2022年XX公司工会2014年工作总结及2015年工作设想 .pdf
《2022年XX公司工会2014年工作总结及2015年工作设想 .pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年XX公司工会2014年工作总结及2015年工作设想 .pdf(10页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、1 XX 公司工会关于2014 年工作总结及2015年工作设想2014年,公司工会在集团公司工会的正确领导下和公司党工委的指导下,以科学发展观为指导,深入学习贯彻和落实党的十八大、十八届三中、四中全会和集团公司的“两会”精神,紧密围绕“抓改革,促创新,谋发展”的中心工作,结合公司确定的目标任务,发挥工会桥梁纽带作用,全心全意为企业服务,为职工服务,不断强化自身建设,发挥组织作用,积极开展各项活动,为全面完成公司的工作目标做出了积极贡献。现将有关工作情况汇报如下:一、2014 年重点工作总结(一)加强工会组织的自身建设,工会工作能力不断提高1.组织机构不断健全。年初调整了公司工会领导班子。在上一
2、届工会领导班子的基础上,新一届领导班子再接再厉,不断创新工会工作方式,全心全意为员工服务。2014年 5月 10 日成功召开了公司一届二次职工代表大会,充分发挥职工民主管理,使公司工会工作进一步走向规范化。2.思想政治建设不断加强。紧扣时代主题,结合“企业文化宣贯年”、精细化管理宣贯活动及第五片区学习贯彻习近平总书记系列讲话精神集中轮训班,通过干部职工大会、工委会、站(队)会、座谈会等多种形式和平台,加强员工对政治理论知识、工会业务知识以及相关法律法规的学习,用知识武装头脑,用理论指导实践,努力创建学习型工会组2 织,不断提高自身的业务素质。自觉接受党组织领导,创建和谐的劳动关系和稳定的员工队
3、伍。2014年公司各级工会组织先后开展主题教育学习活动20 余次,涉及职工600 余人次。3.人员队伍建设不断提高。为加强工会工作,今年公司工会专门派工会干部参加了股份公司举办的中国中铁工会网站通讯员信息员培训班暨基层工会工作座谈会和中国中铁工会女工干部研讨培训班,提高了工会干部的理论水平和实际工作能力,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,提高工会干部综合素质。(二)维护员工合法权益,大力实施送温暖工程1.在一届二次职工代表大会召开之际广泛征集职工代表议案,经梳理归纳后的20 余条议案提交相关部门处理和答复,并向全体代表进行了大会报告。2.及时了解和反映员工对劳
4、动保护方面的意见和建议,有效监督劳动保护费的发放,充分发挥劳动保护监督组织作用,为确保员工的生命安全做出实实在在的努力,并及时为员工发放防暑降温费。3.公司工会还积极争取党工委和行政的支持,于今年 7月份联系驻马店市解放军第159 中心医院,再次采取体检车“上门”服务的方式,为全体员工进行了健康检查,关爱员工身体健康,维护、保障员工的切身利益及合法权益,传递工会组织温暖。4.积极配合践行党的群众路线积极为员工办实事,本着文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6
5、U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9
6、 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6
7、U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9
8、 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6
9、U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9
10、 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6
11、U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M43“员工利益无小事”,深入到生产一线,深入职工生活工作中,倾听职工呼声,解决员工的合理诉求,及时分析、化解职工矛盾,一是维修和更新了平舆收费站综合楼餐厅、走廊、浴室及正阳收费站餐厅、浴室破损的轻钢龙骨铝塑板吊顶,共计更换吊顶1397.3m2,走廊灯具及浴室浴霸共计154 盏,结算金额 15.48 万元;二是对平舆站综合楼沉降缝以南屋面及正阳站职工食堂屋面严重漏水部位进行了整治;三是夏季为员工宿舍更换维修窗纱、纱扇共计42 扇。5.关心员工,积极开展各种送温暖活动。在“双节”期间,公司工会继续开展“送温暖”扶贫帮困活动,慰问困难职工
12、 16 人,慰问金发放8000元;关心员工,深入了解一线员工的食宿及工作状况,为收费站配备投影仪,加强了食堂的日常,进一步提高了员工的生活和工作条件;按照上级工会和公司党工委的安排部署,积极开展“情系员工、夏送清凉”活动;开展了面向生产一线职工的节日慰问活动,为一线员工带送去了节日问候和慰问品;投入专项帮扶基金,走访慰问生病员工,积极帮助困难员工解决工作、生活中的实际困难;发放员工生日福利,让每位员工都能感受到XX 大家庭的温暖,体现公司“以人为本”的管理理念,加强了员工归属感,增强了企业的凝聚力,进一步推动了XX 企业文化建设。(三)大力开展劳动竞赛活动,主力军作用得到积极发挥1.积极开展收
13、费人员“综合技能竞赛”活动,提高员工队伍业务技能水平。根据集团公司年初工会全委会要求,结合“争当深化改革主力军,打好转型升级攻坚战”主题实践活文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9
14、ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U
15、9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9
16、ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U
17、9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9
18、ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U
19、9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M44 动,以基层工会为单位每季度进行一次专项技能竞赛比拼活动,对于在专项技能竞赛活动中获得第一名的单位,公司工会每次给予500 元的表彰,激发收费员的工作热情,营造了“赛中比,比中学”的浓厚氛围,夯实收费工作基本功,提高
20、收费人员的整体业务水平和综合素质。2.紧密结合公司主营业务,开展了以“月度文明服务之星(班组)、收费业务标兵、监控业务标兵、票款业务标兵、收费能手、发卡能手、堵漏征收能手”等为主要内容的劳动技能竞赛活动,极大地激发员工的工作热情,提升了广大员工的业务技能。3.加强群安员的培训和管理工作,为保证群安员作用的发挥,公司工会创新选拔方式,即由原来选定、指定转变为自愿报名、公开竞聘、培训考核、择优录用、颁发聘书,由站、队、监控分中心负责人担任为主转变成基层员工担任,进一步加强对群安员的选拔和考核,在保证群安员待遇的同时,加强对群安员的管理和责任追究制度的建立,还在“安全生产月”组织开展了群安员应知应会
21、知识竞赛活动,有效地提升了群安员的群体素质,对确保公司全年安全生产无责任事故目标的实现发挥了积极的作用。(四)丰富员工文化生活,加强企业文化建设1.公司工会有针对性地为职工书屋购买10 种近 6000元的书籍报刊,进一步丰富了各基层工会的书籍,同时加强对职工书屋的考核和管理,积极开展读书活动,努力提高职工书屋的利用率,使职工书屋成为增长职工知识,开阔视野,文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文
22、档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N
23、9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文
24、档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N
25、9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文档编码:CS6U9F8A3X9 HT5N9K4S6L9 ZP8K9R8T1M4文
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022年XX公司工会2014年工作总结及2015年工作设想 2022 XX 公司 工会 2014 工作总结 2015 工作 设想
限制150内