市委书记党建述职报告.docx
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1、市委书记党建述职报告 市委书记党建述职报告范文1 一、主要做法和成效(一)突出第一责任,着力构建齐抓共管工作格局。根据习抓好党建是最大的政绩的新论断和王三运同志全神贯注抓党建的新要求,自觉把基层党建纳入全市工作大局中思索、谋划和推动。坚持领先垂范,传导压力,狠抓县区委书记责任落实,组织实施三级联述联评联考,健全市县乡村四级责任落实体系。(二)突出队伍建设,着力发挥党员干部先锋引领作用。注意在扶贫攻坚、双联行动等详细实践中熬炼干部,在实干中发挥先锋引领作用。充分利用红色文化、工矿文化基地,进行革命传统和创业奉献教化。突出抓班子、强队伍,2022年,选派252名优秀党员干部到基层担当党组织负责人;
2、持续推动一村一名农夫高校生安排,1395人免费参与了大专以上教化。(三)突出改革创新,着力提升基层组织服务实力。在农村开展双带六抓活动,在村民小组、专业合作社等建立党组织179个,深化双联行动,推广会宁县钟家岔村与福建蓉中村结对共建的阅历。在社区推行民情流水线工程和在职党员社区先锋行活动,全市2.8万多名在职党员到社区开展服务。在非公企业实施五抓一加强工作模式,党组织组建率达到23.1%。(四)突出问题导向,着力整顿懦弱涣散基层党组织。把全市4735个党组织分为争当典型、巩固提高、整顿转化三种类型分类指导,现已全部得到转化;加强基层党风廉政建设,健全村民监督委员会组织和工作机制,保证村务阳光透
3、亮。(五)突出激励保障,着力强化基层组织经费支持。市财政每年支配120万元专项资金设立活动场所补助、困难党员帮扶、村干部激励三项基金;协调整合资金2787万元,新建、改扩建活动场所62个;市、县两级财政每年配套480万元,解决基层组织运转困难问题,村干部待遇、干部退职补助、养老保险以及村监委主任酬劳全面落实。二、存在的主要问题及缘由一是抓常抓细抓长不够,对基层党建工作投入精力不足,指导督导没有完全到位,有些工作没有抓细抓实。二是基层保障水平有待进一步提高,全市49个社区活动场所没有产权,村级组织运转经费和村干部酬劳待遇偏低,全市94%的村集体经济属于空壳村。三是服务型党组织建设还有肯定差距,个
4、别基层组织四议两公开工作法落实不严格,一些基层党员干部实力素养尚需提高,有些非公企业因停产歇业等缘由,党的工作开展不常常。分析缘由:思想相识不到位,缺乏持之以恒抓基层、打基础的钉钉子精神;对非公经济组织和社会组织等领域的党建工作谋划的不够;在抓示范、抓典型方面下功夫多,在抓短板、抓后进方面投入的精力少。三、下一步工作思路和措施一是全面落实第一责任。切实增加抓党建的主业意识,每季度专题探讨基层党建1次以上,每月到基层调研不少于1次,既挂帅,又出征,真正解决一手硬、一手软的问题。二是扎实推动基层服务型党组织建设。扎实开展服务标兵争创活动和先锋引领行动,纵深推动双联行动,切实解决好服务群众最终一公里
5、问题。三是建立整顿懦弱涣散党组织长效机制。作为书记项目和一把手工程,找准懦弱涣散党组织产生缘由、形成规律,建立动态监测和常态整顿的制度机制。四是着力提升非公党建工作水平。推动非公企业党建工作方式、管理体制、组建模式和保障机制创新,全力打造非公党建升级版。五是切实加大基层党建投入力度。完善与经济发展同步的基层组织经费保障正常增长机制,2022年将投入1500万元完成50%的社区活动场所建设任务,提高村级组织运转经费和村干部酬劳;实行一百零一企帮一百零一村、金融共建等形式,解决收入空壳化、作用边缘化等问题。六是不断加强基层党风廉政建设。不断创新基层廉政教化方式,大力推动党务村务公开,有效发挥村民监
6、督委员会职责,加大违纪违法行为查处力度,为农村改革发展供应有力保障。市委书记党建述职报告范文2去年以来,我仔细实行中心和省委的要求,以建设服务型基层党组织为目标,以深化开展组织工作提升年活动为契机,履职尽责,创新举措,全面推动基层党建工作。一、仔细履行基层党建第一责任人职责我始终把基层党建工作摆在突出位置,亲自抓、带好头,带动各级加强基层党建。坚持中心组集体学习制度,坚持党建工作领导小组工作例会制度,定期听取汇报,探讨分析问题。市县乡三级领导干部共建立基层党建工作联系点5368个。我多次深化联系点和基层一线调研,就社区星级创建、领导干部访知解、领头雁培训、选派第一书记、非公经济组织和社会组织党
7、建工作等提出指导看法。全面开展了县乡村三级联述联评联考工作。二、着力创新基层党建工作思路和举措进一步明确了基层党建五个全覆盖的工作思路,即四议两公开工作法、星级社区创建、星级农村党组织创建、非公有制经济组织党建和社会组织党组织集中组建全覆盖,重点抓了五个方面的十项工作:一是创建两类星级,即星级社区、星级农村党组织。将全市社区、农村党组织按五星级、四星级、三星级和不达星级四个等次设置,进行区分管理。创建结果与工作绩效相挂钩,赐予不同等次的激励。今年共评定出2022年度星级社区和星级农村党组织1273个,已落实激励资金近1500万元。二是夯实两个工程,即农村(社区)领头雁培训工程和双一百零一强基工
8、程。共培训农村(社区)两委主干2933名、其他班子成员和骨干党员12645名。建设101个高标准示范村和101个高标准示范社区。三是落实两项经费,即社区工作人员生活补贴、激励酬劳、工作用房、办公经费和社区惠民项目资金。给社区工作人员每人每月增加生活补贴300元,对被评为五星、四星、三星级的社区,工作人员每人每月再分别嘉奖300元、200元、101元。根据300平方米的标准,对全市社区活动场所进行提档升级。将每个社区每年的办公经费从1.2万元提高到平均6万元。市县两级财政每年投入1.1亿元,为每个社区每年供应20万元惠民项目资金。四是开好两个会,即全市非公有制经济组织和社会组织党建工作会议。就加
9、强非公有制经济组织和社会组织党建工作作出部署,目前全市非公经济组织和社会组织已实现党组织全覆盖。五是完善两个机制,即流淌党员双重管理机制和三级联述联评联考机制。制定了流淌党员双重管理方法。在市直工(党)委引深书记专项述职制度,将基层党建工作列入各级领导班子目标责任考核。特殊是实行派驻党建工作指导员、建立工作台账等措施,重点抓了135个较差支部的整顿转化,实现了较差支部全部晋位升级。我们将四议两公开工作法作为全市农村工作的总抓手,加强督导,全面推动,目前已实现了全覆盖。全市四议两公开执行好的和比较好的村现占到67.26%,比去年增长28.37%。三、不断提升服务群众的实力和水平主动探究践行党的群
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