高校管理引入企业管理模式分析.docx
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1、高校管理引入企业管理模式分析 摘要:随着社会的进步,经济得到飞速发展,企业的管理模式也得到了很大的改变。企业对待职员精益求精的管理制度,以及优胜劣汰的企业竞争氛围,对即将面临职业生涯的高校学生提出了更多的要求。高校学生必须努力提高自身各方面的的素质,如此才能在求职过程拥有独特的个人优势。本文主要分析了企业管理模式对于高校管理的不利影响,提出高校应从企业管理模式中吸取经验教训。 关键词:高校管理;企业管理;素质提高 近几年我国的经济、文化、政治正在稳步的发展前进,为国家培养高素质人才的高校成为了国家未来发展的关键点,在这样的大环境下创建科学的管理模式成为了重中之重的一点。企业管理模式近年来也在不
2、断的变化进步中,在一定程度上企业管理模式对高校管理模式影响很多,企业管理模式拥有很多自己的特点和亮点,高校管理可以取长补短借鉴企业管理模式的优势处。借鉴,代表的不是完全引入,在这里高校要学习鲁迅先生的“拿来主义”,拿过来企业管理模式的优势,结合自身的特点,创立出符合高校实情的高校特色管理模式。 1高校管理模式吸取企业管理模式经验的必要性 11提高学生对自己的约束力 规矩对一个国家、社会、家庭都是不可缺少的东西,高校管理引入企业管理模式,学生对自身行为管理以及自制力皆会得到增强,在高校学生毕业踏向社会时,由于学生的心理、人际交往等方面都尚未成熟,这必定阻碍了学生毕业后与社会接轨,这种毕业后对社会
3、的不适应的现象必定会对高校毕业生的信心和勇气造成巨大伤害,若想降低这种现象的发生,学校可以提前引入企业管理模式,使得学生在校园中可以提前见识到社会上的现象,让学生做好心理准备,如此在学生初毕业之时能够更快更好的接受企业上严格的管理制度,同时学生的自信心也会由于在接受过程快于其他人得到提升,高校管理制度要有更严格的管理制度,在各方面严格要求在校学生,为社会培养出更优秀的高素质学生。 12增强学生的细心程度 精益求精、力争最强是一个优秀企业管理模式中的最核心的一点,高校管理引入企业管理模式可以让高校中散漫、随意的学习态度得到改变,学生经常在这种管理制度下心智和自身能力必定会得到巨大提高,学生在学校
4、学习过程中就可以培养出细心、好强的职业态度,这种态度在步入社会以后也会对学生有大有益处,学生在进入企业后可以在少犯错的情况,尽快适应企业高强的企业管理模式,高校也帮助学生进入社会之前打下了雄厚基础。 13增强学生对于学习的兴趣 一方面由于高中快节奏、高压力的学习生活,另一方面由于整体氛围的影响,大多数学生在升入大学之后对于学习开始变得懒散,游戏的吸引力胜过了学生对于知识的喜欢,然而高校的管理制度远远不够严格,在这多方面的影响下学生的自制力会变得越来越低,长时间下来学生素质得不到提高,自身的能力也会显出不足,学生将会对未来的产生迷茫之感,为了逃避掩盖自身能力的缺陷,学生往往选择把自己的身心完全投
5、入到游戏中去,逃避现实且不考虑未来的生活,这是一个奇怪的恶性循环,学生将会在这个循环中变得越来越堕落、越来越无知,学校不是一个永久的生活场所,这些学生在进入社会以后,后悔当初浪费时光的行为已是过晚,被社会遗弃将是这些学生必定的结局。在这种奇怪的循环下,想要改变学生的行为,必须从最重要的高校管理制度上下手,借鉴企业管理制度对学生实施高强度管理,培养学生的各方面能力,让学生在知识中得到提高。 2高校无法完全采取企业管理模式的原因 21两种模式管理的对象不同 员工是企业管理模式的管理对象,企业的主要服务对象是消费者,员工只要做到给企业带来利益,这过程中其他的细节企业不会太过关注。学生是高校管理模式的
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- 高校 管理 引入 企业管理 模式 分析
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