2022年医院专业人员工作培训计划.docx
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1、2022医院专业人员工作培训计划随着经济社会的发展和国家医疗卫生体制改革的不断深化,各级医院都面临着空前的发展机遇,同时也面临着较大的挑战,如何做好医院的工作安排,提高一生的实力。下面是有医院专业人员工作培训安排,欢迎参阅。医院专业人员工作培训安排范文1为了加快社区公共卫生工作的发展,紧跟形势,依据两级卫生局的指示和要求,结合通道中心的实际状况,在20xx年到20xx年间将通道中心医务人员培训成为一支全面发展、一支多能的高素养的社区卫生服务队伍。特制定中长期培训规划。详细如下:一、培训目标通过规范化培训,使通道中心医护人员驾驭全科医学的基本理论,基础学问和基本技能提高一户人解决社区中常见病、多
2、发病和社区危急因素影响主要健康问题的实力,运用生物心理社会学模式,以维护和促进健康为目标。向个人、家庭、社区供应融预防、医疗、保健等为一体的基层卫生服务,使通道中心医护人员达到全科医师和社区护士的岗位要求。二、培训内容培训内容以全科医学基础,全科医疗,社区预防,社区保健与康复,护理基本技能中医保健和社区养分为主的培训。三、陪训对象安排在20xx年至20xx年对通道中心及下属各站的执业医师、执业助理医师和社区护士进行培训。四、培训方法、1. 在通道社区中培训领导小组的领导下,由领导小组组长负责制定年度的业务培训,考核安排和组织实施。2. 依据通道中心社区卫生服务专业技术的接着教化,短期培训、进修
3、等学习并定期进行监督和检查。3. 有安排的选送各类专业技术人员参与全科医师、社区护士、社区保健医师、慢病管理及康复医疗等业务培训。4. 专业技术人员的接着教化由中心培训领导小组负责支配,按市、区级自学项目要求,中心每月支配一次业务学习,依据学习状况完成自学任务,并有学习笔记。5. 每年两次对全职的中级、初级人员进行业务理论考核及技能考核。6. 对各类专业技术人员业务学习及考核状况做好备案。7. 各类卫生技术人员业务学习要加强管理,严格考勤、考绩,做好管理工作。8. 对新到岗的大中专毕业生,按通道中心全科医师、社区护士、培训安排组织实施。截止到20xx年底通道中心将在岗的医生、护士全部培训提高一
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- 2022 医院 专业人员 工作 培训 计划
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