干部选拔任用条例试题及答案.docx
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1、干部选拔任用条例试题及答案 填空题 1、选拔任用党政领导干部,必需坚持 党管干部 原则,任人唯贤、德才兼备原则,群众公认、注意实绩原则,公开、同等、竞争、择优原则,民主集中制 原则,依法办事原则。 2、选拔任用党政领导干部,应经过 民主举荐 、考察、酝酿 、探讨确定、任职等程序。 3、个人向党组织举荐领导干部人选,必需负责地写出举荐材料并署名。 4、考察党政领导职务拟任人选,必需依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其 德、能、勤、绩、廉,注意考察工作实绩 。 5、部门与地方双重管理干部的任免,双方看法不一样时,正职的任免报 党委组织部门 协调,副职的任免由 主管方 确定。 6
2、、市(地)、县(市)党委、政府领导班子 正职 的拟任人选和举荐人选,由上级党委常委会提名,并提交全委会 无记名投票 表决。 7、党政领导干部任职回避的亲属关系为:夫妻关系、直系血亲关系 、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系 。 8、选拔任用党政领导干部,必需严格执行党政领导干部选拔任用工作条例,不准 个人 确定干部任免,个人不能变更 党委(党组)会集体 作出的干部任免确定。 9、凡本地区、本部门不仔细执行干部任用条例, 用人上的不正之风严峻 、干部群众反映剧烈以及 对违反组织人事纪律的行为查处不力的 ,应当追究有关党委(党组)主要领导成员、分管领导成员和其他有关人员的责任。 10、党的十七届四中全
3、会强调,扩大选人用人民主,建立健全 主体清楚 、程序科学、责任明确 的干部选拔任用提名制度。 11、党的十七届四中全会强调,匡正选人用人风气,坚决整治 跑官要官 、买官卖官、拉票贿选 等问题。 12、20222022年深化干部人事制度改革规划纲要提出,要深化整治用人上不正之风,畅通电话举报、信访举报 和 网络举报 渠道,加大对干部选拔任用工作的监督检查和巡察力度。 13、在民主举荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的,已经列为考察对象或者提拔人选的,应当首先 将其解除出考察对象 或者 取消其提拔资格 ,再根据规定作出处理。 14、干部选拔任用工作四项监督制度包括领导干部选拔任
4、用工作责任追究制度;领导干部选拔任用工作有关事项报告制度;地方党委党委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议制度;市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查制度。 15、“一报告两评议”是指地方党委常委会每年向全委会报告工作时,要专题报告年度干部选拔任用工作状况,并在肯定范围内接受对 本级党委干部选拔任用工作 和 新选拔任用领导干部 的民主评议。 16、对民主评议 满足度明显偏低 、干部群众看法集中 的干部,本级党委组织部门应当对其选拔任用状况作出说明,并进行相应的教化和处理。 17、在机构变动或者 主要领导成员已经明确即将离任 时确因工作须要提拔、调整干部的,应当根据要求 书面报告
5、上一级组织(人事)部门,经批复同意后方可进行。 18、党委、政府及其工作部门个别特别须要的领导成员人选,不经 民主举荐 、由 组织举荐 提名作为考察对象的,应当根据要求书面报告上一级组织(人事)部门,经批复同意后方可进行。 19、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查,是指市县党委书记因 提拔运用 、平级沟通 、到龄退休等缘由即将离任时,由上级党委组织部门对其任职期间履行干部选拔任用工作职责的状况进行检查。 20、对因拟提拔运用即将离任的市县党委书记的检查,一般结合 干部考察 进行。对因平级沟通、到龄退休等缘由即将离任的市县党委书记的检查,根据干部管理权限由上级党委组织部门 干部监督机构
6、 负责组织实施。 21、领导干部因 违纪违法受到撤销党内职务或者行政职务 以上处分且 在其提拔任职前就有违纪违法行为 的,组织人事部门必需对其选拔任用过程进行调查。 22、对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究,坚持党委领导、分级负责 ,实事求是、客观公正,权责一样、惩教结合 ,严格要求、违规必究 的原则。 23、在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中,本地区本部门群众满足度明显偏低、选人用人方面问题突出、干部群众反映剧烈的,经组织考核认定,应当追究负有责任的 党委(党组)和组织人事部门主要领导干部 的责任。 24、因追究干部选拔任用工作责任受到调离岗位处理的, 一 年内不得提拔;引咎
7、辞职和受到责令辞职、撤职处理的,一年内不得重新担当 与其原任职务相当的 领导职务, 两 年内不得提拔;受到降职处理的, 两 年内不得提拔;同时受到纪律处分的,根据 影响期长 的规定执行。 25、党政领导干部选拔任用工作有关事项报告方法(试行)规定了 12种应当事先报告的事项。其中,应当书面报告上一级组织人事部门,经批复同意后方可进行的事项有 5 种;作出确定前应当征求上一级组织人事部门看法的事项有 7 种。 26、地方党委常委会每年向全委会报告工作时,要专题报告 年度干部选拔任用工作状况 ,并在肯定范围内接受对 本级党委干部选拔任用工作 和 新选拔任用领导干部 的民主评议。 27、市县党委书记
8、履行干部选拔任用工作职责离任检查,是指市县党委书记因 提拔运用 、平级沟通 、到龄退休等缘由即将离任时,由上级党委组织部门 对其任职期间履行干部选拔任用工作职责的状况进行检查。 28、领导干部因违纪违法受到撤销党内职务或者行政职务以上处分且在其提拔任职前就有违纪违法行为的,组织人事部门必需对其选拔任用过程进行调查。其中,对本级党委(党组)管理的下一级党政正职领导干部的选拔任用过程,由上一级组织人事部门干脆进行调查。 29、考察组必需坚持原则,公道正派,深化细致,照实反映考察状况和看法,并对考察材料负责。 30.责任追究方法共20条,规定了5类责任追究对象,39种责任追究情形。 一、选择题 1、
9、党政领导干部选拔任用工作条例是由( A )颁布的。 A中共中心 B全国人大 C中共中心组织部 2、干部任用条例体现了( )重要思想,贯彻了中心对( )工作的新要求,汲取了( )的新成果。( ) .科学发展观,干部培育选拔,干部人事制度改革 .“三个代表”,干部选拔任用,干部人事制度改革 “三个代表”,干部培育选拔,干部人事制度改革 3、提任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作( C )以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作( C )以上。 A.3年、4年 B.3年、3年 C.2年、3年 4、选拔任用党政领导干部,必需经过民主举荐提出考察对象。民主举荐包括
10、( C )。 A会议投票举荐 B个别谈话举荐 C会议投票举荐和个别谈话举荐 5、部门与地方双重管理干部的考察,由( C )进行。 A.主管方 B.协管方 C.主管方负责,会同协管方 6、对拟提拔的干部,在提交党委(党组)探讨前,均要先听取( A )的看法。 A.纪检监察部门 B.审计部门 C.信访部门 7、党委(党组)探讨确定干部任免事项,必需有( B )以上的成员到会。 A.二分之一 B.三分之二 C.五分之三 8、党委(党组)探讨确定干部任免事项进行表决,以党委(党组)( B )形成确定。 A.实到会成员过半数同意 B.应到会成员超半数同意 C.实到会成员过三分之二同意 9、党委举荐、由人
11、大常委会任命、确定任命的领导干部人选在人大常委会( B )未获通过的,不得再举荐为本地同一职务人选。 A.1次 B.2次 C.3次 10、担当县(市)委书记、县(市)长职务以及县(市)纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院和公安部门主要领导职务的,一般不得在本人( B )任职。 A.诞生地 B.成长地 C.祖居地 11、党政领导干部在年度考核、干部考察中,民主测评不称职票超过( B ),经组织考核认定为不称职的,一般应当免去现职。 A.四分之一 B.三分之一 C.二分之一 12、实行党政领导干部任职前公示制度。公示期一般为( C )。 A.5至10天 B.7至10天 C.7至15天 13、违
12、反党政领导干部选拔任用工作条例规定作出的干部任免确定( A ),由党委(党组)或者组织(人事)部门根据干部管理权限予以订正。 A.一律无效 B.不予审批 C.重新报上级党组织审批 14、领导干部辞去公职后( B )内,不得到原任职务管辖的地区和业务范围内的企业、经营性事业单位和社会中介组织任职。 A.两年 B.三年 C.五年 15、实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。用人失察失误造成严峻后果,应当依据详细状况,追究( C )的责任。 A党委(党组)主要领导成员 B组织(人事)部门的负责人 C主要责任人以及其他干脆责任人 16、坚决查处用人上的违纪违法行为。对行贿买官、受贿卖官的,根据组织
13、程序,一律( A ),再依据党纪政纪和有关法律法规追究责任。 A.先予撤职 B.异地沟通 C.停职检查 17、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查中,对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满足”、“基本满足”两项比率合计不足( B ),或者用人风气总体评价“好”、“较好”两项比率合计不足( B )的人员,经组织考核认定,要实行相应的组织处理措施,其中拟提拔运用的,应当取消其资格。 A.二分之 一、二分之一 B.三分之 二、三分之二 C.三分之 二、二分之一 18、市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到3年进行调整的,应当报经( C )批复同意。 A.上一级组织部门 B.上一级党委
14、 C.更上一级组织部门 19、因干部选拔任用工作中的违规违纪行为受到引咎辞职和受到责令辞职、撤职处理的,( B )内不得重新担当与其原任职务相当的领导职务,( B )内不得提拔。 A.半年、一年 B.一年、两年 C.两年、三年 20、“一报告两评议”中民主评议表的收集、统计由( B )负责。 A.本级党委 B.上级党委组织部门 C.本级党委组织部门 21 、( A )应当对 “ 一报告两评议 ” 的民主评议结果进行分析,探讨提出加强和改进工作的措施,并实行适当方式向全委会成员通报。 A.本级党委常委会 B.本级党委组织部门 C.本级党委 22 、干部选拔任用工作中受到组织处理或纪律处分的人员,
15、影响期满后拟重新任用的,在作出确定前应征得( A )同意。 A.上一级组织人事部门 B.上一级党委 ( 党组 ) C.作出组织处理或纪律处分的部门 23 、离任检查方法规定,对于在新任用的干部民主评议中满足度明显偏低的干部,市县党委书记应当( C )。 A.勒令该干部辞职 B.将该干部调离现岗位 C.就其任用状况作出说明 24 、受到责任追究的人员对责任追究确定不服的,可以向( B )提出书面申诉。 A.上一级组织人事部门 B.作出责任追究确定的机关 C.作出责任追究确定机关的上一级党委( 党组 ) 25 、对因拟提拔运用即将离任的市县党委书记履行干部选拔任用工作的离任检查,由( A )负责实
16、施。 A.上级党委组织部门派出的考察组 B.上级党委派出的考察组 C.上级党委组织部门 26 、在干部选拔任用工作中,征求上一级组织 (人事 )部门的看法应以( C )形式事前()。 A.口头,电话告知 B.口头,当面汇报 C.书面,函报 27 、更改、伪造民主举荐、民主测评结果的,应追究( B )的责任。 A.有关领导干部和人员 B.干部考察组负责人和有关人员 C.组织人事部门有关人员 28 、责任追究方法规定,引咎辞职和受到责令辞职、撤职处理的,( A )内不得重新担当与其原任职务相当的领导职务。 A.一年 B.二年 C.半年 29 、( B )代表常委会报告干部选拔任用工作。 A.党委负
17、责人或组织部长 B.党委负责人 C.组织部长 30 、受到责任追究的人员对责任追究确定不服,提出申诉期间,( B )责任追究确定的执行。 A.停止 B.不停止 C.视状况确定停止或不停止 31 、根据干部管理权限,( B )负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作。 A.党委( 党组 ) B.党委 ( 党组 ) 组织 ( 人事 ) 部门 C.纪检监察部门 32 、离任检查方法规定,对拟提拔运用的市县党委书记的民主评议,参与人员范围与( A )人员范围一样。 A.考察时参与民主测评 B.考察时谈话 C.征求看法 33 、有关事项报告方法规定,上级组织 (人事 )部门依据有关规
18、定审核干部选拔任用报告事项,应当在( B )个工作日内予以答复。 A.5 B .15 C.30 34 、在民主举荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的,应追究( A )的责任。 A.有关领导干部和人员 B.干部考察组负责人和有关人员 C.组织人事部门有关人员 35 、2002年中心颁布的( C )规定,实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。 A.公务员法 B.中国共产党党内监督条例 ( 试行 ) C.干部任用条例 36 、党的十七大把提高选人用人公信度作为党的建设的一项重大任务,明确要求加强干部选拔任用工作( B )监督。 A.关键环节 B.全过程 C.重点程序 37 、
19、不根据规定召开党委 (党组 )会议确定干部任免的,应追究( A )的责任。 A.党委 ( 党组 ) 主要领导干部或者有关领导干部 B.组织部门主要负责人 C.有关领导和人员 38 、健全党政领导干部选拔任用责任追究制度,是进一步( C )选人用人风气、提高选人用人公信度的重要举措。 A.净化 B.纯净 C.匡正 39 、 “ 一报告两评议 ” 方法实施于干部选拔任用工作的( C )。 A.事前 B.事中 C.事后 40 、泄漏民主举荐、民主测评、考察、酝酿、探讨确定等有关状况的,应当追究( A )责任。 A.有关领导干部和人员的责任 B.考察组有关人员的责任 C.组织人事部门主要领导干部和有关
20、人员的责任 41 、对因平级沟通、到龄退休等缘由即将离任的市县党委书记履行干部选拔任用工作的离任检查,根据干部管理权限,由( B )负责组织实施。 A.上级党委组织部门 B.上级党委组织部门干部监督机构 C.上级党委 42 、个人确定干部任免或者个人变更党委 (党组 )会议集体作出的干部任免确定的,应追究( C )责任。 A.党委( 党组 ) 主要领导干部 B.组织人事部门主要领导干部 C.党委( 党组 ) 主要领导干部或者有关领导干部的责任 43 、干部选拔任用工作中对反映的线索清晰、内容详细的违反规定选拔任用干部问题不进行调查核实以及核实后不根据有关规定作出处理的,应追究( C )的责任。
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