反对形式主义官僚主义组织生活会个人剖析材料.doc
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1、反对形式主义官僚主义组织生活会个人剖析材料反对形式主义官僚主义组织生活会个人剖析材料 本文简介:按照局春训学习教育安排,结合局党委和支部开展的反对形式主义、官僚主义为主题党建活动,我对新时期个人党性自我净化、自我完善、自我革新、自我提高有了更深刻的理解,对党的建设的内涵与外延有了一个更为清醒的认识。体会也很多,感悟最深的是,当前,深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,推进各项改革建设事反对形式主义官僚主义组织生活会个人剖析材料 本文内容:按照局春训学习教育安排,结合局党委和支部开展的反对形式主义、官僚主义为主题党建活动,我对新时期个人党性自我净化、自我完善、自我革新、自我提高有了更深刻
2、的理解,对党的建设的内涵与外延有了一个更为清醒的认识。体会也很多,感悟最深的是,当前,深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,推进各项改革建设事业更好更快发展,归根到底还是要坚决贯彻求真务实的要求,大力弘扬求真务实的作风,着力纠正形式主义、官僚主义突出问题。使求真务?a href= target=_blank 党晌卸淖荚颍岽吞逑衷诟飨罟鞯木咛迨导腥纸鋈似饰銮榭龌惚缦拢?/span 一、存在的突出问题 (一)党性意识不强,对形式主义,官僚主义认识不清。还存在认为自己是具体抓业务的干部,不会存在形式主义,官僚主义问题的想法。对中央工作只做面上的传达;在工作中空喊口号表态多、调门高、行动少、落
3、实差、单纯的以会议贯彻会议,以文件落实文件;对党内政治生活认识还不够深刻。还存在只满足于局党委、党支部安排的各类政治学习、会议,没有真真把学习的东西贯彻落实到工作生活中。对中央各项方针政策仅停留在学习了解的层面,没有结合自身工作进行思考,其实也就是形式主义的表现。(二)工作作风不实,求真务实的精神不够。在现实工作学习中,还存在接到工作任务,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,对自己要求放松,对分管的工作要求不够严,没有深入细至的走入群众的心中,致使工作有时不够深入,满足于完成局主要领导交给的工作任务,满足于工作不出问题,忽视了分管业务人员的工作积极性、主动性、创造性以及做到开创性的工
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