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    公司工会2014年工作总结2015工作计划.docx

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    公司工会2014年工作总结2015工作计划.docx

    公司工会2014年工作总结2015工作总结计划公司工会2014年工作总结2015工作总结计划_公司工会2014年工作总结2015工作总结计划,(8000字)2023-02-252023-02-252023-02-252023-02-25最近发表了一篇名为公司工会2014年工作总结2015工作总结计划,(8000字)的范文,感觉很有用处,希望对网友有用。公司工会2014年工作总结2015工作总结计划(8000字)公司工会2014年工作总结2015工作总结计划2014年,×××××工会工作在县总工会的领导下,在单位×××××政府的关心和支持下,紧紧围绕单位×××××、政府的“实现zz经济和社会事业全面腾飞”的中心工作,全面贯彻“三个代表”重要思想和十-八届四中、五中全会精神,坚定不移地推进dang依靠工人阶级的指导方针,理清工会工作思路,认真落实dang关于工会工作的各项政策,循序渐进,不断探索新形势下工会工作的运行机制,切实加强和规范了工会组织自身建设,开创了×××××工会工作的全新局面。一、深入发动,广泛宣传,营造了工会工作的良好氛围。工会是dang联系职工群众的桥梁和纽带,是会员和职工利益的代表。dang领导下的工会工作,是中国特色社会主义政治文明的重要组成部分,是dang的领导和人民当家作主的一个重要结合点。2014年×××××工会在单位×××××政府的支持和县总工会的精心指导下,以dang的*大精神为指导,高举*理论伟大旗帜,深入实践“*”重要思想,树立科学发展观,认真学习贯彻dang的十-八届四中全会精神,紧密结合×××××实际,按照年初制定的工作目标,与时俱进、开拓创新、扎实推进,工会工作取得了新的进展。首先,抓规范,加强工会组织建设,注重加强基层企业和机关工会组织的组建。单位×××××政府非常注重加强单位工会自身建设。一方面单位×××××政府把工会工作纳入dang建范畴。在布置dang建工作时,将工会工作与共青团和妇联工作通盘加以考虑。尤其是把工会工作摆上发展市场经济的重要位置,做到年初有布置,年中有检查,年末有考核。另一方面,活动经费给予保障,单位×××××政府每年拨足一定的经费,由单位工会根据形势的需要,拿出新载体,开展好活动。特别是每逢工会有什么活动,单位×××××政府主要领导都到场进行指导,提要求,鼓干劲。在抓好单位工会自身建设的同时,我们把在企业中组建工会作为工会工作的主战场和突破口,采取强有力的措施推进企业建会工作。单位×××××政府年初召开应建会企业负责人动员会,讲清法律、法规、政策要求,明确建会的重要性和必要性。广泛开展宣传发动,通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报,赠送工会法、劳动法和工会章程资料等,进行全方位、多层次的宣传发动,争取全社会的支持。同时,抽调单位经济发展办公室和单位工会干部组成工作小组,到新建的工业园区内两家企业一家一家地抓落实,范文写作做到哪里有企业、哪里有职工,哪里就要组建工会。企业工会组建工作稳扎稳打、步步为营,取得了良好的成效。其次,注重强化工会工作机制,推进工会工作规范化、制度化。一是组织制度。针对企业工会干部流动性大特点,及时督促和指导企业做好工会改选配备工作,按民主程序选配新的工会干部。二是目标责任制度。根据县工会的要求,单位工会提出具体的工作目标、任务和要求,做到年初有计划、年末有检查总结。三是会议制度。年初召开了单位工会工作总结部署会议,总结工作,布置任务。每季度召开一次例会汇报工作,互通信息,相互学习。四是培训制度。采用各种形式,培训工会干部,提高工会干部的素质。五是上墙制度。工会班子概况、工会目标任务、会员权利、义务、工会四项社会职能等制度全部上墙公布,使工会工作有方向、有目标。六是档案台帐制度。建立了各种台帐和会员手册,使工会工作底子清、进度明,有据可查。二、抓“维权”,发挥工会作用维权是工会重中之重的工作。必须维护好职工的合法权益,才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好,这是非常关键的。我们始终把这种理念贯穿到工会日常工作中去。针对维权工作中的突出问题,我们通过推行平等协商、集体合同以及职代会制度和送温暖活动,维护职工的合法权益,调动职工的积极性。一是推行平等协商、集体合同制度,维护职工合法权益。推行平等协商、集体合同制度是工会工作的“牛鼻子”。最全面的范文参考写作网站今年我们把规模较大,企业主民主意识较强的蚌埠新材料有限单位作为试点单位。为了抓好这项工作,我们加强了培训工作,对职工进行劳动法及集体合同等方面知识的培训,到企业开展面对面指导,推行集体合同制度,确保不发生重大劳动争议和拖欠工资现象,从而使职工的劳动报酬、工作时间、安全卫生得到较好的较好,企业劳动关系较稳定,企业和职工利益实现了双赢。二是积极探索职工民主管理新路子,依法维护职工民主权利。在单位推行职工代表大会制度,有利于培养职工的参与意识和合作意识,有利于调动职工的积极性和创造性。今年我们在一些企业和单位的民主管理方面作了有益的尝试,并取得了较好的效果。上半年在医院开展了“我为单位发展献一计”金点子活动,一些创创新点子、建议被采纳后促进了单位工作的开展。职工有什么建议、有什么意见,有什么困难,都可以向工会倾诉。同时还设立了“公开栏”、“意见箱”,范文TOP100此举收到了很好的效果,部分员工的建议和困难得到了采纳和解决。蚌埠新材料有限单位通过召开座谈会、征求意见等形式,让企业领导与职工对话,使职工及时了解企业各项管理决策,使企业和职工之间的权、责、利更加明确。三是以送温暖为载体,为困难职工办实事。送温暖活动是工会心系职工,帮助困难职工的有效途径,也是工会增强凝聚力的重要措施。每逢节日,我们都积极筹措资金进行慰问。2005年我们节日共走访慰问特困职工15户,走访离退休职工20名,为他们送去了组织的温暖,体现了组织对他们的关怀。此外各单位纷纷拨出专款开展慰问活动,积极开展职工互助保险工作。三、抓活动载体,增强工会活力一是开展“建家”活动,共谋发展。为了促进“建家”活动的深入开展,达到“两个满意”,即“维护职工合法权益,职工满意;调动职工积极性,促进企业发展,投资、经营者满意”。我们根据县工会的部署和要求,召开了由各单位负责人和工会主席参加的会议,单位×××××政府主要领导亲自到会作动员报告,工会干部作了具体的业务指导。年末各单位对照“建家”标准开展了自查,单位工会进行了抽查。二是以劳动竞赛为载体,专题调动职工积极性。各单位工会组织根据单位自身的特点,开展形式多样,各具特色的职工经济技术创新活动,并取得了一定的效果。7月份单位工会在全单位开展了“安康杯”安全生产知识竞赛,120多名职工参加了竞赛。三是开展文娱活动,丰富职工文化生活。为加强职工的思想政治和科技文化教育,提高职工整体素质。多年来,由单位工会牵头,基层工会和广大职工积极参与,举办一系列文体活动,壮大工会的声势。每年“五一”和“十一”节日,单位工会都要举办文体活动,展现工人阶级的精神风貌,今年我们举办庆“五一”青春杯职工篮球赛和乒乓球赛,十一期间在中学举办了教师风采文艺演出。通过举办职工文体活动,丰富了职工的文化生活,并发现和培养了一批文艺、体育骨干,创作了一批文艺精品。四是注重工会经费收缴,增强工会的经济实力。收取工会经费是一件老大难的工作。我单位企业单位数量少,规模也比较小,工会收费工作难度较大。我们一方面摸清底细,核准基数,按职工人数收取。另一方面苦口婆心,不厌其烦,上门收取。同时通过举行文艺活动、表彰先进和年末慰问等方式广交企业界朋友,为收取工会经费工作创造良好的环境。以上是公司工会2014年2015,(8000字)的范文参考详细内容,涉及到职工、工会、单位、工作、企业、工会工作、开展、活动等范文相关内容,希望网友能有所收获。

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