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1、2022年透视官员“个人魅力”(精选多篇) 第一篇:透视官员“个人魅力” 官员的“个人魅力”来自官员的自身修养。它是一种客观存在。官员有好有坏,有廉洁有贪欲,他们的“个人魅力”也就大相径庭。看一个官员是否德才兼备,有时候透过“个人魅力”加以视察,得出的结论可能更加接近实际。官员的“个人魅力”,不是偶然表露出来的,而是官员人格、品德等综合素养的本质表现。官员的“个人魅力”也不是刻意伪装出来的,而是官员“习惯成自然”式的真实流露。事实上,一个人具有什么样的人格和品质,他就必定会具有什么样的“个人魅力”。伪装可以骗人于一时,却无法许久掩盖其真实面目。偶然的、个别的状况下,即兴表演出来的“个人魅力”,
2、不过犹如模特儿的“作秀”而已,无法在别人心目中留下什么深刻印象,也就无法形成真正的“个人魅力”。比如,下乡去种几棵树,慰问几户贫困农夫,或者如何刻苦学习上级文件,如何虚心求教于专家学者,诸如此类,或者是根据布置等因奉此,或者是年年如此例行公事,即使有自己心血来潮式的一点“创意”,给人的印象或者是非驴非马,或者不过是近乎无聊,根本谈不上什么“个人魅力”。但是,一个官员假如事实上的确不喜爱别人在众目睽睽之下指责自己,容不得别人的不同看法,或者在处理问题时的确不是出于公心,喜爱别人请客送礼甚至贿赂,喜爱别人逢年过节上门探望;或者干脆喜爱吃喝嫖赌,包二奶泡小蜜,根本就不像人民公仆的所作所为这样的“个人
3、魅力”,却很简单“一鸣惊人”,在群众心目中印象突出,乃至于在一个地区形成“口碑”。官员的“个人魅力”,好像不是官员的公开形象,而是官员的私下形象;好像不是官员的“标准像”,而是官员的“私人照”。一个官员的私下形象如何,看起来好像是个人问题,却比在公开场合夸夸其谈更能见其心迹,也比他的“政绩”更能表现出他的真正素养。现在有些领导干部把“活得潇洒点,玩得刺激点”视为时髦,成为工作时间以内与工作时间以外完全不同的“两面人”。正是在这种状况下,官员的“个人魅力”更值得引起人们仔细关注。比如,原沈阳市委常委、常务副市长马向东是一个嗜赌如命的赌徒,常常在澳门等地赌场内豪赌,他曾经向别人炫耀自己的赌风,说:
4、“一到赌场,就限制不住自己。输就输它个精光,赢就赢它个痛快。”如此炫耀,的确显示出马向东颇具个人特色的“个人魅力”,并且在不短时间内迷惑了相当一批人。这种“个人魅力”,当然来自一个赌徒在赌场上出手阔绰挥金如土、不计得失毫不退缩之类的“豪爽”作派,但是换个角度看,它其实也在相当程度上凸现出一个人平常独断专行说一不二、沉湎享受挥霍成性的个人品质。这种独断专行说一不二,一些人却看成是敢作敢为勇于负责;这种沉湎享受挥霍成性,一些人却看成是开明解放能挣会花。假如这种人仅仅是个有钱的人,他的身后就会有一批人如蚁附膻来帮他花钱;假如这个人不仅有钱而且有权,那么,他的追随者就会更多,他的这种“个人魅力”也就更
5、加会为分肥者所充分利用。官员的“个人魅力”虽然不在官员晋升考核的范畴之内,却在更大范围内接受着人民群众的监督与历史的品评。从这个角度看,“个人魅力”的确是各级官员的一面自律自警三省其身的明镜。 其次篇:个人魅力 个人魅力 一、有效售楼人员的核心素养专业性与亲和力 笔者或为公司及挚友购写字间、住宅,或因工作关系曾走访过全国各地近一百零一家售楼处,感受颇深:90以上的售楼处接待人员为二十岁左右的小姐,90以上的售楼小姐不能满意置业者对楼盘进一步了解的愿望。她们要么衣冠不一、动作懒散,要么精神萎靡、缺乏热忱,一付爱买不买的神情。不仅回答不了顾客的问询,甚至一般的问题都要找经理,更谈不上有效劝服潜在客
6、户的手段与技巧。简洁的接待之后,她们只剩下一句话:“我带您去现场看看”。使80的真正的置业者的80丢失了购买热忱。 自己都不酷爱所售的楼盘,又如何能劝服置业者接受呢? 楼盘开盘上市就像新出炉的面包,地域需求、新盘上市、从众心理、升值期望、炫耀需求、投资获益等等消费需求,使新楼盘上市快速进入销售的高速增长时期,这一阶段通常持续三个月左右,三个月以后,楼盘销售进入平稳时期,约半年后销售进入逐步下降时期。通常,楼盘4060的销售量是在销售的高速增长时期完成的,楼盘销售进入平稳时期的三、五个月,应当完成2030销售量,即楼盘80以上的销售业绩应在八个月内完成,一年内完成整个楼盘95以上的销售量。 当楼
7、盘面对有效需求,开发商有效供应,售楼人员却不能有效销售或者说不能高效率销售,一旦错过楼盘销售增长期、平稳期,就只剩 下漫长的等待,让人扼腕而叹。尤其是所售楼盘与竞争楼盘处于同质水平常,业务人员的有效销售就成为竞争成败的关键。 日本市场营销专家曾做过一个关于购买ld机激光头清洗光盘的试验探讨,来考察销售人员行为表现对顾客最终购买行为的影响。顾客被分为五组,销售人员被分为两类:专业性及亲和力。所谓专业性,就是销售人员对所售产品的认知程度;所谓亲和力,就是销售人员与顾客 沟通沟通的实力。 高专业性,销售人员对所售产品有深化的了解,向用户举荐很有把握,他会说:这是一种工具根据我介绍的方法清洗激光头,能
8、使图像更亮丽。 低专业性,销售人员对所售产品不很了解,向用户举荐很不自信,他会说:据说能净化激光头,我没用过,你可以看说明,可能会有用,要不要买一个试试看? 高亲和力,销售人员会留意顾客的ld机品牌及他们喜爱的影、音作品,赞扬他们的鉴赏实力,并说自己也有同样的爱好。 低亲和力,销售人员对顾客的爱好爱好表示一种消极的看法,只希望尽快结束这一销售过程。 第一组,顾客没有接受任何该产品的销售说明,但产品放在展示货架的惹眼处。13的顾客购买了这种产品。 其次组,销售人员表现出高专业性低亲和力时,53的顾客购买了这种产品。 第三组,销售人员表现出低专业性高亲和力时,30的顾客购买了这种产品。 第四组,销
9、售人员表现出低专业性低亲和力时,13的顾客购买了这种产品。 第五组,销售人员表现出高专业性高亲和力时,80的顾客购买了这种产品。 虽然这个结论不能推广到房地产销售领域,但已经充分说明销售人员的个人专业素养与心理素养是整个销售过程中不行或缺的关键。 售楼人员是企业形象、开发商的信誉、楼盘的品位与质量的门户,是楼盘与用户之间的桥梁和纽带,他们向顾客供应楼盘、供应信息、供应服务,同时了解顾客对所售楼盘的反应,为楼盘营销战略修订供应决策依据。因此,销售人员的个人素养与实力,不仅干脆影响楼盘的销售速度与销售量,干脆关系到开发商这只“木桶”的装水量盈利水平,同时也将给楼盘的市场形象和开发商的品牌形象带来许
10、久的影响。 有效的售楼人员应当是半个地产专家,对所售楼盘有高涨的热忱。不仅对所售楼盘本身的特点(品位、文化、规划、景观、设计、风格、结构、户型、面积、功能、朝向、便利、价格、公建设施、设备、社区管理、社区文化等等)有根本了解,而且对所售楼盘地段、周边环境、城市规划、基础设施、发展趋势、开发商实力等有足够的了解。更重要的是对竞争楼盘优劣势有醒悟的相识,能够与竞争楼盘进行使人信服、恰如其分的比较。在比较中,无原则的贬低竞争对手楼盘的做法极易导致置业者的逆反心理,因此,既要实事求是,又要扬长避短,轻描淡写与重彩泼墨处理妥当,相得益彰。同时为顾客供应置业看法,使顾客对楼盘产生信任感。 有效的售楼人员能
11、够向顾客传达出我们的楼盘能更有效的满意他的需求的信息。能够告知顾客:为什么买我们的楼盘比买别的楼盘更有利?我们的楼盘能给客户带来什么样的利益与效益? 二、国内外专家的经典探讨 国内外专家从自然生理素养、心理素养、社会文化素养三方面分析了有效销售人员的基本素养。 h?格罗普曾对不同种类公司35000多名销售人员进行分析,结果表明大多数胜利的销售人员通常显现出以下特质:魄力、活力、可信任性、坚决、心情能自控、自负、自信、乐观、外向、乐意劝告、能面对困难、渴望胜利、能承认和接受制约等。 p?科特勒认为,诚恳、牢靠、有学问和会帮助人是优秀销售代表必需具备的素养。 c?加菲尔德认为超级销售员具有下列品质
12、:能承受风险、剧烈的使命意识、有解决问题的癖好、仔细对待顾客和细致做好每次访问。 d?梅耶和h?格林伯格提出有效的销售人员至少应当具备两种基本素养:感同力empathy,就是我们通常说的擅长站在顾客的角度看问题,即关切顾客须要什么。自我驱动力egodrive,想达成销售的剧烈的个人意欲。即能依据顾客的爱好,随时调整和引导他们的介绍以符合顾客的期盼。 r?迈克默里认为:高效率销售员是一个习惯性的追求者,有赢得和抓住他人好感的迫切需求的人,同时有把各种异议、阻力或障碍当作挑战的竞争心理倾向。 台湾学者钟隆津认为优秀营销人员的基本素养可分为内在素养和外在素养两类。内在素养有:忠诚服务于公司;丰富的商
13、品学问;良好的道德习惯;识别他人的实力与独到的敏锐见地;幽默感;良好的社会公共关系;推断力与常识;对客户需求的满意,以及发自真诚的关切;悟性;劝服实力;机警善变;忍耐力强,精力足够,勤勉过人;见人所爱,满意其要求;乐观,富创建性;记忆力;顺应性。外在素养有:擅长接近顾客,引起顾客的留意;擅长表达自己和有关商品;擅长激发顾客对商品的信念;擅长唤起顾客对商品的占有欲望,并博得顾客信任;把握顾客占有欲望,促成购买。 三、有效售楼人员的基本素养与条件 那么具备什么样素养的售楼人员,才是有效的售楼人员呢?依据专家理论探讨与笔者的阅历,选择有效售楼人员应从以下几方面着手。 1外在形象有可信度 笔者曾经对多
14、家大型企业进行销售诊断,分析销售人员的素养与业绩的关系,发觉销售业绩名列前茅的的人,男性80以上外表和举止多少有些木呐,女性则多是相貌平平,那些看起来精明强干的人,销售业绩总是位居末列。很多人想不透各种缘由,事实上这种现象符合人才学基本原理。从心理学角度上说,这事实上是销售人员与顾客下意识的智商较量。敦厚朴实是富有可信度的外在形象,能从心理上解除顾客的防范,并能快速成为顾客的挚友;精明清秀、一看就像做生意的人,会引发顾客高度的戒备心,所以给人可信感不强的人是肯定做不好房地产销售员的。美丽的女性在社会上总是能得到比一般人更多的权利、帮助与自由,在攻关上往往给人造成所向无敌的印象,事实上这局限在一
15、部分领域,在工业品销售尤其是房地产销售中,销售业绩粉碎了这种错觉。在国外,房地产销售中年女性几乎占半数。美丽的女性当然赏心悦目,但在工业品尤其是房地产销售中,却给人以什么也不懂、不行信的印象,特殊是投资房地产,投入的往往是自己一生的积蓄,有时还要由后代担当部分债务,为赏心悦目而交出自己身家性命的人唯恐不多。 2肯定的专业背景和市场学问 房地产产品的特别性要求销售人员有较深的产品学问与专业学问。尤其是所售楼盘周边有竞争楼盘存在、而楼盘差异化又不大时,知其然又知其所以然的销售人员是战胜竞争对手的决胜砝码。商品房往往是顾客倾起一生全部购买的大宗产品,反复比较、迟疑不决是常见现 象,顾客对楼盘能察觉的
16、运用价值做了反复比较依旧拿不定办法时,假如售楼人员能就顾客难以察觉的楼盘运用价值做一番说明,如可以告 诉顾客:“我们的楼盘不是结构,而是结构,具有特点,这种结构能降低,能提高”;“内墙涂料别人是,而我们采纳,是环保产品,有功效”;“插座是产品,是材料,有特点”等等,就有可能争取到顾客的认可,实现销售。 售楼人员应付的是整个社会,是不断改变的各类人和事,学问经济的时代,学问变更命运,因而必需具备多方面的学问和阅历。因此驾驭市场营销学基本原理,了解国家、当地政府颁发的各种房地产政策、规定,具有一般社会学、心理学、行为科学学问、消费心理学等的基本常识,附之于自己的专业学问,是销售人员自信的基础,也是
17、销售技巧的保证。 3人缘好人气旺 一些人的面孔就是被大多数人所喜爱和接受,即所谓人缘好、人气旺,这在演艺界特殊明显,同时也是目前社会心理学家尚无法说明清的现象,我们只能说这是个人内在素养的外在综合表现被多数人认可。首先将这种现象实际应用于人员聘请的是美国西南航空公司。成立于11011年的美国西南航空公司最突出的胜利标记是它的高效率,除最初两年外,是近30年来唯一始终赢利的航空公司。它在聘请空姐的时候,请常飞乘客与一般乘客分别做评委,结果却惊人的相像。确保乘客对空姐满足,就是将用户满足放在首位。我们同样可以把这个原理应用于房地产销售人员的聘请与评价上,即请入住者做评委,而入住者可以是本楼盘的入住
18、者,也可以是周边楼盘、甚至是其它品牌楼盘入住者。 人缘好、人气旺的售楼人员往往也是有幽默感的人,有幽默感的人更具亲和力。 4成就动机高 心理学探讨证明,两个智商大体相同的人,成就动机高者比成就动机低者在活动中胜利的可能性更高。就是说,那些知足常乐、安贫乐道、自尊心过强、过于自爱的人是不适合做房地产销售人员的。一个有效的房地产销售人员,渴望与人沟通,擅长与人周旋,具有“与人奋斗其乐无穷”的特性,对胜利与高薪有着剧烈的渴望,因此他情愿担当简单引起争议的工作,能够承受不断的拒绝与失败,执着的向着某一特定目标行动;成就动机高的人,具有剧烈的进取精神和坚忍不拔的毅力,具有随时将自己的左脸再次面对顾客宽容
19、精神与忍耐力;他审慎 地把握每一次机会,时时想到的是最终的结果。 5对工作有宗教般的热忱 一个有效的房地产销售人员,对工作有异乎寻常的热忱,就象演员进入角色,对待所销售的楼盘就像对待初恋的情人,有宗教般的热忱和执着;又像对待自己的孩子,将一切优点加诸之上,生怕别人没有同感。他不仅对所销售的楼盘有深刻的了解,而且深信所销售的楼盘是最好的,能够满意潜在客户的基本要求,并带来超值。 6、有房地产销售阅历 阅历者不仅可以马上投入工作,而且可以将过去的阅历带入公司;但从市场上聘请的有销售阅历的售楼人员,忠诚度往往比较差,甚至损害所售楼盘形象,带走顾客,这可以通过 公司的激励机制与约束机制加以杜绝。很多房
20、地产开发商或销售公司考虑到这一点,聘请礼仪小姐或高校应届毕业生做售楼人员。事实上,大多数高校毕业生尽管有较高的iq,但往往自视甚高,心理素养一般比较差,又缺乏心理学、市场营销学、房地产的基本理论与实战,根本不能胜任房地产销售这项高难度工作。假如开发商更重视售楼人员的忠诚度,要么聘请具有潜力者,要么就在企业内(请接着关注:.o.cm)部培育自己的售楼人员。 7创建性思维方式 销售本身就是一种创建性极强的活动,房地产销售更是如此,不同的楼盘有不同的“性格”,也有不同的需求对象,周边环境更是难以 “同质”,因此,没有“放之四海而皆准”的销售方法,只有营销理论与现实楼盘亲密结合,才能创建出有针对性的售
21、楼技巧。 有效或高效率的售楼人员,擅长利用新方法,新思维,从不墨守成规,因循守旧,更不放过任何可能产生销售效果的机会。他们的思维是创建性的,在售楼过程中解决问题的方法是特别规的和有效的,是独树一帜、独具一格、突破传统的,并且又是为置业者所接受的。他们为了实现“销售”这个结果,销售方法层出不穷。 8不是朝三暮四的“聪慧人” 有效或高效率的售楼人员是擅长与人打交道的“乐天派”。售楼人员常常在拒绝、冷落、挖苦、羞辱与失败的氛围中煎熬自己的自尊心,每一次挫折都可能导致心情的低落,能够忍受这种结果的人,必定是乐天而又坚忍不拔、做事坚持要有结果、靠规模销售获得收益的“固执”的人,而不是常常换单位幻想不切实
22、际收益的“聪慧人”。常常换单位售楼人员,或应聘时一副明珠暗投、觉得付出与得到不平衡的人,80以上都是实力太差,因此在任何一个单位都干不长;其余大部分则是准备为自己取得工作经验的人、竞争对手的卧底人员、根本不知道自己想干什么的人、测试自己实力的人等等。有效或高效率有业绩的售楼人员,根本不会轻易丢掉个人的良好信誉、熟识的工作环境及以往的客户关系等,新的工作单位未必就更好,因为一切都要从头起先。有朝三暮四的时间,不如将现有的顾客搞定。 9不是逆来顺受随遇而安的人 所谓被生活所打击,就是心理、性格异于常人,得过且过、逆来顺受的人。 逆来顺受与售楼人员所必备的宽容精神与忍耐力不同,宽容与忍耐的结果是要达
23、到既定的目标;而逆来顺受的人,则是因为有较强的妥协性。 如怕妻子的或怕丈夫的人,他们在生活中仰视对方的存在,漠视自己的利益与权利,无法与对方同等相处,这样的人在售楼谈判中也会具有较强的妥协性,不擅长争取自己的利益。在与顾客的沟通与沟通中,极易中顾客为降价而设的各种圈套,信任客户为讨价还价而发出的各种埋怨,甚至将这种埋怨上报经理为顾客争取利益。 10是擅长倾听的洞察者 敏锐的洞察力表现在售楼人员特殊擅长倾听,擅长倾听不是听而不闻,更不是冷眼旁观者。而是身体语言、口头语言与顾客说话内容的高度协作。就是说,不论顾客说话内容是如何的乏味,售楼人员都要变现出主动的看法和真诚加入话题的热忱,爱顾客之所爱,
24、憎顾客之所憎,用敬佩的表情、赞美的语气、确定的看法、到位的提问调动顾客说话的主动性,例如,只要顾客讲笑话,售楼人员的职责便是协作以朗声大笑(不是傻笑,也不是皮笑肉不笑),从而达到与顾客沟通的目的。只有深化交谈的机会,才能了解顾客的心理、爱好性格习惯。只有与顾客感情发生共鸣,才能找到降低顾客阻抗值的方法,有的放矢的对不同类型的顾客供应不同类型的服务。 擅长倾听另一层含义便是擅长交谈,因为售楼最终是通过与顾客的交谈来达到目的,但擅长交谈不是售楼人员自己夸夸其谈,而是以激发顾客对楼盘的爱好和购买欲望为目的,应变实力与广博的学问当然对劝服顾客又帮助,但应当避开损害顾客的自尊心。 11是善解人意的人 善
25、解人意的基础是精确的推断力。有正确的推断力,才能快速找出你要服务的真正客户,譬如很得体的问一些“是否要公司探讨一下?”、“是否再征求一下太太的看法?”等问题,推断他是不是决策人,否则会奢侈大量的时间并很可能是徒劳无益的。一个有效售楼人员,不仅要善解人意还应当有很强的敏感性,假如仅仅是擅长倾听,尽管抓住了顾客,但不擅长归因,就难以精确地从顾客的微小神情改变中,把握其思想状况和内在意图,结果仍旧可能在下一步的价格谈判中失败。擅长倾听,并不能相识到顾客内心真正的动机;善解人意,就是顾及对方心理状态,而不是一味热忱推销。精确地推断对方的心态,才能实行正确的销售策略,使销售任务顺当完成。总之,就是有目的
26、地接待顾客。用最快的时间发觉客户并最快成交,用最快的时间打发掉不是自己的客户。 12敏捷的应变实力 就是思维及行为的灵敏性,售楼人员接触的顾客许多,他们不同的性别、年龄,不同的文化背景、社会阅历、生活习惯,需求有所不同。要使大多数的顾客满足,就要求售楼人员具有较敏捷的反应实力,对消费者的不同要求刚好做出正确反应。尤其是顾客产生异议时,能够快速地做出推断,刚好地实行对策。要眼观六路,耳听八方,既要集中留意接待顾客,又能合理安排自己的留意力,所谓身体在甲,耳朵在乙,眼睛在丙,却同丁打招呼,售楼无常法,机遇不常存,售楼人员惟有以灵敏的视察和反应力,才能使每一个来售楼处的顾客感到自己是最受重视的。 总
27、之,售楼人员的良好素养是实现楼盘销售的重要条件,因为顾客在感受楼盘的优越性之前,首先感受到的是售楼人员的个人魅力,这个魅力就是心情智能(emotional intelligence)。 第三篇:打造超强个人魅力 有人说,相貌实属天生,没有必要也没有方法有多大变更。首先我要订正这个错误的观念,因为一个人的外貌并不仅仅体现在五官上,整齐,发型,穿着搭配都很重要。你扪心自问,你是否常常不洗澡导致身上有异味,你是否常常不洗头让自己的头发上有发宵?你是否常常会身上西服脚上运动鞋?假如是,那很缺憾,你在为自己的魅力值减分。大多数女孩都是喜爱干净整齐的,她们也希望男人能做到这些细微环节,男士香水的诞生也很好
28、得印证了这一点。所以,男人不须要整容,但假如能做好细微环节,那就肯定不会给人反感。 谈吐和举止,是修养的表现。它肯定程度上是所受教化的表现,但又在肯定程度上又是自我的锤炼的结果。你是否乱穿公路?是否出口脏话连篇?是否随地吐痰?种种这些都考验你的自身修为。要记住你的行为举止呈现的是你的层次和价值,你的谈吐反映着你的心理和思想。良好的修养虽然不会让人瞬间喜爱你,但却能在无形中渐渐为你加分,让人渐渐得敬佩你和观赏你。幽默感并不是每个人都天生具备的,但的确是一个有效的武器。可以调整惊慌的气氛,让挚友和爱人心情安逸。但是要记住很重要的一点,只有丰富的学问积累才能使风趣上升到幽默,而不是哗众取宠。 学问是
29、一笔珍贵的财宝,这是众所周知的。这里的学问不单指科学文化学问,而是上至天文下至地理,广博天下的学问,涉及到科学技术,时事政治,文化消遣,体育教化,生活时尚,为人处世等各个方面。假如你是一个擅长思索者,你会发觉这些领域虽然千姿一百零一态,但却有特别惊人的相像性和共通性。比如国与国的关系其实就是人与人的关系的发展和衍生,不管各个领域的人要胜利都须要艰辛得付出等等。男人须要在学问这本书中越积越厚,才能保持永久的吸引力,不被人厌恶。 风度,既是一种男人对女人的杀伤性武器,又是一种事业生活中的处世金针。它表现为男人对女人的谦和,落落大方和敬重。在生活中的一种大度和宽容,不因为小事斤斤计较而以小失大。风度
30、是一种良好的道德品质的表现,也是才智的象征。下面举几个许多男人所关切的细微环节,和女孩出去约会时,你是否在进出餐厅时主动为她开门,就餐入座时首先让她选位子,做什么事情是否征求她的看法?许多小小的细微环节已经反映出她在你心中的份量和你对她的看法。女人都是细腻的动物,都渴望中古欧洲的那种骑士精神。谈到生活,你是否因为你挚友的一个小小的口误或者错事引起你的不快就和他翻脸?或许你的一次没有风度的表现就会断送珍贵的友情,或许你的风度就可以让别人感谢你,敬重你。 正义感是一个优秀男人的原则问题,一个男人哪怕在其他方面再优秀,假如他的思想是邪恶的,他的所作所为是损害许多人利益的,那他确定会遭人唾弃。其实大多
31、数男人都是正义的,但关键是能不能表现出来,因为有些正义之举往往是须要付出代价的。这就须要你做一个权衡。我的原则是,损己利人的事不做,不损己又利人的事何乐而不为呢?尽管或许你会多许多麻烦。英雄假如脱离了正义感就会变成魔鬼,得民心者得天下,有正义感才会受人敬重,才能让你办事变得更加简单,才能帮助你取得胜利。 或许有人会说,现在的女孩太现实,嫁人只想嫁个有钱人。其实经过我的接触, 绝大多数女孩只不过是这么说说,真正不肯定会这么去做。但是你得让她看到希望,记住这个很重要!也就是说你得有上进心,并且切实务实得去努力,让她看到将来虚拟的华蜜日子。(尽管未必能真正实现)上进心主要表现在学习和工作方面,比如你
32、是否踏踏实实得工作?你在工作之余是否在业余时间坚持充电?事实胜于雄辩,你的行为才能证明一切。或许要做到这些并不简单,但成天无所事事的浪子肯定不是一个有魅力的人,是肯定不会受到大多数女孩喜爱的。假如你的事业已经小有成就并接着呈现上升趋势,我信任很少有女人不为这一点动心。 社会地位是胜利的重要象征,它不仅须要自身的刻苦,对事物的理解,也同时须要机遇的光临。所以从这个意义上来说,不是每个人都能有很高的社会地位。但是千万不要自暴自弃,虽然不是每个人都能成为领导者,但只要你情愿,你一样可以成为骨干和中坚!你一样可以获得他人的观赏和敬佩。每个女人都希望自己的男人是一把大伞,可以帮她遮风挡雨,虽然许多人都憧
33、憬这把伞可以抵抗外来的危急,其实肯定程度上,这把伞更重要的一点就是心里的支柱。谋事靠人,成事在天,只要你努力了,你争取了,即使你失败,你在你的女人心中一样是一个优秀的男人。但记住,前提条件是你努力过。假如想让你的女人不对你有所埋怨的话,就须要用实际行动来证明。当然假如你努力了却没胜利,那大多数女人是不会固执得舍你而去的。 其实许多女人渴望家庭的温馨,渴望稳定的感情生活。所以假如你能在生活中给她无微不至的关爱,那她就会对你存在剧烈的依靠感。这虽然不属于爱情范畴,但肯定程度上比爱情更能打动她的心。因为她体会到的是暖和,是那种真真实切的华蜜。如何关爱呢,在这里给点我的建议:在任何时间首先考虑到你的爱
34、人(女挚友),比如天下雨了,你就须要考虑她有没有带伞,假如没有你所做的就是去她的所在处接她;时刻留意她所想要的东西,并在她之前提前购买,这样可以给她很大的惊喜。她一旦有什么事情须要你记得,记住千万不要遗忘,时时刻刻得让她明白她在你心中的地位。当然这种关爱的度要把握得恰倒好处,(尤其是在追求过程中)不要做让她觉得超越关系发展程度以外的事情,记住这点很重要,比如说她还不是你女挚友,你却成天以老公的姿态来关注她的私生活。 谈到成熟稳重和责任心,这是在事业上领导信任你的基础,也是挚友之间互信的基础,更是给女人平安感的基石,是一个优秀男人应当具备的最基本的品质,但并不那么简单做到。我看到许多人在征婚启示
35、上都注明白这一点,可多少人能做到呢?你们不妨扪心自问一下,当你已经心有所属的时候,你是否可以拒绝任何诱惑呢?比如美女的追求。当你打算跳巢前夕,你是否也能不折不扣得把工作做好?要知道能做到这些意味着许多人所认为的 “傻”,的确没这么多人会这么“傻”,但细微环节往往可以体现出人的品质。华蜜的概念肯定程度也意味着舍弃,舍弃许多很美妙的东西,只为了得到你想得到的东西。懂得舍弃的人才能紧紧得握紧华蜜。 信任每个男人都想做将军,英雄,领导部下干下惊心动魄的事业。可领导最重要的就是领导力,即你是否具有威望,别人是否听从你的领导。以我的阅历,得到别人的敬重才能让别人心甘情愿得跟随你,那你首先就要做到比别人强。
36、你要付出别人更多的努力,在各方面都表现出你的优秀,这是你取得别人信任的基础, 但做到这点只能让你成为骨干。要成为领导,你还得做到许多方面:大度,宽容。器小易盈,有容乃大。既然人的性格差别是如此得纷繁困难,那只有你具备宽容的心态对待你的挚友,你的敌人,才能逐步扩大自己的影响力和势力。狭义的个人主义,只会让自己陷入孤立,你要学会和别人沟通,要让别人了解你,才能让别人心甘情愿得跟随你。不要事事只想自己,更多得考虑别人的感受和利益,用自己的人格魅力来领导团队,才能让每个人都充溢斗志,不顾一切。要知道你作为团队的领袖,最终收获最大的只有你。不过对敌人的宽容不是忍让,宽容的前提是你已经击败了他,他已经心服
37、口服得输给了你,而你本可以彻底击跨他却并没有这么做。这样能换来感谢和忠诚。这个世界英雄相惜的故事层出不穷,不管鹿死谁手,英雄总能得到挚友和敌人的敬重。 最终谈谈浪漫的生活情调吧。这本不是男人应当做的事情,但这也属于享受生活的范畴。单调的生活总会让人厌倦,间或来杯调味剂还是特别好的方式。肯定要记住那几个特别的日子圣诞节,情人节,三八妇女节,她的生日,恋爱(结婚)纪念日。因为你在这些特别日子里的表现,或许比你在其他日子里的表现更让她印象深刻。女人性格如水,激情也是许多女人所憧憬的。假如不想让你的女人有红杏出墙的念头,那就不要让那激情永久消逝吧。特别日子里的烛光晚餐,花瓶里的鲜花或许可以勾起她恋爱时
38、的回忆,也可以让你们在晚上的行为里更加激情。我不纺说点男人如何浪漫一点:不妨在见面前买束玫瑰花,不要不好意思,男人不能一点志气都没有。女人会拒绝你的爱,但多半程度上不会拒绝你的花;假如你有艺术才能也可以尽心展示出来,通常音乐能起到比语言更好的效果。细心打算特别节日的礼物,假如时间充裕,可以亲自做礼物;情书是爱情的润滑级和催化剂,但前提条件是你的情书必需情真意切,切不行泛泛而谈,空洞无味,情书真正的杀伤力不在于文字的华美,而在于内容的充溢你对她所做的一切。 第四篇:个人品牌,你的魅力在哪里 个人品牌,你的魅力在哪里? 我勒个去,最近听的看的最多的就是个人品牌这个词,如如何塑造个人品牌、塑造个人品
39、牌有哪些好处、为什么要塑造个人品牌等等。其实也难怪越来越多的重视个人品牌,因为21世纪就是一个品牌的时代,品牌的打造是21世纪职场人士生存法则。 那么,小编也来谈谈自己对个人品牌概念的理解,可能有些不到位,但仅代表个人看法,不喜勿喷。 再谈个人品牌之前,我们先来说说魅力一词,含义为特殊的吸引力、迷惑力。比如林志颖的魅力就在于他温柔和善,谦逊有礼,努力向上;刘德华的魅力在于他的眼神、身体强壮、歌颂得好听,当然不只是明星才有,每个人都有魅力,只是有些人能将其开发出呈现在大家眼前,有些人则不能。 说了这么多,个人品牌的魅力在哪里呢?主要体现在他的三个特性上:一是独特性;二是相关性;三是一样性。 独特
40、性:它们代表某种东西,它们具有自己的观点。个人品牌建立在你的价值观基础之上,价值观确定你如何区分于他人;相关性:它们代表的东西能够与他人认为重要的东西联系起来;一样性:作为一种品牌,始终如一的做法能为你赢得“信誉”,始终如一的行为比任何语言都能精确地诠释你的个人品牌。人们之所以信任某种关系,是因为他们体会或视察到的行为具有某种一样性。 个人品牌塑造胜利之后,会成为你职场上无法复制的优势,是你笑傲职场的资本,更是你无法估计的财宝。所以才会有更多的人重视个人品牌塑造,个人品牌后期产生的作用是特别巨大的。 “个人品牌”塑造须要有科学的理论依据和有效的实践,以人为本,在社交中体现个人实力优势,以数据模
41、型彰显特性,以媒体报道集中传播,是x职场独有的好用性操作方式 。x职场立足为职场人服务,针对性推动职场社交,将“个人品牌”塑造融入职场生活,专注职场人“个人品牌”向“个人利益”的有效转化。“让须要你的人找到你,让你须要的人知道你。” 第五篇:关于个人魅力提升问题 一、如何提升个人魅力:你的声音 你了解自己的声音吗?美丽的声音有着奇妙的魅力。 你知道吗?全部美国总统都曾经受过声音训练,这是真的。 我在刚起先当主持人的时候,找过几位语言专家,向他们请教说话的技巧。中国似乎还没有这种学校或专业,但在西方发达国家都有这样的专家。 当然,你完全可以大声说话,我发觉大多数中国人说话声音都很大,尤其是当众讲
42、话声音太尖太响。但假如你试一试放低声音,你会发觉,你显得很有修养,一个低沉的声音更能吸引人们的留意力并博得信任和敬重。 我在培训我的学生时,就是不断地要她们降低声音说话。因为语言的魅力是通过“低沉”而显示出来的。作为一个演讲者,声音有力而不在于“高”,引起与会者对你演讲的关注,更不是尖尖的声音能代替的。声音提得很高,尖尖的,又是软软的,抑扬顿挫特别夸张,她们可能自认为这是一种魅力,其实反而会使人感到这是一种做作。说话中老带个“嗯”字,是缺乏自信的表现。高而尖的声音会使人觉得你年轻、不成熟。 受过训练的声音和没有受过训练的声音是有很大的不同的,不信你留意一下外国电视里的主持人和播音员,他们运用的
43、声音都是很低沉,又很有力度的,是从腹腔里发出的声音,自然而绝不做作。我希望我们年轻人不管是不是打算当播音员,都要接受一下声音训练,这对自己将来踏上社会的形象是很有帮助的。 自己的声音要靠自己来训练。假如想知道在别人耳中听到你的声音是怎样的,可以用录音机,把自己对着麦克风说话的声音录下来,然后放给自己听。就这样反复地练习,反复地听,用这个方法就能检验自己对声音的训练是否取得了满足的效果。 二、如何提升个人魅力:最基本的礼貌用语感谢、对不起、请 西方国家的父母亲,在孩子学说话的时候,无论什么场合,甚至在家里,教孩子最常用和最常见的礼貌用语就是“感谢你(thank you)?对不起(i am sor
44、ry、excuse me)”和“请(please)”。以下,我们看看怎样用。 1致谢的艺术:“感谢”并非客套话。这是个很有魔力的语言。能正确地运用这两个字,就会使你的语言充溢魅力。 在西方国家,无论别人为你做了什么,哪怕是你的亲人,你都应当说声“感谢!” 感谢必需是诚意的。你的确有感谢对方的愿望再去说它,并给予它感情。 道谢时,应凝视着被谢者,要刚好留意对方的反应。对方对你的感谢感到茫然时,你要用简洁的语言向他道出致谢的缘由,这样才能使你的道谢达到目的。出乎人们意料的道谢,当别人没想到或感到未必值得感谢时,一句“感谢”会使对方倍感暖和。 对他人的道谢要答谢,答谢的措词可以有以下几种说法: “没
45、什么,别客气。”“应当的。” “我很乐意帮你的忙。” “it?s my pleasure” “don?t mentis on it” 2学会向人致歉:“对不起”“i am sorry”或“excuse me” “对不起”是你送给别人最廉价的礼物。这三个字看起来简洁,它却是调和双方可能产生的惊慌关系的一帖灵药。 你在公共汽车上误踩了别人的脚,说声:“对不起”,被踩的人自然不会计较什么了。人的心理原是这样,对于很多事情皆可宽恕。“对不起,你可以替我把茶水递过来吗?”在日常生活中,这三个字真是用途太多了。我们大家都不遗忘这三个字的奇妙,我们的生活将会削减许多不开心。 切忌缺乏诚意。致歉最重要的是诚意
46、。是如何把检讨的心愿向对方表明。 切忌迟疑不决。假如自己的过失对对方产生坏的影响,越是迟疑不决,越是会失去致歉的机会,而且给对方的印象就更坏了。因此要立即向对方致歉,越早越好。 切忌不刚好致歉。当对方发火的时候,或是训斥自己的时候,由于胆怯被训斥而缄默,反过来唯恐会使事情更加严峻。刚好致歉的话,多少能挽回一些影响,还能得到挽回损失的机会。这时必需拿出志气去说。 切忌致歉时先辩解,先躲避责任。想致歉又不致歉,即使辩解主见里有不少合理的成分,那也会使对方反感,状况反而恶化。作为自己,首先要致歉,事后,等对方变得冷静的时候,再申诉自己的看法和主见。 假如自己一个劲儿地致歉,说:“是我不好!”,可是对
47、方还是不能谅解。这里或许还会有什么别的缘由。你可以短暂与对方分开一段时间,看看状况,稍后再次表示致歉。如还不见效,你可以从别的挚友那里侧面打听一下,弄清原委是什么缘由。缓,也不失为一种方法。 3万能用语:“请”“please”的用法 在西方国家,几乎在任何须要麻烦他人的时候,“请”都是必需说的礼貌语。比如“请问”“请宽恕”“请留步”“请用餐”“请指教”“请稍候”“请关照”等等,举不胜举。在敬语中运用频率最高的是“请”字。这些用语中的“请”字并非是多余的,有了这个“请”字,话语霎时会变得委婉而礼貌。尤其是在吩咐性的话语中,有了这个“请”字,就表明你没有凌驾他人之上的意思,而且还会使你显得格外有教养,使得对方特别乐意为你服务。 谦语“请”是比较自然地把自己的位置降低,而把对方的位置抬高的最好方法。 说这几个简洁的词是很简单的一件事,但是听的人会感觉到特殊舒适。 三、如何提升个人魅力:恰当地称呼他人 无论是新朋老友,一见面就得称呼对方。 每个人都希望得到他人的敬重,人们比较看重自己业已取得的地位。对有头衔的人称呼头衔,就是对他莫大的敬重。直呼其名仅适用于关系亲密的人之间。一般来讲,关系越亲密,称呼越简洁。你若与有头衔的人关系非同一般,直呼其名来得更亲切些,但若是在公众和社交场合,你还是称呼他的头衔会更得体。 对于学问界人士,可以干脆称呼其职称。或者在
限制150内