竞聘演讲稿:竞聘演讲稿模板.docx
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1、竞聘演讲稿:竞聘演讲稿模板 这篇竞聘演讲稿:竞聘演讲稿模板是由小编整理提供的,请大家参考!竞聘演讲稿:竞聘演讲稿模板 敬重的各位领导、各位评委、各位同事: 大家好!今日是个难忘的日子,是我第一次面对大家进行竞聘演讲,范文之演讲稿:竞聘演讲稿。我首先感谢领导给我这次竞聘的机会,感谢评委在百忙之中抽出时间来给我讲评,感谢同志们对我的信任和支持。我独特温柔,但充满激情;我做事稳重,但不张扬;我为人正直,但不固执。我已经步入人生的不惑之年,在这充满生机和活力的新世纪,机遇和挑战并存。我经常门心自问:“我还该不该有自己的幻想,我还有没有幻想?我的幻想在哪里?我深思过,也傍徨过、惆怅过。凭心而论,我工作时
2、间虽长可人生平几而一般。二十多年来,我始终悄悄无闻地工作,是这次竞聘上岗的机会又一次唤醒了我沉睡的幻想。我没有辉煌的过去,但是,我会把握好如今和将来。为此,我来这里展示自我,让大家认识我,关心我,进而喜爱我,支持我。我盼望能靠自己的学问和水平,靠自己的实力而不是靠运气来赢得这次竞聘。我这次竞聘具有五个优势:一、有丰富的机关工作阅历。我在机关工作近二十年,特殊是在基层科的十多年里,我能服务好基层,并得到了基层同志的认可,有丰富的基层工作阅历。二、有较强的工作能力。在日常生活和工作中,我能不断加强个人修养,以“明明白白做人,实实在在做事为信条,踏实干事,老实待人。在领导和同事的关怀关心下,我的组织
3、协调能力、推断能力、办事能力都有了很大提高。三、有乐于奉献的敬业精神。我出生在农村,种过田,进过厂,吃过苦。我爱岗敬业,不管干什么,干一行爱一行,努力把工作做得更好。四、有肯定的写作能力。我喜爱看书读报,在平常的工作中,也撰写一些信息、先进事迹、阅历材料和调查报告,具备较好的文字功底。五是有较大的年龄优势。我正值人生中年,身体健康、精力旺盛、敬业精神强,能够全身心地投入所喜爱的工作中去。假如我有幸竞聘胜利,我将不辱使命,努力工作:一、加强学习,提高素养。一方面加强政治理论学问的学习,不断提高自己的政治理论水平;另一方面加强业务学问的学习,不断给自己“充电,尽快完成角色转换,胜任本职工作。二、摆
4、正位置,当好配角。在工作中,向领导多请示多汇报,真正做到工作到位不越位。三、勤奋工作,不计得失。我将兢兢业业,踏踏实实,吃苦肯干。今日,我是本着锻炼、学习、提高的目的来参与竞聘。假如我竞聘胜利,我会努力;假如我竞聘不成,我会更努力。我想,在一个人的成长过程中,每走一步,包括参加这次竞聘,都属于胜利。天生我才必有用。我将以这次竞聘为新的起点:对待人生,会多一份幻想;对待工作,会多一份努力;对待领导,会多一份敬重;对待同事,会多一份微笑;对待生活,会多一份喜爱;对待家庭,会多一份责任。我信任,只要努力,有时我们自己都会惊异自己的潜能。各位,如今,我以一个小故事结束今日的竞聘演讲。的发明家爱迪生费尽
5、了大半生的财力和精力,建立了一个浩大的试验室,但是一场大火,无情地将他几乎一生的心血付之一炬。当他的儿子在火场附近找到父亲时,67岁的爱迪生竟然安静地坐在一个小斜坡上,看着熊熊大火烧尽一切。他扯开喉咙对儿子说:“快叫妈妈来,让她看看这场难得一见的大火。大家都以为这场大火可能对爱迪生的打击是沉重的,但是,他安静地说:“感谢上帝,正是这场大火,我又可以重新开始了。没过多久,就诞生了留声机。最终,我有个请求,请允许我邀请在座的评委、领导、友爱的同事和我一起,用最真诚、最强烈的掌声,为参与竞聘的同志加油;为获得胜利的同志祝愿;为我们光芒灿烂的明天祝愿。感谢大家。 f132.cOm更多演讲稿扩展阅读 银
6、行竞聘演讲稿:银行竞聘演讲稿模板 这篇银行竞聘演讲稿:银行竞聘演讲稿模板是由小编整理提供的,请大家参考!银行竞聘演讲稿:银行竞聘演讲稿模板 各位领导、各位评委:大家好!首先感谢组织提供这样一个平等竞争的机会,使我有幸参与这次竟聘。一、 本人基本状况我叫#,现年#岁,党员,金融大专学历,会计师,现任#处#员。我竟聘的职务是#处副处长。我1986年毕业于#金融专业,工作后通过参与自学考试取得了金融大学专科学历。我的主要工作经受是1986年7月在省中行#处从事非贸易票据托收业务经办工作;1988年主动申请调入#支行,从事外汇存贷款业务、联行业务复核工作;1989年10月任#支行外汇业务科副科长,主持
7、工作;1993年初调入#支行任#科副科长,主持工作,先后从事过本外币综合核算、联行业务、财务及综合管理、打算统计等工作,所负责的部门获得过省行级“先进单位;2000年通过竟聘担任支行#部主任一职,负责支行#、综合管理等,2001年被省行评为“综合管理先进单位;2002年1月调入省行#处,承当#工作。二、竟聘理由1、具有较强的理论学问和业务能力。16年来我始终在基层从事#工作,对国家的金融政策、会计制度,银行的各项财会政策、规章制度、业务流程都比较熟识,会计学问、银行业务、技能功底扎实,实践阅历丰富,有较高的业务水平,具备了良好的业务素养。2、具备相应的管理能力。我担任基层行#部门的负责人十多年
8、,积累了较丰富的管理阅历,具有较强的组织能力、管理能力、协调能力。3、具有任劳任怨的黄牛精神,作风踏实,具有一丝不苟的敬业精神,仔细工作,分毫不差,以一种“较真的看法处理每一笔会计业务,不敷衍塞责。有很强的适应能力。各位领导,如我能竟聘上这一职务,我将加倍努力,勤奋工作。下面,我谈一下我的工作思路。二、 工作思路#部门要拓深管理,以仔细务实的精神,严格制度设计,严密组织管理,强化监督机制,细心检查,细致分析,仔细改良,不断提高会计工作水平。财会工作应以规范管理,防范风险为重点,加强制度建设,改良会计核算,完善内部掌握,严格基建管理和固定资产管理,提高#人员的业务素养和工作质量,促进我行#工作上
9、新台阶。1、集中全行的会计核算、资金清算、会计档案管理等,到达集中风险掌握,合理运用资源,提高效率的目的。2、制定全行统一的会计核算和管理制度,并对全辖会计核算进行监督和检查,要大力强化制度约束,使会计工作的各个岗位,各个环节都处于制度的严密掌握之下。3、制定各项业务内掌握度,根据风险级别进行重点监控和管理,讨论业务中存在的风险,结合业务实际提出风险监控报告。我行财会部门内部掌握建设已有长足的进展,但是,面对人们日益冗杂的思想、现象、行为,内掌握度要从过去防范过失转向防范犯罪,保障资金安全方面。4、加强全行会计核算合规性、合法性的管理。根据“分级负责的原则严格实行违规追究,下级行要对上级行负责
10、;营业部门要对会计部门负责;会计主管要对分管行长负责。发生问题,共同负责。会计监督检查要做具体的纪录,检查部门和人员要对检查结果承当责任。只有这样,才能促进会计制度的落实,才能保证会计核算的质量,才能提高会计管理的水平。5、改革费用安排管理方法。遵循效益化原则,将各行的费用分为基本费用和业务进展费用,业务进展费用与各行经营业绩挂勾,经营业绩越好费用越多。6、加强财务管理的动态分析。对各项收支增减变动状况进行分析,深入讨论各种因素与收支之间的内在联系,科学、合理的对将来收支状况进行预报,7、加强会计监督与检查。会计监督检查是保证制度执行,严格内控的重要手段。根据会计法的要求,会计检查辅导中心承当
11、起对有会计核算业务部门所办理的会计业务监督检查的任务。会计检查工作的重点是检查各项财会制度落实状况、会计核算的真实性与合理性。包括:检查信贷资产与贷款利息的核算;各项业务手续费的核算;741、842挂账的合规性和真实性;各项财务指标的执行状况;联行、清算资金的核算等。8、加强会计人员的在岗培训,提高会计人员业务素养。9、主动协作处长工作,不越级越权,在职权范围内充分发挥个人才能。我深信假如组织给我这次机会,我有信念、有能力干好这份工作,肯定不辜负领导和同志们的期望。竟聘不上,我仍一如既往的做好本职工作。感谢大家! 以上范文已流传于网络,不能直接转载,如需要高质量的原创稿件请让我们专家为您撰写。
12、24小时求稿热线:15866939811 李老师公司电话:0539-8315195 传真:0539-8315195在线QQ咨询:9720xx142 806480729E-mail: 酒店餐饮领班竞聘演讲稿:竞聘演讲稿模板 本文是小编为大家整理的关于酒店餐饮领班竞聘演讲稿:竞聘演讲稿模板的文章,盼望大家能够喜爱!酒店餐饮领班竞聘演讲稿:竞聘演讲稿模板 诚心感谢领导给我这次公平竞争,展示自我的舞台和施展才华的机会。我竞聘的职务是领班一职,我知道,我没有辉煌的过去,只求把握好如今和将来,从我自身来讲,无论是工作能力还是综合素养可能还不是人选,但人往高处走,只有不断挑战自我,战胜自我才能实现自己的人生
13、价值。 做为一个领班要学会沟通,我要用自己的热情把欢乐传播到每一个员工的心里面,给员工创造零距离的沟通,让员工在一个“无压的环境中工作,充分发挥员工的主动性。一个优秀的领班要学会人性化的管理制度,要学会调动员工的主观能动性。员工不行可以教,好的员工就应当给予充分的信任,有了充分的信任才能有和谐的管理制度和服务意识。我们服务行业始终提倡顾客就是上帝,其实服务是互相的,用主动,周到,热情的服务换来客人的愉悦和灿烂的笑容,也就是自己的欢乐。作为一个领班你首先需要的就是敬业精神。而这种精神就是责任,对自己,对集体,对社会的责任和义务。我今日的演讲虽然是毛遂自荐,但却不是王婆卖瓜,自卖自夸。 我只是想向
14、各位领导展示一个真实的我。我信任,靠着我个人素养,我的爱岗敬业,脚踏实地的精神,我的工作热情,我的管理阅历,我肯定能把领班的工作做好。假如各位有疑虑,那就请给我一个机会,我决不会让大家绝望。感谢大家。 竞聘上岗演讲稿:竞聘演讲稿模板 这篇竞聘上岗演讲稿:竞聘演讲稿模板是由小编整理提供的,请大家参考!竞聘上岗演讲稿:竞聘演讲稿模板敬重的各位领导、评委、同志们:你们好!首先感谢局党委给我提供了这次竞争上岗的机会。我叫林源,现年32岁,大学本科学历。今日我竞争的岗位是局财务科科长。本人自1995年参与治黄工作以来,先后在通迅员、专职教师、主管会计、企业会计、公司会计、五处财务科长、局财务科副科长等岗
15、位上工作,连年被评为先进工作者,特殊是从事会计工作以来,能仔细学习专业学问,法律学问,财经法规,能主动与局领导,财务科长亲密亲密协作,通过系统内外很多次审计,均无出现违法、违纪现象,保证了集体利益。这次全局各科室副职竞争上岗,是新形势的需要,是选拔任用中层干部的一条途径,能充分调动各方面的主动性,激发干部职工干事创业的事业心、责任感,为治黄事业进展必将注入新的活力,这次我竞争局财务科副科长,假如有幸胜利的话,我将努力做好以下工作:一、制定切实可行的规章制度和管理方法,规范财务行为,防止资产流失。财务管理方法和规章制度是约束财务行为的有效措施,是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和
16、管理方法,对加强经济核算,提高核算水平,促进单位增收节支和治黄事业的进展有重要作用。二、加强自身建设,不断提高财务人员自身素养,配足会计人员,明确岗位职责,严格按会计法办事,不断加强会计人培训,不断提高自身素养和财务管理能力,确保单位利益不受损失。三、把单位有限的资金管好、用好,在资金紧急的状况下,一切围绕生产,保证一线生产需要,保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活,发挥更大效益。四、充分发挥模范带头作用,典范的力量无穷的。作为科室的一名领导,就要以高度的的热情感染人,以精湛的业务带动人,以高尚的情操教育人,以博大的胸怀团结人,时时先行一步,到处争当排头兵。五、严于律己,克己奉公,严
17、格要求自己,俯下身子干工作,与同志同甘苦,自觉抵抗不正之风,做一名廉洁奉公,乐于奉献的好干部。六、在抓好正常工作的同时,主动协调好各方面的关系,尤其是与税务部门的关系,创造宽松的工作环境,促进治黄事业的健康进展。假如我有幸成为财务科副科长,我定会履行我的诺言,让局党组放心,让职工满意,我真诚地接受局党委的选择,盼望各位领导,评委,同志们支持我!感谢大家! 岗位竞聘演讲稿:管理岗位竞聘演讲稿模板 这篇管理岗位竞聘演讲稿模板是由小编整理提供的,请大家参考!管理岗位竞聘演讲稿模板 各位领导、各位同事: 今日我特别荣幸地在这里参与机关中层管理岗位竞聘演讲。这是分公司近年来开展的第二次中层管理岗位竞聘活
18、动,对我个人而言是第一次,我十分珍惜这次的竞聘机会。无论竞聘结果如何,我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大,并盼望能通过这次的竞聘锻炼,在竞争中看到他人的长处和自己的缺乏,使自己的工作能力和综合素养得到提高。 我的竞聘目标是党群工作部主任职务。现将本人的主要工作经受和工作状况简要介绍如下: 我现任党群工作部业务主管,出生于?年?月,现年?岁,?学历、?职称、*党员。?年从部队退伍回到?工作,?年来,除短时从事?工作外,大多数时间从事党务、?等工作。 从党群工作部的职能看,综合性较强、职能繁多,担负着组织、宣扬、纪检、保卫、行政、工会等多项工作。起着参谋助手、协调服务、催促检查的作用,是
19、领导公司精神文明建设的核心部门,也是为领导、党总支和基层服务的综合性部门,党群工作是公司三个文明建设的“窗口。党群工作部主任更是“窗口的“窗口,工作千头万绪、服务多、事情杂。这就要求部门主任必需具备肯定的政策理论水平,文字综合能力,组织协调能力和管理阅历。 今日,我所以参与这个岗位的竞争,理由有三:第一,我认为这有利于提高自己的综合素养,全面地审视、进展自己。每一次更换工作和经受的改变对我人生阅历的增长和能力的培育都是一次难得的机遇,越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性,越是能学到新学问,增长新才能,开拓新视野,挖掘新潜力。参与这次岗位竞争,目的就在于锻炼自己,获得多方面实践阅历。在同志们的胜
20、利阅历中吸取养分,努力提高自身综合素养。第二,我认为自己具备担当该职务所必需的政治素养和个人品质。我有较强的敬业精神,工作勤勤恳恳、任劳任怨。思想比较活跃,能较快地接受新事物。处世严谨,在廉洁自律上,要求严格,本人信奉老实、正直的做人宗旨,能够与人团结共事。第三,我认为自己具备当此职务所必需的学问和能力。参与过公司举办的各业务口多种形式的业务培训,能够准时把握党的方针政策,把握正确的方向,保持较高的政治敏锐性,具备肯定的政策理论水平。有肯定的文学基础,具备文字的综合能力。尤其是近年来本部门各项业务整合,从原先多人分别完成的工作慢慢整合到一两个人独立完成,大量的事务性工作锻炼了我的组织协调能力,
21、丰富了我的管理阅历。坚决了我参与竞选的决心。第四, 有良好的体魄,并具坚持原则、克己奉公的敬业精神。有强壮的体魄和健康的心理,能够胜任节奏快、压力大、繁忙而纷杂的工作。我肯定能够团结部门成员,服从领导、组织的支配,坚持原则,乐于奉献,扎实高效地完成工作任务。 以上所述状况,是我竞聘党群工作部主任所具备的条件,假如我有幸竞聘上岗,这些条件将有助于我很快熟识这个岗位的工作,并进入岗位角色。 ?分公司在?公司的统一领导下,确立了今后一段时期内的进展目标,即?。为了实现这个目标,有大量工作等待我们去完成,有很多困难等待我们去克服。?分公司就如一台高速运转的机器,需要生产经营、思想工作以及后勤服务等各个
22、部件去协调动作。党群工作部的综合职能使之成为分公司完成即定目标的保驾护航者,如何加强组织建设、大力推动企业文化,如何更好地为生产经营服务,是摆在部门面前新的任务。结合本部门实际状况,为使自己的工作表达出活力,我为自己制定的工作理念是“热心办,马上办,办的好。提出的工作思路是“强化一种意识,实现两项目标,干好两项工作。一 树立一种意识:端正看法,坚固树立全心全意为整个公司服务的意识。 二 加强学习,注重实践,实现两项目标: 1 以不断提高个人政治、业务素养为目标。 以党群工作部主任的岗位职责为根据,学习相关文化学问,政治理论,政策法规以及公司的各项规章制度、工作职责、先进的办事方法和工作作风等,
23、通过参与党校大专班的学习地提高自己的政治、业务素养和工作能力,以实际行动实践?忠诚+职业化的企业精神。 2 以“扎实工作、锐意进取的精神,当好领导的参谋为目标。 在工作中既要发扬以往好的好作风、好传统,埋头苦干,扎实工作,又要注重在实践中摸索阅历、探究路子,多请示汇报,多交心通气,当好员工与领导之间沟通的桥梁。 三 在做好党群工作部各业务口多项烦杂工作的同时,着重做好以下两项工作: 1. 主动推动企业文化建设,培育团结向上、和谐奋进的职工团队。今年是?的企业文化年,6月份开始,各项培育树立企业文化的工作正在逐步展开,作为分公司主管企业文化创建工作的部门,我们要坚持根据?公司就此项工作的各项部署
24、去执行,更要结合?分公司的行业特点和企业文化气氛,去提炼更适合于促进分公司各项事业更好的进展的企业文化。首先要加强职工的思想政治建设,坚决职工思想信念,实行各种形式,组织广大职工学习政治理论,用理论武装全体职工的头脑。其次注重职业道德教育,以“忠诚+职业化为核心,同时借鉴其他企业的胜利阅历,通过组织各项学习宣扬教育活动,到达提高提高职工素养的目的。第三要树立广大职工的主人翁意识。通过坚持各项民主管理制度,深化“厂务公开,树立典型,弘扬职工群众的先进事迹,形成人人争第一,个个求进步的良好气氛。组织职工围绕经营管理,不拘形式的开展劳动竞赛、合理化建议活动,使职工主动为企业献计献策,促进企业的进展。
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