KIS专业版工资管理(共5页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上金蝶KIS专业版工资管理系统练习题目的:掌握工资管理系统的处理流程及日常工作的具体操作方法。要求:(1)对工资系统进行初始化设置,添加基础资料。(2)设置工资项目、定义工资计算方法、录入工资数据进行工资计算。(3)计算个人所得税、分配工资费用。(4)查看各种工资报表,结账。资料数据:一、基础资料设置1在基础设置辅助资料中添加职员类别资料,见表1: 表1 代码名称03 管理人员 04销售人员05生产人员【关键操作路径】:金蝶KIS专业版-基础设置-辅助资料-职员类别2在基础设置核算项目资料中补充职员类别资料,见表2: 表2代码 名称 职员类别 001张华管理人员002李
2、萍管理人员003刘云管理人员004王林销售人员005赵立销售人员006刘宏生产人员007孙晴管理人员【关键操作路径】:金蝶KIS专业版-基础设置-核算项目-职员二、建立工资类别方案类别名称:全体员工币别:人民币【关键操作路径】:金蝶KIS专业版-工资管理-类别管理-新建三、初始设置1导入或新增部门资料,见表3 表3代码 名称 01财务部02行政部03销售部(上级组)03.01销售一部03.02销售二部04生产部【关键操作路径】:金蝶KIS专业版-工资管理-部门(页面最大化)-引入-导入2增加银行类别,见表4 表4代码名称账号长度1001建行天河支行10【关键操作路径】:金蝶KIS专业版-工资管
3、理-银行-新增3导入或新增职员资料,见表5 表5代码 名称 职员类别 部门 个人账号 001张华管理人员财务部002李萍管理人员财务部003刘云管理人员财务部004王林销售人员销售一部005赵立销售人员销售二部006刘宏生产人员生产部007孙晴管理人员行政部【关键操作路径】:金蝶KIS专业版-工资管理-职员-引入四、核算1工资项目设置,见表6 表6项目名称类型位数属性项目名称类型位数属性职员代码文本其他房租水电货币2可变职员姓名文本其他代扣所得税货币2可变部门名称文本其他医疗保险货币2可变基本工资货币2可变养老保险货币2可变浮动工资货币2可变工会经费货币2可变津贴货币2可变扣款合计货币2可变加
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