2022县人社局关于 年工作总结报告范文.docx
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1、2022县人社局关于 年工作总结报告范文 县人社局关于2022年工作总结报告范文依据工作支配,现将我局xxxx年工作总结、十三五工作总结、xxxx年形势分析及工作支配报告如下:一、工作总结(一)以改善民生为主线,着力抓好业务工作一是就业创业工作有了新提高。实现城镇新增就业xxxx人,完成xxxx人目标任务的xxx.x%;失业人员再就业xxx人,失业人员再就业率xx%;就业困难人员再就业xxx人, 就业困难人员帮扶就业率xxx%;开发公益性岗位xxx个,完成目标任务的xxx%;动态消退零就业家庭;城镇登记失业率x.xx%,低于x.x%的目标。为xxx名建档立卡贫困劳动者供应就业技能培训,完成目标
2、任务的xxx%;开发扶贫公益性岗位xxx个、就业扶贫车间x个、就业扶贫基地x个,共发放各类就业扶贫补贴资金xxx.x万元。全年预料发放失业保险金xxx万元,涉及xxx人;缴纳失业人员医疗保险费xx万元;发放求职补贴xx.x万元;临时价格补贴xx.x万元;支付稳岗补贴xxx万元;技能提升补贴x.x万元;基金累计预料结余xxxx万元。二是社会保障工作有了新提升。截止x月底,全县企业职工基本养老保险参保人数xxxxx人,征收养老保险费xxxxx万元;工伤保险参保人数xxxxx人,征收工伤保险费xxx万元;失业保险缴费人数xxxxx人,征收失业保险费xxx万元。已享受阶段性减免社保费政策的企业xxx家
3、,受益人数 x.x万人,共减免社保费xxxx万元(其中:养老保险xxxx万元、失业保险xxx万元、工伤保险xxx万元)。截至xx月底,城乡居民缴费人数xx.xxxx万人,人均缴费xxx.xx元,缴费率达xxx.xx%,超时序完成民生工程任务。待遇领取人数x.xxxx万人,人均养老金发放金额xxx.xx元,养老金发放率xxx%。三是人事人才工作有了新突破。xxxx年,在做好常态化疫情防控的同时,帮助经开区采纳雇员制方式面对全国聘请双一流毕业生x人,同时组织部分事业单位公开聘请工作人员xx人,涉及xx个部门,xx个岗位;公开聘请中小学老师xx名;组织xx个部门公开选调xx人;招募三支一扶工作人员x
4、x名。通过就业见习、职业介绍、聘请对接等各种方式共帮扶xxx名高校毕业生就业。培训技能人才xxxx人,发放培训补贴xxx万元,其中培训中级以上技能人才xxxx人,通过技能等级认定人员xxxx人。四是劳动关系工作有了新局面。截至xx月,共受理xx例投诉举报案件,其中立案案件xx例,涉及劳动者xx人,金额xx.xx万元;协调案件xx例,涉及劳动者xxx人,合计金额xx.xx万元,共办理xx个工程项目农夫工工资保证金退还,合计金额xxx.xx万元。共受理劳动争议案件xxx件,结案xx件,结案率xx%,共追索劳动酬劳、社会保险及工伤待遇xxx万元。共受理工伤申报xxx件,调查工伤事故xxx起、召开工伤
5、认定会议x次。办理用工登记xxx户,涉及职工xxxxx人。全县各类企业劳动合同签订率达xx%,其中农夫工劳动合同签订率xx%。(二)以自身建设为重点,大力塑造人社形象一是加强基层党的建设。扎实推动书记项目,将党建引领,高质量推动人社扶贫工程列为xxxx年党组书记项目,确保如期打赢脱贫攻坚战。坚持以学习宣扬贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为统领,以增加人社局基层党组织的凝合力、战斗力为重点,打造活力人社 民生先锋党建品牌,提升党员干部的政治站位,呈现人社党员干部先锋形象,践行一心一意为人民服务宗旨。xxxx年度,我局总支、机关支部分别获全县在防汛救灾一线表现突出的基层党组织、
6、全县在疫情防控一线表现突出的基层党组织荣誉称号。二是加强人社行风建设。结合党组中心组理论学习、主题党日、改作风、强本事、提效能大探讨、三个以案警示教化回头看等开展教化,提高全体工作人员的政治站位,增加四个意识,坚决四个自信,做到两个维护,坚守行风建设的正确方向。常态化、制度化开展人社业务技能练兵大比武活动,以比促练、以练促用,进一步锤炼窗口工作人员的政治素养、业务实力和工作作风,培育政治过硬、业务精通、作风优良的服务能手,大力营造人人学政策、钻业务、练技能、强服务的良好氛围。扎实推动快办服务行动,设置一站式服务窗口,实现人社服务事项打包办、提速办。三是加强精神文明建设。先后组织开展了环境爱护、
7、交通站岗、无偿献血、抗疫和防汛等公益志愿活动。对接联系对口社区,开展帮扶孤寡老人和党建引领人居环境整治工作。组织干部职工参与了掼蛋、徒步、篮球竞赛等集体文体活动;开展健康促进机关建设活动,创建良好的工作生活环境,同时养成干部职工健康的生活方式。二、十三五工作总结十三五期间,我局围绕民生为本,人才优先工作主线,以服务三美东至建设为宗旨,扎实推动各项业务和中心工作,不断推动人社事业取得更好发展。我局在xxxx年县级综合目标考核中位列第一方阵,招商引资、乡村振兴工作获得了单项表彰,征缴中心获人社部优质服务窗口称号、养老服务中心窗口获市级敬老文明号称号,综合窗口获x市百佳文明窗口称号,十余名工作人员获
8、个人表彰,其他各项工作都不同程度的取得了一些成果。(一) 就业工作稳中求进我局始终围绕全县经济社会发展大局,坚持就业优先战略,把实施主动的就业政策摆在更加突出的位置,紧紧围绕劳动者自主就业、市场调整就业、政府促进就业和激励创业带动就业方针,坚持减负、稳岗、扩就业并举,扎实推动六稳工作,精准落实六保任务,为促进经济发展、维护社会稳定做出了主动贡献。一是就业规模稳步扩大。十三五期间实现城镇新增就业xxxxx人。二是帮助重点群体就业。失业人员再就业xxxx人,失业人员再就业率xx.x%;就业困难人员再就业xxxx人, 就业困难人员帮扶就业率xx.x%;开发公益性岗位xxx个。三是压实就业脱贫责任。开
9、办技能脱贫培训班xx期,培训xxx人;帮扶未脱贫xxxx名贫困劳动力实现就业;开发公益协助性岗位xxx个;建立就业扶贫驿站xx个、就业扶贫车间x个、就业扶贫基地x个;共拨付xxxx.x万元用于就业脱贫工作。四是优化就业创业服务。发放创业担保贷款xxxxx万元,带动就业xxxx人;发放社会保险补贴xxxx.x万元、失业保险金xxxx.x万元、求职补贴xxx.x万元;缴纳失业人员医疗保险费xxx.x万元;支付稳岗补贴xxx万元、价格补贴xx.x万元、技能培训补贴x.x万元;为全县xx家重点企业发放失业保险稳岗返还资金xxxx.xx万元。(二) 社保工作亮点纷呈我局根据兜底线、织密网、建机制要求,全
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