2022201-年春节灯会庙市文艺演出活动工作总结.docx
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1、2022201*年春节灯会庙市文艺演出活动工作总结 201*年春节灯会庙市文艺演出活动工作总结201*年春节灯会庙市文艺演出活动工作总结在区公园举办历时18天的201*年春节灯会庙市活动于2月6日圆满结束。在市文明办、区党工委、管委的领导下,举办了元月20日和2月6日两天共3场的文艺演出活动。期间,共400余名演职人员主动投入到本次活动中,他们克服种种困难,主动响应,仔细打算,尤其是教化系统的老师们牺牲了寒假的休息时间,有离家远的老师甚至放弃了回家与家人团聚的机会,坚持每天按时按要求排练节目。现将详细工作状况汇报如下。白乃一、高度重视,主动响应,仔细打算和有序支配自12月初接到本次活动任务直到
2、活动结束,教化局领导在处理好学期结束前各项繁琐工作的同时,仍旧兼任本次活动的副组长,亲自组织支配以及多次亲临排练现场对节目进行指导。做好学校的工作,共从学校抽选近百名师生参与节目的排练。他们克服种种困难,利用休息时间,仔细编排节目和打算节目中所需的服装、配饰等各种道具。由教化系统师生完成的节目有新年联唱、红灯笼等,并为此共打算了全套的演员服装及道具等。共打算服装145套(含服装、鞋子、配饰),保暖内衣100套,道具1000余件(含祥瑞物、对联、荧光棒、冷焰火、跑酷障碍等),化妆用品一整套,以及为演出过程中有奖问答和猜灯谜打算的奖品共40份。二、主动沟通,做好各项协调与打算工作作为由举办的群众性
3、精神文明与文艺活动,我区主动与省歌舞团、京剧院、武警贵州省总队、省群众文化艺术馆、乡镇文化站以及社区等单位与部门沟通,仔细组织演员进行节目的编排与彩排等各项打算工作。三、主动协作,协调一样,做好各项保障与服务由于排练的演员和工作人员居住在市的各个地区以及乡镇,自12月初,对于每天的排练以及每场正式演出前的彩排和每场演出,大家主动协作,协调一样,在人员支配、组织协调、后勤保障等方面有序支配,尤其是教化局的工作人员严格根据要求做好车辆接送、餐饮等各项保障与服务。共接送演职人员共10000余人次。为3场正式演出的演职人员共打算水700余瓶,快餐共1000余份,即贴式暖宝宝1000包,为演出活动的有序
4、顺当进行供应了应有保障。四、活动内容丰富健康,圆满胜利,成效显著演出节目有威严锣鼓、传统节日的舞龙舞狮、歌舞、小品、跑酷等现代时尚秀以及穿插着有关金阳的学问问答和猜灯谜活动,以节日快乐和谐和歌颂新区发展为主题,主动宏扬传统文化,内容健康主动,集群众性和艺术性为一体,具有较强的观赏价值和感染力,并获得了广泛的赞誉。附:活动方案、节目单、串词教化局二一二年二月扩展阅读:立伦小学201*年春节终工作总结立伦小学工作总结201*年的工作在道帏学区的正确领导下,在我校全体师生员工的共同努力下,各方面的工作已顺当结束。回顾一年来的工作,我们取得了肯定的成果,但也存在不少问题,现将本学年的工作做了以下总结:
5、一、主要工作成果:1、学校管理逐步向规范、民主、实效方向发展平安管理:我校是位于马路沿线的学校,这给我校的平安防范和平安管理带来巨大的压力。所以,我们在平安管理上比兄弟学校要付出更多的辛苦,要担当更大的风险。为此,我们更留意平安机构、交通平安建设和平安管理责任的落实。我们做到时时、事事、到处都有平安责任人;平安工作逢会必讲,平安措施扎实到位,平安隐患刚好排查和处理。我们值得欣慰的是,一学年来,我们的学生没有出现平安事故。老师管理老师是学校的主子,学校的各项工作都必需由老师去完成,老师的工作责任心、工作看法、工作方法、工作纪律、工作效果干脆关系到学校工作的好坏,作为学校必需为老师创设良好的工作平
6、台,必需激发老师工作的主动性和创建性,必需引导老师爱岗敬业、团结协作、关爱学生;上半年由于筹集资金搞建设,没有做好细致的疏导工作,导致部分老师有看法,下半年,我们非常注意这方面的工作,使部分有看法的老师的思想得到了好转,工作主动性显著增加。我们班子成员还常常与老师谈心,主动了解他们的看法和建议,接受老师中好的建议,融洽了干群关系。学生管理学生是学校的主体,是学校教化和培育的对象,学生的管理关系到学生成人、成才的大事。我们对学生的管理以两条线为主,一条线是校委会班主任任课老师,主要是班风建设和学风建设;另一条线是校委会值周老师少先队班主任,主要是良好行为习惯养成教化。为了激发全体学生的集体荣誉感
7、,我们制订了班级量化管理方法,每天公示各班量化状况,使做得好的班级或个人刚好受到表扬,有利于激励先进,同时也使做得不够的班级或个人受到指责,有利于他们的改正。教学管理教学工作是学校的中心工作,是提升教化教学质量和实现对学生教化培育的主要过程,我校在抓教学“五仔细”工作的基础上,注意抓教学的过程管理,主要落实在课堂教学、跟班辅导和测试等几个方面,并将老师“五仔细”上课、辅导、测试等状况与老师的绩效考核挂钩,达到奖优罚劣、奖勤罚懒的目的。卫生管理卫生工作关系到师生身心健康和校容校貌,我校非常注意校内环境卫生,值周老师专人管理,做到了每天打扫、每天检查、每天公布,学生养成了爱卫生、讲卫生、做卫生的好
8、习惯,学校每学期分月考、期考两次评比卫生先进单位和文明寝室,对获得荣誉的班级的班主任赐予经济嘉奖,增加了师生集体荣誉感。财务管理学校的财务管理做到了公开、透亮、无乱收费现象,学校收、支实行一期一清算,并将结果在全体老师会上进行通报,平常开支报帐严格签字手续,大额开支集体探讨,杜绝乱开支,让有限的资金发挥最大的效益。后勤管理我们本着为师生供应良好服务的理念,加大投入,改善条件,使师生有可口的饭菜吃,有足够干净的开水喝,有卫生足够的热水和冷水用。后勤实物管理规范,钱物手续清晰,学生生活费一月一结,每月向中心学校报一次学生生活帐。公共财产管理随着办学水平的不断提升,学校公共财产不断增多,为了加强公共
9、财产管理,我校公共财产实行了登记管理,责任到人,每学期进行一次核对,谁损坏或丢失的谁赔偿,使公共财物得到了很好的爱护。学生养分安排实施农村义务教化学生养分改善安排,是党和政府的一项民心工程、阳光工程。要把好事办好,就要严格规范管理。创新运行模式,制定食堂用餐规范;明确数量、质量和操作标准,确保规范化操作,精细化管理。加大对食品的监督管理力度,确保食品平安;坚持食堂从业人员体检制度,确保健康平安;建立健全岗位责任制和责任追究制,做到层层把关,责任到人;建立食品平安应急预案,坚决防止发生重大食物中毒事务,保证学生健康平安和教学秩序稳定。2、教研、文体活动初见成效。今年春季,中心学校牵头开展了几次大
10、型活动,我校参与了“英语讲课竞赛”。并且在本次竞赛中我校教务主任韩小明老师获得了双语区英语讲课竞赛的其次名,为我校教化争得了荣誉。三、存在主要问题我校是一所办学条件较差的学校,存在的问题许多,近几年经过我们的努力,变更了一些落后的面貌,但仍有以下主要问题。1、校内位于马路边,给我校交通平安管理带来重大困难。2、低年级学生小、难管理。3、师资力气薄弱是教学质量难以提高的重要因素。4、我校教学楼多年失修,教学楼两侧的屋檐向下沉了1020厘米。严峻威逼着我校师生的生命平安。立伦学校201*年7月6日立伦小学工作总结(201*201*学年度其次学期)立伦小学二一二年七月五日春节作文写春节作文前,我们可
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