2022城市管理综合执法局党组班子党风廉政建设情况报告.docx
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1、2022城市管理综合执法局党组班子党风廉政建设情况报告 201*年度班子党风廉政建设状况报告中共*城市管理综合执法局党组(201*年1月)201*年,*城市管理综合执法局领导班子坚持以党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,仔细实行中心、省市县委关于党风廉政建设的一系列新部署、新要求,主动适应新常态,全力落实“两个责任”,持续改进作风、严管干部,肃穆执纪、追责问效,扎实推动各项重点工作,较好地完成了党风廉政建设各项工作任务,为城市管理工作供应了有力保障。现将班子党风廉政建设状况报告如下:一、“两个责任”落实状况(一)进一步明确了党组主体责任,强化责任担当。一是全面落实党组集体领
2、导责任。深化学习、精确把握习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述、省市县委对党风廉政建设的一系列部署要求,持续加深对履行主体责任的理解和相识,进一步增加了思想自觉和行动自觉。坚持把党风廉政建设与城市管理工作同部署、同落实、同检查、同考核,先后召开党组(扩大)会10次,集中组织学习党纪条规和法律法规8次。仔细落实履责报告制度,先后组织班子成员汇报分管领域党风廉政建设状况和个人履职状况2次,支配部署惩防体系建设、违纪案件查办等重点工作4次,做到了落实主体责任“不松手”。仔细开展了党风廉政建设主体责任约谈和提示谈话,党支部主要负责人和班子成员之间,各分管领导和分管干部之间分别进行了约谈,
3、深化了思想相识,进一步引导全局干部职工自觉遵守党纪国法规章制度、依法依纪履职尽责。二是仔细抓好党组书记第一责任人责任。局党组书记坚固树立党风廉政建设责随意识,切实履行“第一责任人”的政治职责,始终坚持把党风廉政建设作为全局工作的重中之重来抓,先后多次主持召开党风廉政建设和反腐败工作会议,亲自讲廉政党课2次,带头落实各项制度规定,带头履行第一责任人职责,带头督促检查,带头落实从严治党各项要求,在党员活动日带头开展党员活动12次,对党性进行锤炼,党组主体责任和党组书记第一责任落到了实处。三是严格履行班子成员“一岗双责”。领导班子成员带头履行了党风廉政建设责任,做到了工作职责和驾驭的权力管到那里,党
4、风廉政建设的职责就延长到那里。党组书记与分管领导、分管领导与各股站队室负责人签订了党风廉政建设责任书,列出“责任清单”,细化分解任务,做到履责有任务、尽责有标准、问责有依据,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作格局。(二)进一步推动了惩防体系建设,强化廉洁自律意识。一是强化教化管理。建立了廉政教化学习制度,党员、干部职工每月参与纪律教化学习1次,促使党员干部不断增加宗旨意识和廉政意识。进一步统一了思想,提高了相识。在日常干部管理上,严格执行各类规定及单位内部管理制度,做到违规违纪零容忍。二是扎实开展综合整治。以“转变作风改善发展环境建设年”学活动为契机,结合脱贫攻坚工作及城市精细化管理年活动,仔
5、细扎实开展综合整治,建立问题台帐及责任清单,制定整改措施,明确整改时限及要求,比照问题逐人逐条销号整改,局党组按季度考核整改状况并进行公示,对整改不到位的干部严格按机关相关制度从严处理,通过明查暗访等形式,进一步加强日常干部管理教化,对发觉的问题刚好上报,刚好处理,并与干部年终考核挂钩,对年内出现违规违纪的干部在年终不得评为优秀等次。做到服务零距离,工作零差错,群众办事零障碍,切实维护了群众利益。三是健全工作机制。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则,仔细落实民主集中制,“三会一课”、民主生活会、党员定期活动日、民主评议党员、中心组学习、领导干部双重组织生活、工作重大问题和个人有关事项请
6、示报告等制度规定;进一步完善“廉政谈话制度”,特殊是对股站队室负责人组织进行了2次集体谈话提示和有针对性的约谈。同时,修订完善了局党组会议制度、局党支部民主生活会制度、局党组中心组学习制度局党支部党员定期活动日制度及局党支部民主评议党员制度等制度,围绕“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定”十六字方针,加强重大事项通报和集体探讨、决策,从领导体制、工作机制上确保党内生活民主化、规范化、制度化和程序化等制度,强化内部管理,促进了机关管理的规范化和工作作风的转变。四是严格执纪问责。局班子在廉洁自律方面严格执行中心和省市县纪委廉洁从政的规定。班子成员带头清退办公用房,全体干部职工严格遵守人均办公用
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