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1、排查剖析阶段督查情况通报 排查剖析阶段督查状况通报 排查剖析阶段督查状况通报 依据区教化实践活动办公室统一部署支配,全区12个督查组于4月底分别对区直和各镇共104个单位的第一阶段排查剖析工作开展状况进行了全面督查。现将有关状况通报如下: 一、总体状况 教化实践活动进入排查剖析阶段后,各镇、各部门、各单位高度重视,细心组织,根据活动步骤和要求,较好地完成了排查剖析阶段各项工作任务。从督查状况看,各镇、各部门和单位能紧密结合工作实际和自身实际,仔细排查突出问题,撰写剖析材料,召开专题排查剖析会、班子民主生活会,并刚好反馈通报评议状况,排查剖析工作取得 了预期的效果。督查中,各督查组在充分确定活动
2、中一些好的做法和阅历的同时,也分别指出了排查剖析过程中存在的问题和不足,并对下一步工作提出了希望和要求。 二、主要特点 排查剖析工作中,各单位能结合自身实际,实行敏捷多样的方式,广泛征求看法,深化查摆问题,着力整改落实,敢于真破真立。主要体现在以下三个方面: 1、排查问题精确全面 一是比照差距找问题。不少单位通过外出参观学习、召开观摩会等形式,学习先进地区、先进行业的胜利阅历和做法,看准差距,找准问题。区委宣扬部组织宣扬系统部分干部去培训学习;建设局组织全部二级以上企业法人代表和局机关相关科室人员,到我区企业正在开发的高层建筑进行现场观摩;文广局领导带队去、等地考察广电网络、电子政务网建设状况
3、,并撰写了区建设 广电政务网可行性报告;纪委组织政务公开试点单位去、等地考察调研政权公开透亮运行工作;国土局组织基层国土所长赴、等地观摩“创精细化管理国土所”现场;镇组织村支部书记赴山东寿光等地考察现代农业开发,通过“走出去”亲身体验,开阔了视野,看到了差距,找到了思想观念在制约单位科学发展上的桎梏。 二是深化基层摸问题。各单位领导班子能带头深化基层,深化群众,深化企业和帮扶对象家中了解需求,摸清问题。区交通局、国税局、镇领导带头深化到基层站所和机关科室,摸清并综合梳理了多个典型问题;人事局三位副局长带队,就影响人事工作发展的障碍,先后到、等镇调研,与部门、企业面对面沟通;卫生局班子成员和机关
4、干部分别到分工联系点,摸清基层群众和服务对象的需求,排查思想和工作中不适应、不符合科学发展要求的突出问题。 三是广求看法排问题。通过发放征 求看法函、召开座谈会、设置看法箱和热线电话等方式,征求机关、基层、服务对象等各个层面的看法和建议。农工办、农林局、粮食局、团区委等单位将征求看法层面对基层站所、服务对象延长,召开座谈会、大探讨等活动;镇领导带头,分成11个组深化村居、企业征求看法;、镇分别组织由部分区、镇人大代表,区政协委员,单位、村组负责人,重点企业负责人,以及群众代表参与的座谈会,广泛征求看法和建议达80条之多。 四是反思工作查问题。上到单位集体,下到个人,实行分层分级方法,比照科学发
5、展的要求,仔细反思在精神状态、改革创新、工作作风等方面存在的突出问题。区委办召开专题探讨会,班子成员带头就教化实践活动作了思想相识发言,引导大家就如何比照解放思想要求、查准剖实自身问题、改进推动当前工作进行了探讨沟通;区妇联要求全体人员以“四结合”深化反思查找单位和 个人存在的突出问题。 2、剖析缘由仔细深化 一是人人剖析查缘由。班子成员带头,人人撰写自我剖析材料,深化剖析自身存在问题的根本缘由。组织部、机关党委、农林局、学富镇等单位主要领导亲自主持排查剖析会议,带头查摆自身存在问题,撰写剖析材料;教化局制定了全区教化系统统一格式的个人剖析材料,下发给各学校,翻印到每名教职工手中,进行自我剖析
6、填写。 二是专题剖析挖根源。通过班子会、全体人员会、部门会、支部会、党小组会等形式,进行专题剖析,班子成员能主动参与分管部门和单位的专题剖析会,共同查找问题根源所在。区环保局、工商局、残联等单位紧密结合服务基层、服务企业、服务群众的工作实际,对梳理归纳的10多个问题进行了专题剖析,相识到平常工作中从部门角度考虑问题多,从全局角度考虑问题少,服务 过程中墨守成规多,创新方法少,在肯定程度上制约了服务效能和服务质量的进一步提高。 三是发扬民主找症结。除个别单位主要领导因公务外出,未能刚好召开班子专题民主生活会外,各单位都按要求召开了会议。会上,班子成员在自我剖析的基础上,扎实开展指责与自我指责,客
7、观公正地分析班子集体和个人存在问题的症结,并经充分探讨探讨,制订了解决问题的方法和措施。 3、举措落实快速务实 一是强化督导,确保措施落实到位。各单位实行成立专项工作督查组、开展心得沟通、定期汇报、不定期检查等多种手段,狠抓活动的实行。建设局由办公室和监察室组成督查组,对所属各单位组织学习调研、开展征求看法、每人剖析材料和调研文章的完成状况进行督查,并通过局电子大屏幕刚好进行通报;检察院建立了督察委员会,加强了各项工作的督查力度;人大机关 要求人人撰写心得体会,并在规定时间交主要领导同志进行批阅点评。 二是刚好通报,确保整体联动效果。不少单位能在肯定范围内,刚好通报本单位、本系统每个阶段工作完
8、成状况、开展活动中好的阅历典型状况、各个层面查找出的问题及整改措施状况。区政府办依据征求到的看法和个人一贯表现进行综合分析,客观公正地提出评议看法,召开通报会向单位干部职工、服务对象代表等通报评议状况;教化局已自编4期活动简报印发全区教化系统每个单位,宣扬和通报活动中好的做法及存在问题;政协机关、水务局、地税局、房管局等单位不仅召开了班子民主生活会,还召开了全体人员会议,通报班子民主生活会状况,对班子存在问题及整改措施予以公布,广泛接受群众监督;劳保局结合单位工作实际,向社会公布了10件民生实事,并作出20项改善民生的承诺。 三是各司其责,确保整改责任明 确。针对排查剖析出的问题,根据对口职责
9、,落实整改要求,明确责任到人,保证活动实效。区教化局、电大等单位将每个问题的整改要求、完成时间分别明确给每个班子成员;街道集中疏理出下属部门和群众对班子成员提出的17条看法,并在民主生活会上一一点评,其中5条现场落实整改,对一时难以整改的责令相关责任部门和责任人员拿出详细措施,限时整改到位。 三、存在问题 在确定排查剖析阶段工作取得成果的同时,在督查中,也发觉极少数部门和单位存在以下一些问题:一是个别单位因单位管理体制、行业属性、隶属关系等问题,相关活动进展迟缓,台帐资料缺乏;二是少数单位、少数同志排查问题、剖析缘由不深不透,结合工作实际少;三是个别单位不能妥当处理常规工作与实践活动的时间冲突,在活动上投放的精力不足,影响了单位开展活动的整体效果。 排查剖析阶段督查状况通报 督查状况通报 督查状况通报 师德师风督查状况通报 工作督查的状况通报(举荐) 开学工作督查状况通报 市平安生产督查状况通报 市平安生产督查状况通报 县直学校专项督查状况通报 6月质量督查状况通报 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页
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