基于cssci的我国创新绩效研究的知识图谱分析-贺亚锋.pdf
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1、2016年第23期 s。i。n。and Te主慧麓ij詈l怒m。m Re。amh 2016 N。23doi:103969jissn10007695201623004基于CSSCI的我国创新绩效研究的知识图谱分析贺亚锋1,刘贻新2(1中国地质大学(武汉)经济管理学院,湖北武汉430074;2广东工业大学管理学院,广东广州51000)摘要:以与创新绩效相关的874篇文献为样本,绘制我国创新绩效研究前沿知识图谱,可以看出其有3个研究阶段包含4个知识群,即概念引入阶段的“区域创新系统创新绩效的评价知识群”;发展阶段的“创新绩效评价指标及其内外影响因素知识群”和“开放式创新与吸收能力知识群”;成熟阶段的
2、“社会网络下的企业创新知识群”。通过对关键节点被引文献的内容及施引文献关键词词频与内容分析,推断出创新绩效的研究主题及其演进路径。关键词:CSSCI;创新绩效;知识图谱;知识群中图分类号:C93 文献标志码:A 文章编号:10007695(2016)23001906Knowledge Mapping Analysis on the Research Innovation Performance in China Based on CSSCIHE Yafen91LIU Yixin2(1School of Economics and Management,China University of G
3、eosciences,Wuhan 430074,China;2School of Management,Guangdong University of Technology,Guangzhou 510060,China)Abstract:Taking 874 innovation performance related literature as samples,the paper uses visualization techniques andbibliometric method to map out a front knowledge mapping on contemporary i
4、nnovation performance researchApparently itspans thIee stages,contnining four knowledge groupsThat is,“the knowledge group on evaluation of innovation performance according to regional innovation system”in the conceptintroduction stage:the knowledge group on innovation per-formance evaluation index
5、and internalexternal influencing factors”and“the knowledge group on open innovation andabsorptive capacity”in the developing stage;”the knowledge group on enterprise innovation in the background of socialnetwork”in the mature stageBased on the analysis of the cited literature,searching through key n
6、odes,keywords frequency and content in citing literature,the paper infers the research topics and their evolution paths on innovation performanceKey words:CSSCI;innovation performance;knowledge mapping;knowledge group1 文献综述企业创新活动追求的核心目标是提高创新绩效,因此,创新绩效成为企业创新领域关注的热点。我国涉及创新绩效的研究始于20世纪90年代,随后20年中,在广大学者的
7、努力下,研究日趋活跃,研究成果也日渐丰富。为了追踪创新绩效的研究历程,一些学者从不同视角对相关研究文献进行了归纳。向坚等1梳理国内外文献对技术创新绩效评价进行综述,归纳了有关技术创新绩效评价研究的5个视角。吕淑丽旧1关注企业家社会资本对企业创新绩效的研究,总结了企业家社会资本对企业创新绩效研究的维度、行业和阶段。孙笑明等旧。聚焦在结构洞理论,从静态和动态两个方面归纳了不同层次关于结构洞与企业创新绩效关系的相关研究。崔海云等4 o从资源基础观、创新网络嵌入和组织学习等3个视角对开放式创新对企业创新绩效的影响进行了梳理和回顾。综观文献可以看出,焦点主要集中于归纳评价企业创新绩效的指标体系,总结影响
8、企业创新绩效的各种因素和影响机理。虽然这些综述分别对创新绩效的不同方面进行了深入的梳理,但是还是存在局限:缺乏对我国创新绩效研究演进路径和研究全貌的梳理与归纳;大多使用单纯的定性研究方法,具有一定的主观性,说服力略显不足。因此,本文拟从科学知识图谱的角度,对我国研究创新绩效的收稿日期:20160414。修回日期:20160627基金项目:教育部人文社会科学基金项目“基于SNM理论的战略性新兴产业培育模式及其绩效研究”(13YJC630101);国家自然科学基金项目“基于SNM理论的颠覆性创新路径与机理研究”(71173051)万方数据20 贺亚锋等:基于CSSCI的我国创新绩效研究的知识图谱分
9、析文献进行分析,以期为更全面、更深刻地梳理该领域研究现状与发展趋势提供依据及参考。2研究方法与数据收集入选我国中文社会科学引文索引(CSSCI)的刊物能反映我国社会科学界各个学科中最新研究成果,且均为学术水平较高、影响较大、编辑出版较为规范的学术刊物,因此本文选择CSSCI作为数据来源。CSSCI严格遵守文献计量学规律,能为研究者实现探寻研究领域的前沿、热点和发展脉络,挖掘新的学科增长点等不同目的提供数据源。科学知识图谱正是以这类数据源为对象,显示科学知识发展进程与结构关系的一种图像。国内有不少学者用知识图谱对CSSCI数据库进行分析,如:赵慧莎等怕。以CSSCI数据库中1998-2014年4
10、19篇区域旅游文献为研究数据构建知识图谱,还原了区域旅游研究的发展历程;吴俊等o以2000-201 1年我国民族学来源期刊为数据来源,用可视化的方法呈现了我国民族学12年间的研究热点、重要影响力的学者及民族学科研合作情况;朱敬等o选择CSSCI中的部分期刊文献做知识图谱分析,得出近20年来外语教育技术的发展历程;曹烃1以被CSSCI收录的6种体育期刊为研究对象,用知识图谱的方法揭示了我国体育研究的现状及未来研究趋势。CiteSpace知识可视化软件是目前最为流行的知识图谱绘制工具之一,它是由美国Drexel大学信息科学与技术学院陈超美博士一。开发的,是一种适于多元、分时、动态复杂网络分析的新一
11、代信息可视化技术工具,可有效检测科学文献的研究前沿、热点、趋势与动向。本文使用CiteSpaeem做知识图谱分析,在CSSCI数据库中以“篇名(词)”的方式检索“创新绩效”,时间跨度为1998-2015年,得到874篇文献,数据检索的时间为2016年2月1日。3 当今我国创新绩效研究的知识图谱31 概述利用CiteSpaee对874篇文献进行文献共被引分析,时间区间为1998-2015年,时间区间间隔选择2年,每个时间区间间隔选择被引频次居前50位的文章,运行结果显示有282个节点和604条连线,经过聚类,并以关键字为聚类命名。共引分析的主旨是要通过同时被其他文献引用的频次来表达文献间的关系,
12、即某两份文献同时被其他文献引用,其引用的频次越高,表明关系越密切,亦即意味着这两份文献的学科背景越相似。通过对文献的研读和分析,笔者将创新绩效的共被引文献聚类归纳为4个知识群(见图1)。在CiteSpaee中,一个学科的知识基础是对应于研究前沿的所有前期文献集合,研究前沿和知识基鋈 。饕秦篓粼如a燃图1 我国创新绩效研究文献共被引聚类视角的知识图谱础之间的关系本质上对应的“。知识基础的内涵可以从被引文献的中心度、被引频次等角度进行解读;相应的研究前沿可在对代表性的被引文献解读的前提下,结合施引文献或施引文献中出现频次较高的“核心关键词”与出现频次较低的“普通关键词”的内容进行统计性的推断而界定
13、2。本文先结合施引文献对共被引文献聚类组成的知识群做描述性分析。从表1可以看出,知识群1至知识群4在施引文献首次出现的时间节点上有先后关系,结合施引文献的篇数,笔者将知识群分为3个阶段:第一阶段是创新绩效概念的引入阶段,指有研究者开始意识到创新绩效的研究价值并着手开展研究,知识群1属于第一阶段;第二阶段是发展阶段,主要任务是解决创新绩效研究过程中的核心关键问题,为关于创新绩效的深入研究做好铺垫,知识群2属于第二阶段;第三阶段是成熟阶段,指创新绩效的研究范围逐步扩大,呈现多学科多领域交叉融合态势,本阶段包括知识群3和知识群4。表1 我国创新绩效研究知识群施引文献基本情况 篇在CiteSpace中
14、,聚类与聚类之间通常会有起连接作用的节点,这些节点也会被称为转折点,中心性高的转折点会被用深色外圈(深色外圈节点的中心性不小于01)进行重点标注。重点标注的转折点文献一般被认为是提出了重要新理论或具有重大理论创新的经典文献,往往被视为是推动研究向前发展的主要动力。通过分析这些文献(见表2),可以识别某领域的知识流动与理论演进路径。万方数据贺亚锋等:基于CSSCI的我国创新绩效研究的知识图谱分析表2我国创新绩效研究的高中心性文献信息32 区域创新系统创新绩效评价知识群继20世纪90年代国家创新系统研究风靡全球之后,作为其重要组成部分的区域创新系统也引起了学术界和实践界的普遍关注。我国对区域创新系
15、统进行研究始于1996年中央提出建设国家创新体系,研究主要包括理论探讨和实证研究。同期,国家和地方都开始对区域社会经济基础设施进行大规模建设活动,各地掀起了兴建经济技术开发区的热潮,有学者透过繁荣的区域经济现象理性地评价区域创新的投入和产出效率,因此,创新绩效的概念被引入013。知识群1的关键节点文献是刘顺忠等的区域创新系统创新绩效的评价,被引频次是12,中心度为021;柳卸林等的中国创新活动的区域差异性探索,被引频次是2,中心度为007。刘顺忠等H4 o认为客观评价区域创新系统的创新绩效是制定区域创新政策的前提,运用数据包络方法量化分析我国各地区创新系统的特点并对创新绩效进行评价,根据结果把
16、我国各地区的创新系统进行分类,针对每类系统提出制定区域创新政策的建议。此文献是被重点标注的转折点文献,文中首次将原本用于成本效益分析的数据包络法应用于区域创新的投入产出研究,引起了学者们的广泛关注。柳卸林等u纠以专利数据作为衡量创新绩效的重要指标,认为创新的人员和资金投入的区域差别是专利活动差异的重要影响因素。通过对关键节点和施引文献关键词(见表3)的解读,可以对知识群l的内容和特点做如下概括:从投入产出的视角,用定量的方法评价区域创新绩效,为决策者制定区域创新政策提供参考和依据。表3我国创新绩效研究知识群1施引文献关键词频次关键词 词频次创新绩效数据包络法技术创新绩效区域创新33 创新绩效评
17、价指标及其内外影响因素知识群我国于2006年明确提出建设创新型国家的奋斗目标,2007年党的十七大报告进一步强调这是国家发展战略中心,是提高综合国力的关键。创新已上升至国家战略层面,将成为国家的长期行为,而之前仅以结果为导向的创新绩效评价指标存在一定的短期效应和表面性,仅能反映已显现的创新绩效,未能反映对显现绩效起支撑作用的创新过程绩效686。陈劲等H687的企业技术创新绩效评价指标体系研究是知识群2中最为重要的一个节点,被引频次是21,中心度为027。该研究解决了创新绩效研究中核心关键问题创新绩效指标体系的构建,剖析了之前企业技术创新绩效评价体系中存在的缺陷和不足,结合技术创新的特点和中国企
18、业创新实际,设计了一类创新过程和创新结果并重的创新绩效评价指标体系,这类指标体系对指导创新投入和创新绩效评价产生重大影响;同时,基于这套指标体系,在后续研究中,研究者把创新绩效收敛为独立变量,创新绩效的研究深度和广度都被拓展,表征意义也更为突出。随着市场化程度的深入和知识及资本流动速度的加快,研究者们开始意识到仅用“投入一产出”模式已不能解释部分企业特别是高技术企业的创新绩效提升现象,他们的研究触角开始向企业内外两个不同的方向伸展,向外表现为对市场、社会资本等外部资源的关注,向内表现为与组织行为学等研究热点的结合。朱有为等o的中国高技术产业研发效率的实证研究被引频次为7,中心度为021,是连接
19、知识群1和知识群2的关键节点。该研究已经开始将研究视角转向企业外部,通过实证研究表明,市场竞争对中国高技术产业的研发效率有显著的正相关系。张方华副的企业社会资本与技术创新绩效:概念模型与实证分析被引频次为12,中心度为012。该研究通过概念模型与实证研究结果表明,企业可以通过与外部组织的合作和互动来有效整合企业的内外部资源,进而提高企业的创新能力。张方华纠的另一篇文章资源获取与技术创新绩效关系的实证研究被引频次为10,中心度为002。该研究通过BP神经网络分析得出企业的信息和知识获取有助于技术创新绩效提高的结论。组织行为学本质上是关注组织有效性的学科,而创新绩效是衡量创新型组织有效性的重要指标
20、,因此,一些学者自然而然地把创新绩效放在组织行为学的框架内考量。谭力文等拉叫对国内组织行为学2000-2013年的文献进行计量研究,发现创新绩效是组织行为学研究领域的高频关键词之一。知识群2中李超平等旧刈的变革型领导的结构与测量和Grayrl2引的组织氛围和项目成功分别是界定变革型领导和组织氛围的重要文献,构成了研究基础。万方数据贺亚锋等:基于CSSCI的我国创新绩效研究的知识图谱分析结合施引文献的高频关键词(见表4)可以证实,研究者开始从组织行为学的视阈挖掘影响创新绩效的内生动力。表4我国创新绩效研究知识群2施引文献关键词频次关键词 词频次创新绩效技术创新绩效高管团队技术创新异质性变革型领导
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