公司工会2014年工作总结2015工作计划.docx
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2、“三个代表”重要思想和十-八届四中、五中全会精神,坚定不移地推进dang依靠工人阶级的指导方针,理清工会工作思路,认真落实dang关于工会工作的各项政策,循序渐进,不断探索新形势下工会工作的运行机制,切实加强和规范了工会组织自身建设,开创了工会工作的全新局面。一、深入发动,广泛宣传,营造了工会工作的良好氛围。工会是dang联系职工群众的桥梁和纽带,是会员和职工利益的代表。dang领导下的工会工作,是中国特色社会主义政治文明的重要组成部分,是dang的领导和人民当家作主的一个重要结合点。2014年工会在单位政府的支持和县总工会的精心指导下,以dang的*大精神为指导,高举*理论伟大旗帜,深入实践
3、“*”重要思想,树立科学发展观,认真学习贯彻dang的十-八届四中全会精神,紧密结合实际,按照年初制定的工作目标,与时俱进、开拓创新、扎实推进,工会工作取得了新的进展。首先,抓规范,加强工会组织建设,注重加强基层企业和机关工会组织的组建。单位政府非常注重加强单位工会自身建设。一方面单位政府把工会工作纳入dang建范畴。在布置dang建工作时,将工会工作与共青团和妇联工作通盘加以考虑。尤其是把工会工作摆上发展市场经济的重要位置,做到年初有布置,年中有检查,年末有考核。另一方面,活动经费给予保障,单位政府每年拨足一定的经费,由单位工会根据形势的需要,拿出新载体,开展好活动。特别是每逢工会有什么活动
4、,单位政府主要领导都到场进行指导,提要求,鼓干劲。在抓好单位工会自身建设的同时,我们把在企业中组建工会作为工会工作的主战场和突破口,采取强有力的措施推进企业建会工作。单位政府年初召开应建会企业负责人动员会,讲清法律、法规、政策要求,明确建会的重要性和必要性。广泛开展宣传发动,通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报,赠送工会法、劳动法和工会章程资料等,进行全方位、多层次的宣传发动,争取全社会的支持。同时,抽调单位经济发展办公室和单位工会干部组成工作小组,到新建的工业园区内两家企业一家一家地抓落实,范文写作做到哪里有企业、哪里有职工,哪里就要组建工会。企业工会组建工作稳扎稳打、步步为营,取得
5、了良好的成效。其次,注重强化工会工作机制,推进工会工作规范化、制度化。一是组织制度。针对企业工会干部流动性大特点,及时督促和指导企业做好工会改选配备工作,按民主程序选配新的工会干部。二是目标责任制度。根据县工会的要求,单位工会提出具体的工作目标、任务和要求,做到年初有计划、年末有检查总结。三是会议制度。年初召开了单位工会工作总结部署会议,总结工作,布置任务。每季度召开一次例会汇报工作,互通信息,相互学习。四是培训制度。采用各种形式,培训工会干部,提高工会干部的素质。五是上墙制度。工会班子概况、工会目标任务、会员权利、义务、工会四项社会职能等制度全部上墙公布,使工会工作有方向、有目标。六是档案台
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