在组织监督下,置身于制度笼子里,警钟长 鸣的意识仍需不断加强。三、对照目标要求,下力整改落实解决自身存在思想、组织、作风、纪律等方面不足和问 题,对我来说,既要对症下药,又要长期坚持。下一步,我 将重点从以下三个方面抓好整改落实。1 .强化理论学习,坚定理想信念。要坚持把读书学习 当作一种政治要求,坚持学以明志;要把读书学习当作一种 精神追求,坚持学以立德。在今后的工作和学习中,在加强 组织工作知识学习的同时,不断积极主动地加强对政治理论 的学习,牢固树从政理念员的理想信念和宗旨意识,在理论 实际、指导工作实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果, 实现理论与实践相统一。确立终身学习的观念,广泛拓展自 己的知识视野,提高自己的知识水平和政治思想修养。2 .强化责任担当,牢记宗旨意识。增强责任之心,把 初心落在行动上、把使命担在肩膀上,始终把人民放在心中 最高位置,全心全意为人民服务。树立正确的群众观、权力 观、政绩观,把人民赋予的权力真正用来为人民服务,认真 扎实履行自己的工作职责,积极主动践行群众路线,经常性 地深入到工作一线等困难多、矛盾多的地方去,倾听职工和 群众的批评和意见,扎扎实实地办实事、解难题,使人民群 众和干部职工在共建共享发展中有更多获得感、幸福感。3 .强化党性修养,改进工作作风。要始终保持先进性, 就必须加强党的创新理论武装、加强思想改造,不断强化党 性修养。反思自身学习改造的实践,勇于思考、勇于开拓、 勇于革新的劲头打了折扣,”工作学习化、学习工作化”的 基本理念还没有完全确立起来,常常以工作忙为借口,忽略 了对党的基本理论和创新理论的深入学习,从而弱化了世界 观人生观价值观的锻造,弱化了分析判断问题的政治立场, 弱化了对初心使命的坚守。4 .强化遵规守纪,筑牢思想防线。严格执行党的各项 纪律,管住行为、守住清白。筑牢拒腐防变的思想道德防线, 确保操守始终高洁,坚守党员“底线”,不越纪律“红线”, 远离法律“高压线”。严格遵守廉洁从政各项规定,管好“亲 友团”,净化“朋友圈”,坚决做到自觉抵抑歪风邪气,管 住小节、守住本分。

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