幼儿园新任教师培养计划.docx

幼儿园新任教师培养计划 陇县试验幼儿园 2023-2023学年度新教师培育规划 一、状况分析： 今年我园刚刚建成，全部教师都是从全县中小学教师中选拔聘请来的，其中一局部是幼师毕业生，大局部是中小学的转岗教师。新教师的素养将直接关系到我园的教育质量，因此对新教师的培育迫在眉睫。 优势分析： 1、具有较高的工作热忱，擅长承受新事物，有较强的可塑力量。 2、学历程度100%到达大专学历，80%具有本科学历，60%有较强的理论专业学问，局部教师有了肯定的实践阅历，通过前一阶段的理论学习，有了较好的儿童观和教育观。 3、工作比拟仔细踏实，有爱心，积极上进，是一支布满朝气和活力的团队。 弱势分析： 1、技能技巧等根本功不够扎实，虽有肯定的理论展业学问，但与实践的运用还有肯定的差距。 2、由于新教师均为80 后的青年，生活中的优势使她们的依靠性比拟强，在工作中独立思索的方面比拟欠缺。 3、新教师之间的力量差异比拟明显，自身素养具有较大的差异，需要因人而异地进展培育。 二、工作目标： 1、喜爱教育事业，具有剧烈的事业心和责任感，具有高尚的道德品质，爱岗敬业。 2、结合我园实际，不断提高青年教师的综合力量，使其独立胜任教育教学工作。 3、具有肯定的教研、科研力量。积极参加幼儿园课题讨论活动，具有肯定的教科研学问并能开展教育科学讨论。 4、正确定位，寻求自己的进展方向，力争成为骨干教师。 三、主要工作和措施： 1、加强师德培训，增加新教师的事业心和责任感。 2、建立新教师成长档案。 3、连续加强新教师的带教与培育。 4、增加实践时机，进一步提高业务水平。 5、加强教育科研的讨论力度，提高科研水平。 6、增加进修学习的时机，进一步树立自己的教学特色。 四、详细活动安排： 九、十月份： 1、新教师岗位练兵 2、新教师成长课 3、新教师即兴演讲竞赛 十一、十二月份： 1、新教师岗位练兵 2、新教师成长课 3、观摩骨干教师活动 三、四月份： 1、新教师岗位练兵 2、新教师成长课 五、六月份： 1、新教师半日活动汇报 2、优秀师徒评比 2023年9月 篇2：公安系统新任公务员个人工作总结 公安系统新任公务员个人工作总结 公安系统新任公务员个人工作总结 转瞬我到单位工作已经快一年了。这一年是我人生旅途中的重要一程，期间在领导的培育帮忙、同志们的关怀支持下我逐步完成着从象牙塔到政府机关、从大学生到国家公务员这种环境和角色的双重转变和适应。我静心回忆这一年的工作生活，收获颇丰。现将我这一年来的学习工作状况总结如下：一、刻苦学习政治理论，不断提高思想政治素养 仔细学习马列主义、*思想、*理论及“三个代表”重要思想；仔细学习贯彻党的十六届四中全会精神，站稳政治立场，严守政治纪律。仔细学习领悟二十次公安工作会议精神，牢记“全心全意为人民效劳”的宗旨。积极参与理论学习，坚持到课仔细记笔记。通过这些学习不断提高了自身的政治理论水平，丰富了政治头脑。 我还严肃的向党组织递交了入党申请书，盼望党组织在实践中考验我！虽然我现在还不是一名党员，但我始终以党员标准严格要求自己，自觉学习共产党员先进性教育活动的相关内容，做到思想上始终与党中心保持高度全都。 二、仔细学习法律、法规，努力钻研业务学问 在单位里我结合自己的工作实际，学习了宪法、人民警察法、刑法、行政法、公安机关办理刑事案件程序规定、中华人民共和国治安治理惩罚条例等一系列法律法规。在学习中能够突出重点，结合我队的实际工作有针对性的进展学习。用法律标准自己的一言一行，做到不徇私枉法，不刑讯逼供，敬重违法嫌疑人的人格尊严、人身权利等。严格做到知法守法。 还通过各种途径来提高自己的学习热忱，变被动学习为主动学习。学习中我坚持理论与实践相结合的方法,做到相互促进，互有提高。我常常向单位业务强，阅历丰富的同志学习。不懂就问，并坚持记工作笔记，不断总结工作中的成败得失。 三、严格遵守各项工作纪律 平常坚持按点上下班，严格执行请销假制度。严格遵守公安部的“五条禁令”，从没做过任何违规违纪的事情。能够听从领导、敬重同志、顾全大局。工作中能够听从各级领导的安排，不讲客观条件、不消极怠工，有问题能与领导准时勾通。我本着老狡猾实做人、踏踏实实做事的原则，工作中不计较个人得失，敬重同志，乐于助人，努力营造和谐的工作环境。一切工作能够以大局为重、以全局利益为重，坚决贯彻个人利益听从于集体利益的原则，以高度的责任感高标准地完成好自己的本职工作。 一年来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，取得了一些的成绩，在此我仅向局领导和同志们表示诚心的感谢，感谢大家在这一年里对我的关心和帮忙。但我清晰自身还有许多缺乏，比方政治理论水平有待提高，工作力量缺乏，工作方法有待改良，从事业务工作时间短，实践阅历还不多等。我将正视自己工作中存在的问题，并在今后加以改正。诚心盼望领导和同志们连续赐予关怀和帮忙。 * 二*年*月*日