集团公司纪委2022年工作要点-集团公司党委工作要点.docx
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1、集团公司纪委2022年工作要点:集团公司党委工作要点集团公司纪委2022年工作要点2022年,集团公司纪检监察工作的总体要求是:根据省国资委纪委和集团公司党委的统一部署,围绕中心,服务大局,坚持把反腐倡廉教化放在首位,以完善与公司体制机制相适应的惩治和预防腐败体系为目标,仔细执行党风廉政责任制,加大纪检监察力度,肃穆处理不廉洁行为。充分发挥兼职纪检员的作用,深化开展廉政风险防控管理工作,为集团公司“十二五”规划供应坚毅保证。重点抓好以下五个方面工作:一、强化反腐倡廉宣扬教化,进一步加强领导人员廉洁自律意识(一)加强企业领导人员作风教化。以深化学习党的十七届六中全会和中纪委十七届六次全会精神为为
2、抓手,切实加强以亲密党同职工群众血肉联系为重点的作风教化,引导领导人员坚固树立群众观念,自觉抵制和订正损害职工群众利益的不正之风。(二)不断加强警示教化。主动组织领导人员观看各类反腐倡廉影片、戏剧、展览等。注意利用集团公司系统内近年来发生的违纪违法案件,加强警示教化。(三)着力推动党务公开和廉政文化进企业工作。深化贯彻关于在省属企业党组织中全面推行党务公开工作的通知文件精神,着力推动集团公司系统各级党组织党务公开工作;根据安徽省廉政文化示范点建设标准(试行)文件的要求,在向示范点学习加强阅历沟通的基础上,争取在总体数量上有所增加,在示范基地创建上有所突破。二、强化监督检查,督促实行党风廉政建设
3、责任制(四)着力推动惩治和预防腐败体系建设。仔细落实全省惩防体系2022-2022年规划,做好相关工作任务分解和落实。修订完善集团公司党风廉政建设责任制考核制度。制定2022年党风廉政责任书,并与各单位签订2022年度党风廉政建设责任书。(五)肃穆责任追究,抓好责任落实。督促集团公司部室和子公司仔细抓好党风廉政建设责任制的落实,抓好责任分解、落实、考核和追究等关键环节,把党风廉政建设责任制和领导人员年度综合考核评价结合起来,对党风廉政建设工作领导不力、职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理,疏于监督管理致使班子成员或干脆管辖的下属发生严峻问题的,要严格实施责任追究,进一步增加全系统党员干部
4、“有权必有责、用权受监督、失职受追究”的责随意识。三、强化围绕中心,探究提高效能监察实效性(六)充分发挥相关部室监督作用,形成反腐倡廉监督合力。健全完善集团公司各部室、各单位在反腐倡廉制度建设、宣扬教化、监督检查、信访件核实查办、违纪违法线索受理等方面的协作工作机制。协作相关部室开展重点制度和工作落实状况的监督检查,督促问题整改,加大对违规问题的处理力度。(七)深化推动工程建设领域项目信息公开和诚信体系建设工作。严格实行上级部署支配,紧密结合自身实际,进一步理清工作思路、改进工作方法、完善工作措施。督促项目单位根据要求,刚好、精确发布项目信息。同时注意对项目公开信息的审核。(八)规范集团公司工
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