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1、钻探个人工作总结 钻探个人工作总结内容由我精选编辑而来,钻探个人工作总结由多篇简短个人工作总结组成,盼望本文能够对您有关心! 总结一:钻探队技术员个人工作总结 敬重的各位领导,各位同事大家好: 我叫,是技术员,在的领导和关心下,我不断提高自身素养、增添专业学问。2月份顺利地完成了自己的本职工作和上级交办的各项工作任务,现将本月的工作总结汇报如下: 1、在队的领导下,我严格执行钻探技术员岗位责任制,仔细负责本月探放水、瓦斯抽放钻孔施工的技术管理工作,准时进行了本月工作总结及下月打算的汇报。 2、严格执行“一钻场、一措施规定,在焦科长的指导下,依据4102两巷不同的地质状况,合理布置探水孔和超前距
2、离,编制了4102回风巷第十钻场、尾巷第十一、第十二钻场的探放水施工方案及措施,并呈交赵总及相关矿领导审批后,组织钻探工学习贯彻,让每一位施工人员都了解施工要求及施工目的,并帮助朱队搞好本队的安全工作。 3、本月设计探放水钻孔8个,现均已施工完毕,累计孔深为696.1m。施工完毕瓦斯抽放钻孔3个,累计孔深416.9m。我对每个钻孔的地质资料都进行了具体记录,每个钻场施工完毕后,都编写了施工总结,并准时向地测科、李总提交了各钻孔的原始资料。 4、严格要求每个瓦斯抽放钻孔下套管深度及终孔深度都必需到达设计要求,并由有关人员现场验收并签字。 5、每个钻孔开工前都现场跟班,亲自挂线,进行钻孔参数标定,
3、每个钻孔施工完毕以后,我都会仔细填写钻孔牌板并悬挂。 6、4301回风巷由于施工难度较大,15#、16#、18#、19#瓦斯抽放钻孔下套管前都出现不同程度的塌孔、埋钻现象,为此在每次施工前,我依据不同的地质状况,进行相应的钻孔倾角调整,并针对性的对钻探工进行现场培训。 7、严格要求自己做好日常钻探资料管理工作,仔细检查各钻孔原始记录,发觉问题准时催促纠正,多次分析讨论钻孔内煤岩层分布状况,为加快钻探施工进度,提出合理性建议。 8、在完本钱职工作的同时,多次参与井下地质测量、测水等工作。 9、在下个月我将继续帮助朱队搞好钻探队的工作,催促探放水和瓦斯抽放钻孔的安全标准施工,向焦科、李总学习地质测
4、量与地质勘探,不断提高自己的实践能力和技术水平,为西合煤业的快速进展做出自己应有的奉献。 我的汇报完毕,感谢大家! 钻探技术员: 20xx年8月25日 总结二:钻探技术个人工作总结 我是1992年参与工作的,始终在钻探生产第一线工作,从一名什么都不懂的小钻工,到如今已经是有着10年钻机机长经受的钻探技师。我很喜爱钻探这一行,别人都说,干钻探这个行当太苦、太累,我不这样认为,我觉得苦中有乐。我参与工作之初就暗下决心,肯定要学好钻探技术。上班的时候,我认真地观看师傅们如何操作机器、如何取芯、如何采煤,并仔细做好记录,下班后就将这一天的收获写成技术总结,并请师傅们加以指教,所以我进步的很快,工作第三
5、年就当上了班长,第六年时我就走上了机长的工作岗位,回顾这十几年的工作生涯,我对钻探工艺施工有了一个比较清楚的认识,现将我的工作阅历总结下来,供大家参考。 钻探主要是用机械或人工的方式向地球外表钻出一个直径较小,深度较大的圆孔,继而获取相关的地质信息,为资源的开发提供基础保障。 钻探中很重要的一个环节是钻进。钻进方法通常从两方面分,第一是据破裂岩石的外力性质和方式不同,钻进方法分为:回转钻进、冲击钻进、冲击回转钻进。进第二种是依据破裂岩石工具即磨料的材质分为:硬质合金钻进、钢粒钻进、金刚石钻进、牙轮钻进。钻进过程是钻孔从开孔钻进到终孔的施工过程,岩石钻探钻进时由动力机带动钻机回转,由钻杆、岩心管
6、、钻头组成钻头切削具刻取岩石,以到达不断往深层钻进。 在煤田地质钻探中,硬质合金钻进最为一般。硬质合金钻进是硬质合金钻头在轴向压力和钻具回转作用下,破裂孔底岩石,同时用冲洗液来冷却钻头,并将破裂的岩石颗粒排出孔外或悬浮起来,为切削具继续破裂岩石创造条件,在硬质合金钻进中要留意技术参数的把握。钻压、转速及冲洗液量是可以掌握的参数值,在钻进中要依据地质状况、岩石的状况进行不同的调整。钻压和回转力构成了切削具破裂岩石的切削力,增加钻头钻压是提高钻速的主要途径。钻压大小对钻进效率和钻头寿命都有很大的影响。切削具作用在岩石上的单位压力必需大于岩石的抗压强度,才能以体积破裂方式进行工作,从而获得较高钻速和
7、削减切削具磨损。在硬质合金钻进时,钻头转速大小对钻速影响也很大,生产实践证明,在同一条件和范围内,增加转数即增加了合金切削具破裂岩石的次数,钻速随转速的增加而提高,不同性质的岩石要求的最优转速也不相同,转速的增加有最优极限值,超过此值后,钻速反而会下降。硬质合金钻进中,冲洗液的质量与数量对钻进速度也有很大影响,依据证明,钻速随冲洗液的毕生或粘度的增大而下降,在钻探生产中条件允许时,应尽量采纳清水、低固相及无固相冲洗液钻进,提高钻进效率。在硬质合金钻进时,应尽量采纳的冲洗液量,以快速地排除岩粉、岩屑、常常保持孔底工作面清洁、提高钻速,同时也起冷却、润滑钻头切削具的作用,削减其磨损,延长钻头寿命。
8、但冲洗液量过大,液流经过钻头底部急剧转向,造成很大水压,增大通水阻力,对钻头产生很大浮力,使钻头有效压力削减,导致钻速降低,同时岩矿心和孔壁的冲刷破坏作用也随之增大,在松软岩层钻进,岩心实行率降低,并加剧了孔壁坍塌,也增加了水泵磨损,送水量过小,造成粉屑在孔底工作面积累,造成孔底重复破裂量增大,增加了切削具孔底的回转阻力,加速了切削具的磨损,甚至会产生埋钻、烧钻及折断钻杆事故。 总之,在钻探生产当中,肯定要依据实际状况来确定合理的钻进技术参数,这样才能提高钻进速度和钻进效率,创造更高的钻探经济效益。 总结三:石油钻井个人工作总结 20xx年转瞬即逝,回首过去这一年有辛酸、有成果、有许多许多美妙
9、的回忆。在川庆整合的第二个年头随着我们大家互相信任、相互融合、和谐进展,在土库曼工作的这一年里面我学到了许多许多,在不断提升自我业务水平的同时还学到了许多关于土库曼斯坦的人文风情,进一步了解了土库曼这个民族。全年我队两开两完总进尺5928米,全年无一例事故,井身质量全优。现将全年的工作总结如下: 一、工作简介 20xx年 12月29日开钻在ccdc-16队担任钻井工程师以111天建井周期完成完成了土库曼斯坦阿姆河右岸项目历史上第一口水平井sam35-1h井井深3333米最大井斜92.04水平位移1210.60米填补了土库曼斯坦没有水平井的空白;接着调至ccdc-15队担任平台副经理兼钻井工程师
10、完成了土库曼斯坦第一口大斜度井sam36-1d井该井吸取了sam35-1h井施工过程中的阅历和缺乏完善了技术措施以106天安全快速优质的完成了该井3028米的井尺最大井斜83.16水平位移926.52米;然后借调到ccdc-12队参了土库曼斯坦第二口水平井sam3-1h井三开增斜段查找b点的冗杂施工,该井三开施工中井下出现脱压憋泵增斜率不够等冗杂状况我快速结合井下状况组织开会重新修改制定应对和处理冗杂的技术措施并上报,在第一时间消除了井下冗杂状况重新修复了井眼满足了水平井钻井的要求,该井水平位移长达1412.39米是一口难度很大的水平井。水平井施工结束后我回到ccdc-15队开始承钻met23
11、井,该井是直井设计2760米,我回到队上后做了分段的技术措施并且多次召开技术会议,仔细的落实技术措施。最终met23井以42天18小时的好成果完成了2900米的井尺,该井最大井斜1.4井身质量100%固井质量100%安全快速优质的完成了该井的全井施工作业,刷新了土库曼斯坦最短钻完一口3000米左右自然气井的新纪录,为土库曼项目下一步提速施工奠定了基础。 二、安全管理 安全是保证生产的前提条件,我们从事的石油钻井又是高风险的户外行业。危急和隐患随时都有可能出现发生,为了降低安全风险、提高安全意识,我们必需从详情入手,通过设备的整改,环境的转变,属地化的推行,我们转变员工的工作环境,使每位员工都能
12、在安全的工作环境里面安全的工作;通过职工培训,九项文件的学习,杜邦公司九项体系化推动,我们的员工从思想上转变了自己以前许多担心全行为和习惯性违章,使操作正规化,安全化,大大降低了隐患的发生杜绝了事故;通过每周的安全例会,每月的安全总结我们大力推行反违章树规范的小型安全竞赛活动,大大鼓舞了员工的主动性,提高了职工的整体素养为安全营造了和谐进展的有效空间,使我们的安全工作走向了良性循环。 三、技术管理 技术是生产的推动力,只有不断的完善技术管理,创新技术,进展技术,科学的运用技术于实践才能优质高效低耗的完成每口井的施工任务,在土库曼斯坦的三口定向井水平井施工过程中我们坚持每天下午4点开一次技术沟通
13、会,总结前一天施工过程中的缺乏和下一步施工中需要留意的事项,特殊是sam35-1h井的施工过程中,由于该井是土库曼斯坦的第一口水平井,没有可参考的施工阅历,我们只能结合国内水平井施工和塔指钻遇岩膏层施工的胜利阅历,再不断的尝试和摸索过程中我们和各专业公司紧密协作最终以111天完成sam35-1h井的全井施工任务,填补了土库曼斯坦没有水平井的空白。随后承钻的sam36-1d井我们就胜利的借鉴了san35-1h井的施工阅历特殊是在滑动导向钻进方面运用的比较成熟井眼轨迹掌握的特别好得到了甲方和分公司领导的高度好评。sam3-1h井的施工过程中就遇到了前两口井从未遇到的问题在三开查找b点的时候出现了井
14、下冗杂,我们依据现场状况重新制定了相应的技术措施,破坏了井下出现的小台阶和砂床以及修复了欠井斜井段,使施工中的各项指标均到达了水平井施工的要求,克服了地质缘由、工具缘由、泥浆缘由等多方面的外来不利因素,最终再我们和各专业公司的不懈努力下完成了这口特别的水平井。水平井施工结束后我仔细总结了施工过程中的优缺点,汇编出了土库曼斯坦萨曼杰佩区块定向井水平井施工技术报告,并在met23井的施工过程中将钻遇岩膏层技术措施运用于实践,该井最终仅仅用了42天就钻完了2900米进尺,又一次刷新了土库曼斯坦的钻进新指标。 四、职工培训 人是第一生产力,只有不断提高人的素养技能才能更好的完成生产任务,每一次取得的成
15、果都和我们辛勤的培训是分不开的,在土库曼工作的这一年我深深的体会到了这一点,我们面对的不仅仅是中国员工还有大部分是当地员工,当地石油工业进展很慢大部分工人都是放下羊鞭参与工作的,由于语言的不通给我们的工作带来了许多的困难。但是我们还是客服了困难走出了逆境,首先在每次开钻前组织全队中土方员工通过翻译进行技术交底,让每个员工都熟知本井的施工难点和施工工艺流程。然后针对特别工况进行细化交底,利用班前会对本班工作再次进行分段细化和风险评估。利用班中“传、帮、带的模式通过翻译,随时纠正整改,不断的提高土方员工的职业技能。利用班后会进行系统的总结,点评,进一步稳固了土方员工的技能。形成了我队独特的“三交、
16、一传、一总结的培训模式。时间如流水般飞逝而去,通过一年丰富多彩的培训,在我们这里如今处处洋溢着喜庆,到处都表达出中土关系的和谐,老实虚心的土方员工在不断的学习中工作,在工作中学习,逐步提高业务水平,打造出了铁的队伍钢的班子。中国人学俄语,土国人学汉语。通过语言的学习拉近来中土关系的融洽,我们还主动协作分公司培训中心的培训工作,将我队优秀员工报送培训中心集中系统的培训,全年共报送土籍员工4名都以优异的成果毕业反队,如今已经是我队生产班的骨干了。中国人的培训也不容忽视,针对整合重组的新场面人员的年轻化和大学生的加入,我特地制定一套针对法培训材料,就近取材从身边发生的小事情讲起,新分来的钻工对三高气
17、田不了解,我队就在三开前特地开设了硫化氢防护学问问答讲座,大家再一起以沟通的形式各抒己见帮促提高,新分来的大学生对工艺流程不懂,我们便特地在各种施工前也搞一次座谈,在融洽的学习气氛里面新分来的大学生逐步成长,如今已经能够独立完成钻井助理工程师的基本工作了。利用茶余饭后闲谈沟通也是我们队职工培训的一个亮点,我们特地在餐厅墙壁上粘贴一些生产学问问答,在吃饭的时候只要有一个人发问,大家就开始商量,在商量中大家相互进取,不断提高。 五、队伍建设 员工的健康和环境的爱护以及中外文化的融合是如今我公司海外项目钻井队队伍建设的一个重点,在当地员工的管理上充分敬重当地员工深入了解他们的生活习惯,土库曼斯坦50
18、0多万人口里面就有100多个民族,在工作中给我们带来了许多不便,为了消除当地员工在工作中消极怠工促进中土和谐,每隔一周我们通过营地经理和当地员工的代表坐下来进行座谈,每逢当地的节假日我们都拿出点生活物资去给当地员工改善伙食,进行生活上的沟通,改善营地的住房条件依据他们的生活习惯来进行生活调整,通过翻译关怀他们的家人孩子,排除他们的后顾之忧。让他们深深的感觉到我们是一家人,营造了互信互爱的生活气氛。工作上我们仔细的帮促他们,在发觉违章和担心全行为的时候我们准时制止他们,并通过翻译耐烦的告知他们那样干的后果,从思想上纠正他们的担心全行为,建立了友好的工作感情。紧密协作平台经理搞好队伍班子建设,加强
19、设备管理、材料管理,在两开两完的钻井施工中紧扣生产,超前组织,由于我们的设备是xx年宏华出厂的50d老式钻机,所以在使用过程中井场出现小故障,于是我们建立了设备区域化管理,从小班土方员工开始岗位根据规定的时间巡检,当班中方员工复查,大班定点抽检,干部分片负责。确保了我们的设备在土库曼全年正常运转了5390个小时未出现机械故障导致生产停工。钢班子带出铁队伍我们在平台经理的带着下完满的完成了上级交给我们的生产经营任务。 六、意见和建议 20xx年过去了,全年的工作中我也暴露出了许多缺乏,年轻的冲动在我身上依旧还有,面对土方员工我有时表现出来不够冷静,冲他们发脾气;技术上考虑的也不是很成熟,在生产过
20、程中海需要不断提高自己;语言方面我已经来土库曼一年多了,语言关我还始终没有突破这是我最遗憾的事情,再下一步的工作中我将不断努力改掉自身的坏习惯,仔细学习专业学问的同时学好语言,协作好平台经理完成以后的每一项工作。 F132.cOM更多工作总结小编推举 钻探工作总结范文 年底了,每一个岗位的员工,不管是车间工人,还是建筑工地的技术工人等都开始了年终的时候。以下是一位钻控工作者进行的钻探工作总结,仅供阅览: 20xx年转瞬即逝,回首过去这一年有辛酸、有成果、有许多许多美妙的回忆。在川庆整合的第二个年头随着我们大家互相信任、相互融合、和谐进展,在土库曼工作的这一年里面我学到了许多许多,在不断提升自我
21、业务水平的同时还学到了许多关于土库曼斯坦的人文风情,进一步了解了土库曼这个民族。全年我队两开两完总进尺5928米,全年无一例事故,井身质量全优。现将全年的工作总结如下: 一、工作简介 20xx年12月29日开钻在ccdc-16队担任钻井工程师以111天建井周期完成完成了土库曼斯坦阿姆河右岸项目历史上第一口水平井sam35-1h井井深3333米最大井斜92.04水平位移1210.60米填补了土库曼斯坦没有水平井的空白;接着调至ccdc-15队担任平台副经理兼钻井工程师完成了土库曼斯坦第一口大斜度井sam36-1d井该井吸取了sam35-1h井施工过程中的阅历和缺乏完善了技术措施以106天安全快速
22、优质的完成了该井3028米的井尺最大井斜83.16水平位移926.52米;然后借调到ccdc-12队参了土库曼斯坦第二口水平井sam3-1h井三开增斜段查找b点的冗杂施工,该井三开施工中井下出现脱压憋泵增斜率不够等冗杂状况我快速结合井下状况组织开会重新修改制定应对和处理冗杂的技术措施并上报,在第一时间消除了井下冗杂状况重新修复了井眼满足了水平井钻井的要求,该井水平位移长达1412.39米是一口难度很大的水平井。水平井施工结束后我回到ccdc-15队开始承钻met23井,该井是直井设计2760米,我回到队上后做了分段的技术措施并且多次召开技术会议,仔细的落实技术措施。最终met23井以42天18
23、小时的好成果完成了2900米的井尺,该井最大井斜1.4井身质量100%固井质量100%安全快速优质的完成了该井的全井施工作业,刷新了土库曼斯坦最短钻完一口3000米左右自然气井的新纪录,为土库曼项目下一步提速施工奠定了基础。 二、安全管理 安全是保证生产的前提条件,我们从事的石油钻井又是高风险的户外行业。危急和隐患随时都有可能出现发生,为了降低安全风险、提高安全意识,我们必需从详情入手,通过设备的整改,环境的转变,属地化的推行,我们转变员工的工作环境,使每位员工都能在安全的工作环境里面安全的工作;通过职工培训,九项文件的学习,杜邦公司九项体系化推动,我们的员工从思想上转变了自己以前许多担心全行
24、为和习惯性违章,使操作正规化,安全化,大大降低了隐患的发生杜绝了事故;通过每周的安全例会,每月的安全总结我们大力推行反违章树规范的小型安全竞赛活动,大大鼓舞了员工的主动性,提高了职工的整体素养为安全营造了和谐进展的有效空间,使我们的安全工作走向了良性循环。 三、技术管理 技术是生产的推动力,只有不断的完善技术管理,创新技术,进展技术,科学的运用技术于实践才能优质高效低耗的完成每口井的施工任务,在土库曼斯坦的三口定向井水平井施工过程中我们坚持每天下午4点开一次技术沟通会,总结前一天施工过程中的缺乏和下一步施工中需要留意的事项,特殊是sam35-1h井的施工过程中,由于该井是土库曼斯坦的第一口水平
25、井,没有可参考的施工阅历,我们只能结合国内水平井施工和塔指钻遇岩膏层施工的胜利阅历,再不断的尝试和摸索过程中我们和各专业公司紧密协作最终以111天完成sam35-1h井的全井施工任务,填补了土库曼斯坦没有水平井的空白。随后承钻的sam36-1d井我们就胜利的借鉴了san35-1h井的施工阅历特殊是在滑动导向钻进方面运用的比较成熟井眼轨迹掌握的特别好得到了甲方和分公司领导的高度好评。sam3-1h井的施工过程中就遇到了前两口井从未遇到的问题在三开查找b点的时候出现了井下冗杂,我们依据现场状况重新制定了相应的技术措施,破坏了井下出现的小台阶和砂床以及修复了欠井斜井段,使施工中的各项指标均到达了水平
26、井施工的要求,克服了地质缘由、工具缘由、泥浆缘由等多方面的外来不利因素,最终再我们和各专业公司的不懈努力下完成了这口特别的水平井。水平井施工结束后我仔细总结了施工过程中的优缺点,汇编出了土库曼斯坦萨曼杰佩区块定向井水平井施工技术报告,并在met23井的施工过程中将钻遇岩膏层技术措施运用于实践,该井最终仅仅用了42天就钻完了2900米进尺,又一次刷新了土库曼斯坦的钻进新指标。 四、职工培训 人是第一生产力,只有不断提高人的素养技能才能更好的完成生产任务,每一次取得的成果都和我们辛勤的培训是分不开的,在土库曼工作的这一年我深深的到了这一点,我们面对的不仅仅是中国员工还有大部分是当地员工,当地石油工
27、业进展很慢大部分工人都是放下羊鞭参与工作的,由于语言的不通给我们的工作带来了许多的困难。但是我们还是客服了困难走出了逆境,首先在每次开钻前组织全队中土方员工通过翻译进行技术交底,让每个员工都熟知本井的施工难点和施工工艺流程。然后针对特别工况进行细化交底,利用班前会对本班工作再次进行分段细化和风险评估。利用班中传、帮、带的模式通过翻译,随时纠正整改,不断的提高土方员工的职业技能。利用班后会进行系统的总结,点评,进一步稳固了土方员工的技能。形成了我队独特的三交、一传、一总结的培训模式。时间如流水般飞逝而去,通过一年丰富多彩的培训,在我们这里如今处处洋溢着喜庆,到处都表达出中土关系的和谐,老实虚心的
28、土方员工在不断的学习中工作,在工作中学习,逐步提高业务水平,打造出了铁的队伍钢的班子。中国人学俄语,土国人学汉语。通过语言的学习拉近来中土关系的融洽,我们还主动协作分公司培训中心的培训工作,将我队优秀员工报送培训中心集中系统的培训,全年共报送土籍员工4名都以优异的成果毕业反队,如今已经是我队生产班的骨干了。中国人的培训也不容忽视,针对整合重组的新场面人员的年轻化和大学生的加入,我特地制定一套针对法培训材料,就近取材从身边发生的小事情讲起,新分来的钻工对三高气田不了解,我队就在三开前特地开设了硫化氢防护学问问答讲座,大家再一起以沟通的形式各抒己见帮促提高,新分来的大学生对工艺流程不懂,我们便特地
29、在各种施工前也搞一次座谈,在融洽的学习气氛里面新分来的大学生逐步成长,如今已经能够独立完成钻井助理工程师的基本工作了。利用茶余饭后闲谈沟通也是我们队职工培训的一个亮点,我们特地在餐厅墙壁上粘贴一些生产学问问答,在吃饭的时候只要有一个人发问,大家就开始商量,在商量中大家相互进取,不断提高。 钻探技术工作总结 我是1992年参与工作的,始终在钻探生产第一线工作,从一名什么都不懂的小钻工,到如今已经是有着10年钻机机长经受的钻探技师。我很喜爱钻探这一行,别人都说,干钻探这个行当太苦、太累,我不这样认为,我觉得苦中有乐。我参与工作之初就暗下决心,肯定要学好钻探技术。上班的时候,我认真地观看师傅们如何操
30、作机器、如何取芯、如何采煤,并仔细做好记录,下班后就将这一天的收获写成技术总结,并请师傅们加以指教,所以我进步的很快,工作第三年就当上了班长,第六年时我就走上了机长的工作岗位,回顾这十几年的工作生涯,我对钻探工艺施工有了一个比较清楚的认识,现将我的工作阅历总结下来,供大家参考。 钻探主要是用机械或人工的方式向地球外表钻出一个直径较小,深度较大的圆孔,继而获取相关的地质信息,为资源的开发提供基础保障。 钻探中很重要的一个环节是钻进。钻进方法通常从两方面分,第一是据破裂岩石的外力性质和方式不同,钻进方法分为:回转钻进、冲击钻进、冲击回转钻进。进第二种是依据破裂岩石工具(即磨料的材质)分为:硬质合金
31、钻进、钢粒钻进、金刚石钻进、牙轮钻进。钻进过程是钻孔从开孔钻进到终孔的施工过程,岩石钻探钻进时由动力机带动钻机回转,由钻杆、岩心管、钻头组成钻头切削具刻取岩石,以到达不断往深层钻进。 在煤田地质钻探中,硬质合金钻进最为一般。硬质合金钻进是硬质合金钻头在轴向压力和钻具回转作用下,破裂孔底岩石,同时用冲洗液来冷却钻头,并将破裂的岩石颗粒排出孔外(或悬浮起来),为切削具继续破裂岩石创造条件,在硬质合金钻进中要留意技术参数的把握。钻压、转速及冲洗液量是可以掌握的参数值,在钻进中要依据地质状况、岩石的状况进行不同的调整。钻压和回转力构成了切削具破裂岩石的切削力,增加钻头钻压是提高钻速的主要途径。钻压大小
32、对钻进效率和钻头寿命都有很大的影响。切削具作用在岩石上的单位压力必需大于岩石的抗压强度,才能以体积破裂方式进行工作,从而获得较高钻速和削减切削具磨损。在硬质合金钻进时,钻头转速大小对钻速影响也很大,生产实践证明,在同一条件和范围内,增加转数即增加了合金切削具破裂岩石的次数,钻速随转速的增加而提高,不同性质的岩石要求的最优转速也不相同,转速的增加有最优极限值,超过此值后,钻速反而会下降。硬质合金钻进中,冲洗液的质量与数量对钻进速度也有很大影响,依据证明,钻速随冲洗液的毕生或粘度的增大而下降,在钻探生产中条件允许时,应尽量采纳清水、低固相及无固相冲洗液钻进,提高钻进效率。在硬质合金钻进时,应尽量采
33、纳的冲洗液量,以快速地排除岩粉、岩屑、常常保持孔底工作面清洁、提高钻速,同时也起冷却、润滑钻头切削具的作用,削减其磨损,延长钻头寿命。但冲洗液量过大,液流经过钻头底部急剧转向,造成很大水压,增大通水阻力,对钻头产生很大浮力,使钻头有效压力削减,导致钻速降低,同时岩矿心和孔壁的冲刷破坏作用也随之增大,在松软岩层钻进,岩心实行率降低,并加剧了孔壁坍塌,也增加了水泵磨损,送水量过小,造成粉屑在孔底工作面积累,造成孔底重复破裂量增大,增加了切削具孔底的回转阻力,加速了切削具的磨损,甚至会产生埋钻、烧钻及折断钻杆事故。 总之,在钻探生产当中,肯定要依据实际状况来确定合理的钻进技术参数,这样才能提高钻进速
34、度和钻进效率,创造更高的钻探经济效益。 钻探公司2022年工作总结 XX年年是公司重组以来生产任务较重的一年,公司面临工作量大、作业点分散、生产设施陈旧、技术力量参差不齐等多方面的压力,安全生产形势较为严峻。但在公司党委和领导的正确带着下,全体员工仔细贯彻集团公司“以科学进展观为统领,以实现安全环保形势根本好转为目标的“十一五安全环保工作指导思想,继续深入开展“安全环保基础年活动,全面推动hse管理,狠抓事故隐患专项整治,从安全环保基础工作入手,从提高员工素养特殊是全员安全和质量意识出发,立足于建立安全生产的长效机制。现将今年工作状况总结汇报如下: 一、安全环保质量目标指标完成状况 今年年初公
35、司对xx钻探公司下达hse目标、指标进行了分解,与各站、队签订了目标责任书,明确了应完成的掌握指标。截止目前为止,公司未发生任何交通、环境污染和生态破坏事故,也无职业病和重大安全责任事故发生。发生一起轻伤小事故,未突破xx钻探公司的掌握指标范围;组织职工进行了健康体检,建立健全了职业健康档案;各作业点对废水进行了物理或化学处理后达标排放。对固体废弃物进行分类回收,统一固化处理。全年节水节能折合标煤五十吨左右,比xx钻探公司下达的节能节水任务多完成约三十吨标煤。在质量指标方面,进一步加强过程产品的质量检验,确保出站产品质量满足井队生产的需要,全年钻具事故四十九次,在xx钻探公司下达的掌握指标之内
36、。 二、qhse管理体系实施运行状况 今年是xx钻探公司qhse管理体系认证审核后正式实施的第一年,体系文件、管理制度、作业指南等已基本建立,员工对管理体系也有了肯定的认识,体系管理也日益与生产现场管理融合起来,在此基础之上,公司提出进一步加强体系宣贯,规范体系运行,促进安全管理的工作思路,具体实施状况如下: 1、加大体系宣贯培训力度,提高员工素养 根据体系管理要做到“领导重视、全员参加、全过程掌握的要求,公司主动宣贯四川石油管理局hse管理手册,并在今年三月份召开的第一次安全生产经营分析会上,由公司安全环保质量办组织参会人员即公司各单位职工代表、工会会员代表及关键岗位作业人员共53人进行了风
37、险管理学问的学习,进一步把握风险辨识的方法、范围,结合本单位的实际状况共同探讨风险掌握的措施。这些骨干人员对体系认识、风险管理水平的提高大大加强了生产现场的管理,取得了较好的效果。 四月中旬,考虑到生产任务较重,人员分散等特点,公司通过安全办下发资料、各基层单位自行组织,最终由公司抽查考核培训效果的方式,对全体职工进行了一次“四会精神、体系基础学问、特种设备现场管理要求以及工业生产安全常识等内容的培训学习。通过对27人抽查考试的状况来看,职工的安全学问、风险意识得到提高,体系管理更加深入人心。 2、从危害和环境因素辨识入手,突出hse体系核心管理 上半年组织进行了新一轮危害因素和环境因素的辨识
38、和评价活动。在这次活动中,公司要求全员参加,特殊是对新工艺、新设备等新增风险进行辨识。组织各岗位骨干员工、工程技术、管理、安全环保及内审员成立风险评价小组,对收集汇总上来的危害和环境因素进行评价,制定切实可行的掌握措施。让每一个员工通过辨识本岗位存在的危害和环境因素,自觉规范自身的担心全行为、发觉设备设施的担心全状态,从而进一步认识体系风险管理的实质。通过对这些基础资料的归纳、筛选,形成了公司的危害和环境因素辨识、评价和掌握清单,识别出危害因素105项,环境因素37项,其中三级以上危害因素10项,重要环境因素5项。提升了公司风险掌握能力。 3、加强基础管理,以持续改良体系业绩 经过两年的磨合、
39、运行,为更加适合生产管理的需要,公司今年初对机构、人员、作业状况作了部分调整,安全环保质量办也准时对钻具与井控作业指导书进行了修订换页,更新了公司的应急预案,拟定并实施了应急演练打算,储备了应急物资。对体系记录重新进行了清理,删减作废表格,增补部分质量检验表格。三月份完成员工岗位作业指导卡的印制和下发工作,结合上半年全员参加的危害和环境因素辨识评价活动,促使每个员工把握“五个清晰的具体内容。五月份重新修订了设备及工艺操作规程,要求各岗位按新的规程执行。六月份组织各站、直属队对本单位执行的法律法规、行业标准、企业规定进行补充更新,精简班组的作业指南,使员工操作有规程、执行有根据。十月份根据xx钻
40、探公司的要求对公司各种管理制度进行了清理、修订、补充,最终汇编成册,下发给各基层队执行。十一月初完成了集团公司要求的“hse系统建立工作。 今年1月公司接受了北京中油健康安全环境认证中心的认证审核,10月又通过了xx钻探公司的体系内部审核。两次审核都对公司的体系管理给予了确定,但也指出了缺乏之处,开具了一个不符合项、十三个问题整改项。公司安全环保质量办组织相关人员仔细分析、查找缘由,制定纠正、预防措施,如期完成了整改。 通过以上行之有效的举措,公司的qhse管理体系从建立到运行又上了一个台阶,员工的素养在不断提高,体系记录日渐规范,基本实现对生产服务过程的全过程掌握,体系得到了持续改良。 二、
41、健康安全环保管理 1、继续深入开展“安全环保基础年活动 根据xx钻探公司“安全环保基础年活动要求,公司成立了以第一责任人为组长的14人“活动领导小组,制定了全年的活动打算,以贯彻落实各级安全环保方针、政策及规定,推行科学进展观,构建和谐社会。在具体的实施过程中,公司及各基层单位利用各种形式对职工大力宣扬“强三基、反三违、严达标、除隐患的活动主题,激发员工参加活动的主动性。大力推行岗位安全隐患自检、自查活动,狠抓重点领域、要害部位、关键环节的专项整治。共查出重大安全隐患20项,已完成整改8项,其它项目上级部门正在落实。加强作业现场的受控管理,严禁废水、工业固体废弃物直接外排,制定节能节水管理方法
42、,强化责任制的落实,加大安全管理和执法力度,有效遏止“三违行为,杜绝重特大安全、交通事故和环境污染事故的发生。 2、组织、实施各项安全活动 公司一季度组织实施了 “百日安全活动,六月份开展了以“综合治理,保障平安为主题的“全国安全月活动。活动期间各单位广泛宣扬安全学问,努力提高员工自觉遵守安全法规的意识;对公司不规范的安全帽进行了更换,依据生产需要对部分行车吊钩安装了防滑脱装置;进一步规范班组安全资料,加强对安全隐患的治理,杜绝人员的“三违行为;加强驾驶员每周的安全学习,严格执行车辆回场检验制度,调度室派车实行“三交待,杜绝交通安全事故发生,确保了公司在活动期间生产安全平稳的运行。 3、开展春
43、季电气安全检查 公司安全办及电工技师组成春季电气安全检查小组于XX年年4月2日至6日对各基层单位进行了春季电气安全检查。检查发觉,除遂宁民主钻具队由于历史缘由,电器线路存在肯定的老化、自贡站电网正在进行改造外,各基层单位的电气状况良好,日常维护保养基本到位,楼房、配电设施及设备的防雷接地设施齐全、有效可靠,各单位对检查出的问题也全部进行了落实整改,目前自贡站电网主干线改造已完成。 4、开展安全生产隐患排查专项活动 按xx钻探公司的部署,6月份公司开展了安全生产隐患排查专项活动,催促各基层队从安全生产责任制度、重大危急源、安全生产培训、三同时执行状况、应急管理、道路交通安全、井控安全管理、特种设
44、备及环境爱护等多方面查找安全隐患,防止安全环保事故及职业病的发生。这次活动中共查出安全隐患91项,除部分需xx钻探公司落实资金解决外,其余全部整改完成。在这次专项活动中,公司重点对存在严重安全隐患的自制行车进行了清理,泸州站撤除7台报废行车,自贡站更新1台行车,遂宁站修理了5台行车,并打算撤除4台报废行车现已撤除2台,江油两台龙门吊行车即将安装完成,修理了新津2台行车,并打算撤除5台报废行车现已撤除2台,大大降低了作业风险。今年夏季,自贡站遭受了特大暴风雨攻击,致使室外龙门吊行车脱轨、多处工房房顶损坏,公司马上启动应急预案,组织人力物力完成了行车复轨、工房修理工作。 5、加强交通安全管理 八月
45、份落实了“压车速、反违章,确保交通安全,落实岗位安全生产责任制专项整治行动的紧急通知,成立了专项整治领导小组,对全公司开展了交通安全和岗位责任制检查。活动期间,各单位制作标语大力宣扬交通安全相关规定,并把管理局安全行车“十不准的内容制成卡片下发每个驾驶员手中。强调了驾驶员的“三检制和回场检验制工作,完善了车辆的维护保养制度,加强了gps和行车记录仪的监控使用力度。 6、做好职业健康管理工作 为加强职业健康管理,从源头杜绝职业病的发生,公司年初对职业危害场所及定期监测状况、有毒有害作业人员及劳动防护用品发放状况开展了职业健康基础调查,建立了调查档案;五、六月份依据xx钻探公司的支配,公司各片区基
46、层单位分别在川西北、川中、川西南中心职工医院完成了全体职工包括外协工的健康体检和有毒有害作业人员的职业病体检;夏季高温天气期间,公司以个人或队为单位发放了防暑降温药品,要求各单位合理支配作业时间,防止员工高温中暑;九月份争取资金为遂宁民主钻具队配备了净水装置,彻底解决钻具队职工饮水超标问题。 7、推行清洁生产,做好环保和节能工作 6月份公司开展了 “6.5世界环境日和“全国节能宣扬周宣扬活动,各单位利用网络、标语、板报等多种形式对节能环保学问进行宣扬。公司推选出3篇征文参与“剑南春杯四川省建设环境友好型企业构建和谐社会征文活动。下发了“xx公司节能节水管理方法,从管理上严格掌握能源消耗,大力推
47、行清洁生产、节能减排工作。从目前的状况来看,由于今年柴油汽车和生产任务增加导致柴油消耗同比去年增加了五十多吨,但水电气及汽油消耗的大幅削减,使公司仍旧超额完成xx钻探公司下达的节能节水指标约30吨标煤。 8、加强 钻探公司2022年工作总结 xx年年是公司重组以来生产任务较重的一年,公司面临工作量大、作业点分散、生产设施陈旧、技术力量参差不齐等多方面的压力,安全生产形势较为严峻。但在公司党委和领导的正确带着下,全体员工仔细贯彻集团公司“以科学进展观为统领,以实现安全环保形势根本好转为目标的“十一五安全环保工作指导思想,继续深入开展“安全环保基础年活动,全面推动hse管理,狠抓事故隐患专项整治,从安全环保基础工作入手,从提高员工素养特殊是全员安全和质量意识出发,立足于建立安全生产的长效机制。现将今年工作状况总结汇报如下: 一、安全环保质量目标指标完成状况 今年年初公司对xx钻探公司下达hse目标、指标进行了分解,与各站、队签订了目标责任书,明确了应完成的掌握指标。截止目前为止,公司未发生任何交通、环境污染和生态破坏事故,也无职业病和重大安全责任事故发生。发生一起轻伤小事故,未突破xx钻探公司的掌握指标范围;组织职工进行了健康体检,建立健全了职业健康档案;各作业点对废水进行了物理或化学处理后达标
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